员工专利保密协议2024年

员工专利保密协议2024年合同编号：__________地址：____________________法定代表人：______________身份证号：________________地址：____________________一、定义1.1“商业秘密”指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并且甲方已采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2“专利技术信息”指甲方拥有或控制的，已申请或拟申请专利保护的技术信息。二、保密义务2.1乙方在受雇于甲方期间及离职后两年内，应对其在工作中接触或了解到的甲方的商业秘密和专利技术信息严格保密。2.2乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和专利技术信息。三、保密范围3.1乙方应保密的信息包括但不限于：甲方的研究开发成果、设计图纸、技术资料、经营计划、客户名单等。四、保密期限4.1本协议自双方签字之日起生效，至乙方离职后两年内继续有效。五、权利与义务5.1甲方有权对乙方进行必要的保密教育和检查，乙方应予以配合。5.2乙方在受雇期间所创造的与工作相关的专利技术信息，其知识产权归甲方所有。六、违约责任6.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。七、争议解决7.1凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、签署8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：______________附件：专利技术信息清单注意事项：1.确保甲乙双方详细阅读并充分理解协议内容。2.明确商业秘密和专利技术信息的定义和范围。3.确保保密期限的合理性。4.确保违约责任和赔偿条款的具体和可执行性。5.确保争议解决条款的明确性，便于双方在争议发生时采取行动。解决办法：1.双方在签署前应进行充分沟通，必要时可寻求法律专业人士的意见。2.在协议中具体列举商业秘密和专利技术信息的例子，以避免歧义。3.根据实际情况设定保密期限，同时符合相关法律规定。4.在违约责任条款中明确赔偿的计算方式或具体金额。5.选择双方均认可的争议解决方式，并明确具体的管辖法院。法律名词解释：商业秘密：指不为公众所知悉，能使权利人获得经济利益，具有实用性并且权利人已采取保密措施的信息。专利技术信息：指已经或可能被授予专利权的技术信息，包括但不限于发明、实用新型和外观设计。保密义务：指协议一方对另一方所承担的不披露、不使用或不允许他人使用特定信息的义务。违约责任：指合同一方因违反合同约定而应向另一方承担的法律责任。争议解决：指在合同执行过程中发生争议时，双方选择的解决争议的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。1.特殊场合：员工参与重大科研项目补充条款：由于乙方参与的项目涉及甲方核心技术和市场竞争力，乙方同意在项目结束后的额外____年时间内，继续对涉及的项目信息保密。应用场合下的合同补充：九、特殊项目保密9.1乙方参与甲方重大科研项目，同意在项目结束后额外【____】年内对该项目相关信息保密。2.特殊场合：员工离职后加入竞争对手补充条款：如果乙方离职后加入与甲方有直接竞争关系的企业，乙方同意在离职后的额外____年内，对甲方的商业秘密和专利技术信息保密。应用场合下的合同补充：十、竞业限制10.1乙方离职后如加入与甲方有直接竞争关系的企业，乙方同意在离职后额外【____】年内继续履行本协议的保密义务。附件列表：1.专利技术信息清单：这个清单需要详细列出所有乙方可能接触到的专利技术信息，确保双方都清楚哪些信息是需要保密的。2.员工保密教育记录：记录了员工接受的保密教育情况，证明甲方已经尽到教育义务。专利技术信息清单：这个清单就像是“秘密目录”，它会列出所有乙方在工作中可能会碰到的敏感技术信息，