2024年工会工作总结参考范本（二篇）

第8页共8页2024年工会工作总结参考范本________公司成为厂务公开典范，参与全国及省级调研___公司作为厂务公开工作的杰出代表，积极响应并参与了全国总工会及____省总工会在____地区组织的深入调研活动。鉴于其显著成效，省总工会已初步规划，将于明年在我公司召开全省性的厂务公开新型民主管理现场会，并拟将其作为“十大创新成果”之一，在全省范围内广泛推广。________五、构建新常态，完善体系建设________#1.建立健全文明城市创建体系-____领导体系____：成立由局长亲自挂帅的文明城市创建领导小组，明确各基层单位主要负责人为本单位文明创建的第一责任人，确保领导到位、责任明确、工作扎实，实现文明创建与交通工作的同规划、同部署、同推进、同奖惩、同发展。-____管理体系____：加强交通道路管理，深化城乡交通环境治理，推行精细化、预防性管理模式，打造文明示范路段，树立公路品牌新形象。同时，强化公共交通、运输及客运市场的监管，广泛开展文明行业、文明单位、诚信单位、服务示范岗位及服务品牌创建活动，擦亮“流动窗口”。此外，还将加大道路客货运输市场秩序整治力度，构建市区运政联动执法与网上稽查体系，推动门前四包及联动共创工作常态化，进一步提升行业文明创建水平。-____服务体系____：积极拓展客运线路，优化运输服务，确保春运、“清明”、“五一”、“端午”等节假日及平时客运的组织有序与文明服务。同时，加强道路运输服务质量管理，不断提升旅客运输的组织与服务水平。此外，还将做好“____省文明单位在线”平台的上线运行工作。________#2.构建工会阵地创建体系-____职工书屋____：在已有航道站、公路站职工书屋获得国家及省级表彰的基础上，今年继续指导运管处、____公司、亨通公司等单位建立职工书屋，成功创建____家____市级“职工书屋”。-____职工之家____：制定科学合理的创建规划，确保各项工作统筹设计、互为补充。目前，____公司“职工之家”已顺利建成并投入使用，为广大职工提供了优质服务。-____书香工会____：通过开展“读一本好书、写一篇心得体会、提一条好建议、做一件有意义的事”的“四个一”活动，积极营造快乐工作氛围。依托职工书屋、职工之家等平台，引导广大职工在学习中成长进步，努力打造书香型职工队伍。________#3.完善职工文体活动体系注重职工文体活动的思想性、群众性和时代性。成功组织了交通运输系统乒乓球选拔赛，并积极选派选手参加____市各类职工运动会及联赛活动，取得了优异成绩。在____市交通运输系统职工运动会上我局选手荣获团体第一及四个单项冠军的佳绩。________六、创新思路，强化自身建设________#1.加强作风建设通过实施“三亮双评”活动（即工会组织亮牌子、工会干部亮身份、工会工作亮承诺；工会会员评主席、会员代表评组织）以及工会干部挂钩联系基层工会制度（每月至少下访一次基层工会并撰写调研文章），不断强化自身作风建设。________#2.加强思想建设定期研究分析工会干部思想动态，开展核心价值观教育及____学习教育活动，并制定相关学习制度和例会制度以确保核心价值观教育内化于心、外化于行。________#3.加强能力建设组织工会干部参加读书学习、培训活动及“学习论坛”交流平台活动；鼓励基层工会主席轮流组织局工会例会和论坛；要求工会干部积极参与本单位和谐稳定工作以全面提升其“管理型”、“参与型”、“协调型”、“组织型”能力水平。________总结与展望今年以来工会及文明城市创建工作虽取得显著成绩但仍存在部分工作未完成、统筹兼顾不足及对基层工会调研指导不够等问题。针对这些问题我们将在____年工作中加以改进并重点抓好以下六个方面工作：凝聚职工力量、深化企业民主管理、维护职工合法权益、加强工会宣传教育、提升工会综合能力及夯实文明创建基础等以推动各项工作再上新台阶。2024年工会工作总结参考范本（二）对提供的内容进行改写，保持严谨、稳重、理性、官方的语言风格，改写结果如下：一、强化厂务公开与职工权益保护1.针对厂务公开执行情况、工资二级分配、职工医院药品价格及女工特殊利益保护执行情况，实施了全面巡视。针对发现的问题，经细致归纳整理，提出了具体处理意见与建议，并以正式文件形式向厂领导进行了详尽汇报。2.为拓宽民主管理渠道，特定月份开通了“职工维权电话热线”并实行“工会主席接待日制度”，广泛听取职工群众的意见与建议，有效发挥了工会的桥梁纽带作用。二、加强内部管理，完善制度建设1.伴随企业发展，持续健全和完善各项制度。年初，制定了“模范班组”达标升级赛活动实施意见；随后，适时调整了劳动保护监督检查委员会成员；年中，出台了二级单位厂务公开管理规定，并修订完善了厂务公开实施细则；年末，又出台了劳动模范管理办法及计划生育管理办法。2.着重加强班组建设，深入开展模范班组创建活动。截至目前，已成功评选出多个季度模范班组，确保了班组创建工作的有序进行，推动了工会基础管理工作的规范化与提升。3.坚决贯彻上级关于安全生产的重要指示精神，强化安全管理与车辆管理，扎实开展“安全生产月”活动，积极参与安全知识培训与消防演练，制定灭火应急疏散预案，并定期对俱乐部及职工之家进行安全检查，有效预防了各类安全事故的发生。4.计划生育工作成效显著，各项指标均达到100%，包括计划生育率、晚婚晚育率、统计符合率、独生子女一胎领证率及已婚育龄人员健康检查率。三、深入开展送温暖活动，切实关怀职工1.坚持日常关心与春节慰问制度相结合。全年累计看望病号数百人次，慰问离退休职工数百人次；为多名劳模及离退休干部送上生日蛋糕与鲜花；春节前夕，成立慰问小组，分赴多地走访慰问在厂外居住的离退休职工，并对厂内居住的劳模、高龄及重病职工进行登门慰问，共慰问在职及离退休职工数千人，同时为数十名困难职工发放补助金数万元。2.为帮助困难职工子女完成学业，在全厂范围内开展了爱心助学捐款活动，共筹集善款数万元。随后制定了《爱心助学基金管理办法》，明确了资助对象、申请条件及程序等，并在全厂公示。经基金管理委员会严格审核，为四名考上大学的困难职工家庭提供了资助。3.特别关注女职工生活，切实维护其特殊权益。严格执行妇女“五期”保护规定，定期为育龄女工进行健康检查。组织职工代表对女工特殊权益保护规定执行情况进行巡视检查，对发现的问题要求相关车间处室限期整改。此外，还邀请省级妇科专家为女工举办妇科保健知识讲座并提供现场咨询与诊疗服务，深受女工好评。四、丰富职工文化生活，促进身心健康1.春节期间及前后时段，成功举办了“欢乐家庭”职工文化月活动；“三八”国际妇女节期间则组织了“庆祝表彰-素质培训-趣味活动”系列庆祝活动。2.成功举办了第二十届“____杯”运动会。全年共举办了包括登山、篮球、排球、羽毛球等在内的十余项赛事活动，参与人次超过数千人。其中新增的健美操比赛项目参与人数众多且反响热烈，为历年之最。3.组织了警民篮球友谊赛及中层以上干部篮球友谊赛等活动，增进了彼此间的交流与友谊。4.针对老年人特点每月至少举办两项健身娱乐活动以丰富离退休人员的文化生活。参与并组织了包括文艺汇