天津市燃气突发事件应急预案

天津市燃气突发事件应急预案一、前言

为确保天津市燃气突发事件应对工作的高效、有序进行，提高应对燃气火灾等突发事件的能力，减少事故造成的损失，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《天津市突发事件应对条例》等相关法律法规，结合我市燃气行业实际情况，特制定本应急预案。

二、组织机构及工作职责

本应急预案设立以下组织机构，明确各组工作职责，确保在燃气突发事件发生时，迅速、有效地展开应急工作。

1、灭火行动组

（1）职责：负责组织、指挥初期火灾的扑救工作，尽力控制火势蔓延，降低火灾损失。

（2）组成：由公司消防队、专职消防员及具有一定消防技能的员工组成。

2、通信联络组

（1）职责：负责火灾现场与各部门、上级单位及外部救援力量的通信联络，确保信息畅通。

（2）组成：由公司通信部门、信息化管理部门及相关部门人员组成。

3、疏散引导组

（1）职责：负责组织、引导火灾现场人员疏散，确保人员安全。

（2）组成：由公司安全管理部门、物业管理处及相关部门人员组成。

4、安全抢救组

（1）职责：负责对火灾现场受伤人员进行救治，协助灭火行动组进行救援工作。

（2）组成：由公司医务室、安全管理部门及相关部门人员组成。

5、现场警戒组

（1）职责：负责火灾现场的安全警戒，维护现场秩序，保障救援工作顺利进行。

（2）组成：由公司保卫部门、物业管理处及相关部门人员组成。

三、报警和接警程序

1、报警程序

（1）发现燃气火灾等突发事件时，现场人员应立即使用最近的报警设施，如手动火灾报警按钮、电话或其他通信设备，向公司消防控制中心报警。

（2）报警时应清晰、明确地报告以下信息：

a.报警人姓名、位置和联系方式；

b.火灾发生的位置、火势大小、燃烧物质、是否有人员被困等；

c.现场可能的危险因素，如泄漏、爆炸等；

d.报警人认为有必要告知的其他情况。

2、接警程序

（1）消防控制中心接到报警后，应立即启动应急预案，通知相关领导和各组负责人。

（2）消防控制中心应根据报警信息，迅速判断火灾等级，按照预案要求启动相应的应急响应程序。

（3）通信联络组应立即与报警人取得联系，了解现场最新情况，并及时将信息传达给各组。

（4）消防控制中心应根据火灾位置、火势等信息，调度灭火行动组、疏散引导组、安全抢救组、现场警戒组等救援力量，迅速赶赴现场展开救援工作。

3、报警设备检查与维护

（1）定期对报警设备进行检查、测试，确保设备处于良好状态。

（2）对报警系统进行定期维护，及时更换损坏的部件，确保报警系统的可靠性。

4、报警培训与演练

（1）组织定期培训，使员工熟悉报警程序和设备使用方法。

（2）定期开展应急演练，检验报警和接警程序的可行性，提高员工应对燃气火灾等突发事件的能力。

四、应急疏散的组织与措施

1、应急疏散的组织

（1）成立疏散引导组，明确负责人，负责制定和实施应急疏散计划。

（2）根据火灾发生的位置、火势、人员分布等情况，确定疏散路线、疏散点和集合地点。

（3）疏散引导组成员应在火灾发生时迅速到位，指挥、引导员工按照预定路线进行疏散。

2、应急疏散措施

（1）疏散引导：

a.通过广播、警铃、口哨等方式发出疏散信号；

b.疏散引导人员应穿戴醒目标识的服装，手持扩音设备，沿疏散路线引导员工有序疏散；

c.对年老、体弱、病残等特殊人群，应安排专人负责协助疏散。

（2）疏散路线与安全出口：

a.确保疏散路线畅通无阻，不得堆放杂物；

b.定期检查安全出口，确保门锁、通道无阻；

c.在疏散路线上设置明显的指示标志和照明设备。

（3）疏散过程中的安全措施：

a.避免使用电梯，优先使用安全楼梯；

b.疏散过程中保持冷静，严禁奔跑、推搡，防止发生踩踏事故；

c.遇到浓烟时，应尽量低头、捂住口鼻，沿着墙边行走。

（4）集合地点与人员清点：

a.疏散至集合地点后，各组负责人应清点本组成员，报告疏散情况；

b.确认所有人员安全后，向消防控制中心报告，以便统一指挥调度。

3、应急疏散培训与演练

（1）定期组织应急疏散培训，使员工熟悉疏散路线、安全出口和应急疏散措施。

（2）定期开展应急疏散演练，检验疏散计划的有效性，提高员工的应急疏散能力。

4、疏散设备与物资准备

（1）准备充足的疏散指示牌、手电筒、扩音设备等疏散设备；

（2）提前储备应急物资，如急救包、防烟面具等，确保在疏散过程中能够及时使用。

五、扑救初期火灾的程序与措施

1、扑救初期火灾的程序

（1）发现火灾后，现场人员应立即采取以下措施：

a.立即报警，通知消防控制中心；

b.使用附近的灭火器、消防栓等灭火设备进行初期灭火；

c.关闭火灾现场的电源、气源，切断火势蔓延的途径。

（2）灭火行动组接到火警通知后，应迅速组织人员携带必要的消防装备赶赴现场。

（3）到达现场后，立即评估火势和现场情况，制定扑救方案。

2、扑救初期火灾的措施

（1）灭火行动：

a.根据火势和燃烧物质选择合适的灭火剂和灭火方法；

b.对火源进行围堵，防止火势蔓延；

c.遵循“先控制、后消灭”的原则，优先保护人员安全和重要物资。

（2）安全防护：

a.灭火人员必须穿戴适当的个人防护装备，如消防服、防烟面具、手套等；

b.确保通风良好，避免烟雾和有害气体对人员造成伤害；

c.在火场附近设置安全警戒线，防止无关人员进入。

（3）协同作战：

a.灭火行动组与疏散引导组、安全抢救组、现场警戒组等密切配合，确保救援行动的有序进行；

b.通信联络组应及时传递火场信息，确保各组之间的信息畅通；

c.如火势无法控制，应及时请求外部消防力量支援。

（4）紧急撤离：

a.如火势突然加剧，对灭火人员构成威胁时，应立即下令撤离；

b.撤离时应保持秩序，确保所有人员安全撤离。

3、扑救初期火灾的培训与演练

（1）定期对灭火行动组成员进行专业培训，提高灭火技能和火场应变能力；

（2）开展实际操作演练，使员工熟悉灭火设备的使用和维护；

（3）通过模拟火灾场景，检验扑救初期火灾的程序与措施的有效性，不断优化应急预案。

六、应急处置预案实施终止后的生产恢复工作

1、评估与报告

（1）火灾扑灭后，立即组织专业人员进行现场评估，确定火灾造成的损失和影响范围。

（2）及时向公司领导、相关部门和上级主管单位报告火灾处置情况及现场评估结果。

2、现场清理与修复

（1）组织专业清理队伍，对火灾现场进行清理，确保现场无危险因素。

（2）对火灾受损的设施设备进行修复或更换，确保生产安全。

3、生产恢复

（1）根据现场评估结果，制定生产恢复计划，明确恢复步骤、责任人和时间表。

（2）优先恢复关键生产环节，确保公司主要业务正常运行。

4、安全检查与整改

（1）对火灾原因进行分析，找出安全隐患，制定整改措施。

（2）加强对整改措施的实施和跟踪，确保整改到位。

5、心理援助与培训

（1）为受火灾影响的员工提供心理援助，帮助他们尽快恢复正常工作状态。

（2）组织全体员工进行安全培训，强化安全意