劳动合同模板中英文

劳动合同模板中英文这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：劳动合同模板中英文

随着国际交流的不断深入，越来越多的中国企业开始雇佣外籍员工。为了确保双方的权益，签订一份中英文劳动合同显得尤为重要。以下是一份劳动合同模板，包含了中英文对照版本，供您参考。

一、劳动合同模板概述

本合同模板分为两部分：中文版和英文版。中文版适用于中国雇主与国内员工签订劳动合同，英文版适用于雇主与外籍员工签订劳动合同。合同内容包括：双方基本信息、合同期限、工作内容、薪资福利、劳动纪律等。

二、中文版劳动合同模板

1.甲方（用人单位）：【公司名称】

地址：【公司地址】

联系人：【联系人姓名】

联系电话：【联系电话】

2.乙方（员工）：【员工姓名】

国籍：【员工国籍】

身份证号码：【员工身份证号码】

联系电话：【员工联系电话】

3.合同期限：本合同自【起始日期】至【终止日期】有效。

4.工作内容：乙方同意在甲方担任【职位名称】，负责【工作职责】。

5.薪资福利：

（1）乙方月薪为【人民币金额】，按月支付。

（2）乙方享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。

（3）乙方参加社会保险，缴纳比例按国家相关规定执行。

6.劳动纪律：

（1）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

（2）乙方不得泄露甲方的商业秘密，否则承担相应法律责任。

（3）乙方应保持工作场所的整洁和安全，遵守消防安全规定。

7.违约责任：一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金【金额】。

8.争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、英文版劳动合同模板

1.Employer(PartyA):【CompanyName】

Address:【CompanyAddress】

ContactPerson:【ContactPerson'sName】

PhoneNumber:【PhoneNumber】

2.Employee(PartyB):【Employee'sName】

Nationality:【Employee'sNationality】

IDNumber:【Employee'sIDNumber】

PhoneNumber:【Employee'sPhoneNumber】

3.ContractPeriod:Thiscontractiseffectivefrom【StartDate】to【EndDate】.

4.JobResponsibilities:PartyBagreestoworkas【PositionName】atPartyA'scompany,responsiblefor【JobDuties】。

5.CompensationandBenefits:

（1）PartyB'smonthlysalaryis【CNYAmount】，paidmonthly.

（2）PartyBisentitledtostatutoryholidays,annualleave,sickleave,andotherwelfarebenefits.

（3）PartyBwillparticipateinsocialinsurance,andthecontributionratiowillbeinaccordancewithrelevantnationalregulations.

6.LaborDiscipline:

（1）PartyBmustcomplywithPartyA'sregulations,服从PartyA'sworkarrangements.

（2）PartyBmustnotdisclosePartyA'sbusinesssecrets,otherwise,PartyBwillbeliableforlegalresponsibilities.

（3）PartyBmustmaintainthecleanlinessandsafetyoftheworkplace,andcomplywithfiresafetyregulations.

7.BreachofContract:Ifanypartybreachesthecontract,resultingintheinabilitytoperformthecontract,thatpartyshallbearthebreachofcontractliabilityandpaytheotherpartyabreachofcontractfineof【Amount】。

8.DisputeResolution:Anydisputesarisingfromtheperformanceofthiscontractshallbesettledfirstthroughfriendlynegotiation；ifthenegotiationfails,eitherpartyma