2024年短期劳动合同样本（二篇）

第3页共3页2024年短期劳动合同样本甲方与乙方（姓名），经平等协商，就乙方短期聘用事宜达成如下协议，以资共同遵守：第一条：乙方之考勤与日常管理，均依据甲方现行有效的《员工手册》执行。第二条：明确乙方所担任的职务或工种为（此处需具体填写）。第三条：乙方在受聘于甲方期间，应依据甲方的工作安排，于以下工作场所履行职责：一、甲方公司总部；二、甲方全资或参股之合资公司；三、甲方在中华人民共和国内地省份及境外设立的机构；四、因工作需要而需乙方前往出差的服务场所。第四条：乙方之工作职责及具体事项，将由甲方根据其职务或工种，并结合乙方个人能力及甲方实际需求进行分配与安排。第五条：乙方之正常工作时间设定为每日7小时，每周工作5个半工作日。其工作与休息时间的具体安排，将遵循相关法律法规及公司规定执行。……（注：原文中未提供第十六条至第十五条之间的具体内容，故此处直接跳至第十六条进行改写）第十六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字并盖章之日起生效，生效日期为____年____月____日。第十七条：双方就本合同执行过程中产生的任何争议，均同意以市劳动局作为首选仲裁机构进行解决。订立合同书人：甲方（盖章）：签约代表人（签字）：__________职称：__________乙方（姓名）（签字）：__________身份证号码：__________户口所在地地址：__________联络方式：__________2024年短期劳动合同样本（二）____甲乙双方合同关系及附件____4.除本合同书外，甲乙双方可另行签订专项协议书，作为《劳动合同书》之附件，具有同等法律效力。____甲方信息____-单位名称：_____-法定代表人/委托代理人：_____-地址：_____-联系电话：_________乙方信息____-姓名：_____-性别：_____-身份证号码：_____-出生日期：____年__月__日-户口所在地/现住址：_____-所属街道办事处：_____-联系电话：_________一、劳动合同期限____第一条：甲乙双方依据平等自愿、协商一致的原则，确定本合同期限如下：1.有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年__个月。2.无固定期限：自____年__月__日起，至法定或约定的终止条件出现时止。3.以完成特定工作任务为期限：自____年__月__日起至工作任务完成为止，工作任务完成为合同终止标志。试用期__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。____二、工作岗位与内容____第二条：根据甲方工作需要，乙方被安排担任__岗位工作。第三条：乙方需按照甲方要求，按时完成规定的工作数量与质量标准。第四条：工作岗位职责依据相关规定执行。第五条：甲方有权根据生产经营变化调整乙方工作岗位。若乙方不适应或不能胜任当前岗位，甲方有权决定培训或调整其岗位。____三、劳动保护与条件____第六条：甲方实行国家规定的工作时间制度，具体执行__（标准工时制、综合计算工时工作制、不定时工作制）。甲方应保障乙方休息、休假权利。第七条：甲方按国家规定为乙方提供劳动条件，制定操作规程、工作规范及劳动安全卫生制度，确保劳动安全、卫生条件符合国家或地方政府标准。第八条：甲方应按国家有关部门规定，组织乙方进行健康检查及专项职业健康监护体检。____四、劳动报酬____第九条：工资支付遵循国家及我省规定，实行__（计件工资制、岗位工资制、岗位技能等级工资制）。甲方支付乙方工资报酬，工资标准为__元/月，试用期工资为__元/月。甲方于每月__日前以货币形式支付乙方上月工资，且工资标准不低于当地政府规定的最低工资标准。第