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文档简介

医疗预防保健聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：医疗预防保健聘用合同模板

甲方（聘用单位）：________

乙方（受聘人）：________

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事医疗预防保健工作事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.甲方聘用乙方在________岗位（以下简称“该岗位”）从事医疗预防保健工作。

2.乙方在聘用期间应按照甲方的规定，按时完成工作任务，保证工作质量。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.合同期满前，双方可协商续签事宜。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的规定，认真履行医疗预防保健职责，积极参加甲方组织的各项活动。

2.乙方应遵守国家法律法规，恪守职业道德，保守甲方商业秘密。

3.乙方应不断提高自身业务水平，积极参加甲方安排的培训和学习。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方根据乙方的岗位、工作量及工作质量，支付乙方相应的劳动报酬。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。

五、合同的解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内，甲方有权解除本合同。

3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

4.甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未按照约定缴纳社会保险费；

（3）违反国家法律法规，损害乙方合法权益。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________乙方（签字）：________

代表（签字）：________

签订日期：____年__月__日

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