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文档简介
固定资产管理课程设计一、课程目标
知识目标:
1.学生能理解固定资产的定义、分类及重要性。
2.学生掌握固定资产的核算方法,包括购置、折旧、处置等。
3.学生了解企业固定资产管理的原则和流程。
技能目标:
1.学生能够运用所学知识进行固定资产的购置、折旧和处置的核算。
2.学生能够分析固定资产管理对企业经营的影响,并提出优化建议。
情感态度价值观目标:
1.培养学生对固定资产管理的兴趣,激发学习热情。
2.学生认识到固定资产管理对企业发展的重要性,树立正确的财务管理观念。
3.培养学生的团队协作意识,提高沟通与解决问题的能力。
课程性质分析:
本课程为会计专业高一年级课程,旨在帮助学生建立固定资产管理的知识体系,为后续专业课程打下基础。
学生特点分析:
学生具备一定的会计基础知识,但尚未深入学习固定资产管理,对实际操作和案例分析兴趣较高。
教学要求:
1.结合实际案例,注重理论知识与实际操作的结合。
2.创设互动式教学环境,引导学生积极参与讨论和思考。
3.注重培养学生的实际操作能力和团队协作能力,提高课程实用性。
二、教学内容
1.固定资产的定义、分类及特点
-教材章节:第一章第一节
-内容:固定资产的概念、分类方法、特点及在企业中的地位。
2.固定资产的核算方法
-教材章节:第二章
-内容:固定资产的购置、折旧、处置等核算方法,以及固定资产减值准备的计提。
3.固定资产管理的原则与流程
-教材章节:第三章
-内容:固定资产管理的基本原则、管理流程、内控制度及信息化管理。
4.固定资产管理的案例分析
-教材章节:第四章
-内容:分析典型企业固定资产管理的成功案例和存在的问题,提出优化建议。
5.固定资产管理的实践操作
-教材章节:第五章
-内容:结合实际案例,指导学生进行固定资产的购置、折旧、处置等核算操作。
教学进度安排:
第1周:固定资产的定义、分类及特点
第2周:固定资产的核算方法
第3周:固定资产管理的原则与流程
第4周:固定资产管理的案例分析
第5周:固定资产管理的实践操作
教学内容确保科学性和系统性,注重理论与实践相结合,使学生在掌握理论知识的基础上,提高实际操作能力。
三、教学方法
本课程将采用以下多样化的教学方法,以激发学生的学习兴趣和主动性:
1.讲授法:
-用于讲解固定资产的定义、分类、核算方法等基本理论知识。
-通过清晰的讲解,使学生系统掌握固定资产管理的基本框架。
2.案例分析法:
-选择具有代表性的固定资产管理案例,引导学生分析讨论。
-培养学生运用理论知识解决实际问题的能力,提高思辨和分析能力。
3.讨论法:
-针对固定资产管理的原则、流程等问题,组织学生进行小组讨论。
-培养学生的团队协作能力和沟通表达能力,激发学生的思考。
4.实验法:
-安排学生进行固定资产管理的模拟操作,包括购置、折旧、处置等核算过程。
-增强学生对固定资产管理实际操作的理解,提高动手能力。
5.角色扮演法:
-设定不同角色,如企业财务人员、管理层等,让学生在模拟场景中体验固定资产管理。
-加深学生对固定资产管理职责和流程的认识,提高解决实际问题的能力。
6.互动提问法:
-在教学过程中,教师适时提出问题,引导学生思考和参与。
-调动学生的积极性,增强课堂氛围,提高教学效果。
7.小组合作学习法:
-将学生分成小组,共同完成固定资产管理的实践操作任务。
-培养学生的团队协作精神,提高综合运用知识解决问题的能力。
四、教学评估
为确保教学评估的客观性、公正性和全面性,本课程将采用以下评估方式:
1.平时表现:
-考核学生在课堂上的参与程度、提问回答、小组讨论等表现。
-占总评成绩的30%,以激励学生积极投入课堂学习。
2.作业:
-布置与课程内容相关的作业,包括理论知识巩固和实际案例分析。
-占总评成绩的20%,以检验学生对课堂所学知识的掌握程度。
3.实践操作:
-对学生在固定资产管理模拟操作中的表现进行评估。
-占总评成绩的20%,以检验学生将理论知识应用于实际操作的能力。
4.考试:
-设置期中和期末两次考试,包括选择题、计算题、案例分析题等。
-占总评成绩的30%,全面考察学生对固定资产管理知识的掌握。
5.小组合作项目:
-对小组在固定资产管理实践操作任务中的成果进行评估。
-占总评成绩的10%,以评估学生的团队协作能力和沟通能力。
6.课堂问答:
-教师在课堂上随时提问,考察学生的知识掌握情况。
-不计入总评成绩,但作为教师了解学生学习状况的参考。
教学评估将注重以下几个方面:
1.理论知识掌握程度:通过作业、考试等形式,评估学生对固定资产管理基本概念、核算方法等知识的掌握。
2.实际操作能力:通过实践操作、小组合作项目等,评估学生将理论知识应用于实际问题的能力。
3.思辨与分析能力:通过案例分析、讨论等形式,评估学生在固定资产管理问题上的分析、思考和解决能力。
4.团队协作与沟通能力:通过小组合作学习、实践操作等,评估学生在团队中的沟通、协作能力。
五、教学安排
1.教学进度:
-本课程共计15周,每周2课时,共计30课时。
-教学进度根据教学内容分为五个阶段,每个阶段对应3-4周,确保理论知识和实践操作的合理安排。
2.教学时间:
-课堂教学时间安排在每周一、三的上午9:00-10:30,避免与学生的其他课程冲突。
-对于实践操作和小组讨论,可根据学生兴趣和实际情况,安排在课后或周末进行。
3.教学地点:
-理论教学在教室进行,确保教学环境安静、舒适。
-实践操作和小组讨论可安排在实验室或讨论室,便于学生进行实际操作和互动交流。
4.教学安排考虑因素:
-学生作息时间:确保教学时间与学生的日常作息相协调,避免影响学生的休息和学习。
-学生兴趣爱好:结合学生的兴趣,安排实践操作和案例分析,提高学生的学习积极性。
-学生需求:根据学生的学习需求,适时调整教学进度和内容,确保教学质量。
5.教学资源安排:
-提供充足的教学资源,
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