2024年服装店长聘用合同

2024年服装店长聘用合同合同编号：__________名称：_______地址：_______联系方式：_______姓名：_______性别：_______身份证号：_______住址：_______联系方式：_______鉴于甲方愿意聘请乙方为服装店长，乙方愿意接受甲方的聘请，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条聘用期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共计_______个月。2.在合同期限内，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的聘用合同。第二条工作职责1.乙方在合同期限内，应全职为甲方工作，担任甲方指定的服装店长职务。2.乙方负责店内员工的招聘、培训、考核及管理工作。3.乙方负责店内商品的陈列、销售、库存管理等工作。4.乙方应积极拓展市场，提高店铺销售额。5.乙方应遵守甲方的管理制度，完成甲方交给的其他工作任务。第三条工作时间1.乙方的工作时间为每周_______天，每天工作时间为_______小时，具体作息时间由甲方根据业务需要合理调整。2.乙方享有国家法定节假日休息。第四条薪酬待遇1.乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、提成等组成。2.基本工资为人民币_______元/月，自合同生效之日起支付。3.绩效奖金根据店内销售额、利润等指标计算，具体数额由甲方根据实际情况确定。4.提成为店内销售额的_______%，按月结算。5.甲方应按时足额支付乙方薪酬。第五条社会保险及福利1.甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享有国家规定的各种福利待遇。第六条知识产权1.乙方在合同期间所创作的作品、设计等知识产权归甲方所有。2.乙方不得泄露甲方商业秘密，未经甲方同意，不得在任何媒体上发表涉及甲方业务的相关内容。第七条违约责任1.乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第八条合同解除与终止1.在合同期限内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前_______天书面通知甲方。2.在合同期限内，如甲方因乙方严重违反本合同规定，有权解除本合同。3.合同到期后，如双方未达成续签协议，本合同自行终止。第九条争议解决1.双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________签订日期：__________注意事项：1.明确合同主体：确保甲乙双方的名称、地址、联系方式等基本信息准确无误。2.合同期限：明确合同的起始和终止日期，以及续签的条件和程序。3.工作职责：详细列出店长的职责范围，确保双方对工作内容有清晰的认识。4.工作时间：规定工作时间和休息日，符合国家关于劳动时间的法律规定。5.薪酬待遇：明确薪酬结构、支付方式和时间，保障双方的权益。6.社会保险及福利：依照国家法律规定，为员工缴纳社会保险，提供相应福利。7.知识产权：对乙方在合同期间创作的作品、设计的知识产权归属做出约定。8.保密义务：乙方应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。9.违约责任：明确双方违约时应承担的责任。10.争议解决：约定解决争议的方式和地点，通常为合同签订地的人民法院。解决办法：1.友好协商：双方应通过友好协商解决争议。2.法律途径：如协商无果，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：合同：指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。薪酬：指雇主支付给员工的劳动报酬，包括基本工资、奖金、提成等。社会保险：指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业、工伤等情况下提供物质帮助的制度。商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。知识产权：指权利人对其创作的文学、艺术和科学作品，以及发明、实用新型、外观设计等所享有的专有权利。违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决的过程。特殊应用场合及补充条款：1.场合：店铺筹备期间，需要店长参与店铺选址、装修及开业前的准备工作。“在店铺筹备期间，乙方需根据甲方的委托，积极参与店铺选址、装修及开业前的准备工作。甲方将根据乙方的实际贡献，额外支付人民币_______元作为筹备期间的特殊补贴。”2.场合：店铺位于疫情高风险区域，需要店长制定和执行防疫措施。“鉴于店铺所在区域疫情风险，乙方应制定并执行店内防疫措施，确保员工和顾客的健康安全。甲方将提供必要的防疫物资，并视实际情况为乙方提供额外的健康补贴。”3.场合：店铺需要店长负责策划和执行大型促销活动。“乙方负责策划和执行店内大型促销活动，甲方应提供相应的营销预算，并根据活动效果给予乙方相应的奖金激励。”4.场合：店铺面临严重的市场竞争，需要店长进行市场调研和策略调整。“乙方应定期进行市场调研，并根据市场变化调整经营策略。甲方将支持乙方的调研工作，并为乙方提供必要的培训和资源。