2024合同模板合伙人协议（多人）（比较全面适合普通合伙经营稍微修改直接使用）欲与之范本

合同编号：__________合伙人协议姓名/名称：____________________地址：____________________联系方式：____________________姓名/名称：____________________地址：____________________联系方式：____________________（如有其他合伙人，请依次列出）第一条合伙企业的名称和经营范围1.1合伙企业的名称为：____________________。1.2合伙企业的经营范围为：____________________。第二条合伙期限本合伙企业的合伙期限为______年，自合伙企业成立之日起计算。第三条合伙人的权利和义务3.1合伙人的权利：（1）按照合伙协议的约定分享合伙企业的利润；（2）参与合伙企业的经营管理；（3）查阅合伙企业的财务报表和经营情况；（4）按照合伙协议的约定提取合伙企业的盈余分配；（5）按照合伙协议的约定转让合伙权益；（6）依法享有的其他权利。3.2合伙人的义务：（1）按照合伙协议的约定出资；（2）遵守合伙协议的约定，履行合伙企业的经营管理职责；（3）不得从事与合伙企业相竞争的业务；（4）不得将其在合伙企业中的权益转让给第三方；（5）依法承担的其他义务。第四条合伙企业的经营管理4.1合伙企业的经营管理由合伙人共同负责，可以设立经营管理机构，负责合伙企业的日常经营管理事务。4.2合伙人会议是合伙企业的最高决策机构，负责决定合伙企业的重要事项。4.3合伙人按照出资比例分享合伙企业的利润和承担风险。第五条出资5.1各方应当按照合伙协议的约定出资，确保合伙企业的经营资金充足。5.2出资应当以货币形式或者其他方式进行，具体出资方式和金额由各方协商确定。第六条盈余分配6.1合伙企业的盈余按照合伙协议的约定进行分配。6.2合伙企业的亏损由合伙人按照出资比例承担。第七条合伙企业的终止和清算7.1本合伙企业的合伙期限届满，各方可以选择续签或者终止合伙企业。7.2如各方同意终止合伙企业，应当签署终止协议，并按照合伙协议的约定进行清算。7.3合伙企业清算后，剩余财产按照合伙协议的约定进行分配。第八条争议解决本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，各方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式______份，各方执一份。9.2本协议自各方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：（如有其他合伙人，请依次签字/盖章）签订日期：______年______月______日注意事项及解决办法：1.确保所有合同方的信息准确无误，包括但不限于姓名、名称、地址和联系方式。如有变更，应及时更新。解决办法：在合同中明确指出各方应定期核对并更新联系信息，确保信息的准确性和及时性。2.明确合伙企业的名称和经营范围，确保符合相关法律法规的要求。解决办法：在合同中详细列出合伙企业的名称和经营范围，并在签订前咨询法律专业人士，确保符合相关法律法规的要求。3.确保合伙期限的设定符合法律法规的规定，如有需要，可在合同中约定续签条款。解决办法：在合同中明确合伙期限，并在合同中加入续签条款，明确续签的条件和程序。4.明确合伙人的权利和义务，包括但不限于出资、经营管理、盈余分配等。解决办法：在合同中详细列出合伙人的权利和义务，并明确各项的具体内容和范围。5.确保合伙企业的经营管理机构和决策机制明确，符合法律法规的要求。解决办法：在合同中明确经营管理机构的设置和决策机制，并咨询法律专业人士，确保符合相关法律法规的要求。6.确保出资方式和金额的设定明确，符合法律法规的要求。解决办法：在合同中明确出资方式和金额，并在签订前咨询法律专业人士，确保符合相关法律法规的要求。7.明确盈余分配的规则，确保公平合理。解决办法：在合同中详细列出盈余分配的规则，并确保各方的权益得到公平合理的保障。8.明确合伙企业的终止和清算条款，确保符合法律法规的要求。解决办法：在合同中明确合伙企业的终止和清算条款，并在签订前咨询法律专业人士，确保符合相关法律法规的要求。9.明确争议解决的方式，确保有效可行。解决办法：在合同中明确争议解决的方式，如友好协商、仲裁或诉讼等，并确保所选方式有效可行。法律名词及名词解释：1.合伙人：指在合伙企业中共同出资、共同经营、共同分享利润和承担风险的自然人、法人和其他组织。3.出资：指合伙人按照约定向合伙企业投入资金或其他资源的行为。4.盈余分配：指合伙企业盈利时，按照约定将盈余分配给合伙人的行为。5.亏损承担：指合伙企业亏损时，合伙人按照出资比例承担亏损的责任。6.经营管理：指合伙企业日常运营和管理的行为，包括决策、组织、协调和监督等。7.合伙人会议：指合伙企业的最高决策机构，由合伙人参加，负责决定合伙企业的重要事项。8.经营管理机构：指合伙企业设立的负责日常经营管理事务的机构，可以由合伙人或外部人员担任。9.争议解决：指当合同各方在履行合同过程中发生纠纷时，通过友好协商、仲裁或诉讼等方式解决争议的行为。应用场合：1.多人共同创办合伙企业时，作为明确各合伙人权利义务、经营管理、盈余分配等事项的协议。2.合伙人之间需要明确合作细节，分配利润和承担风险的场合。3.需要设立经营管理机构，进行日常经营管理事务的合伙企业。4.合伙人需要共同参与决策，共同分享利润和承担风险的场合。补充条款：1.合伙人竞业限制条款：明确合伙人不得在合伙企业经营期间从事与合伙企业相竞争的业务。2.合伙人股权转让条款：明确合伙人在合伙企业中的股权转让规则，如优先购买权、同意权等。3.合伙人退出机制条款：明确合伙人在合伙企业中的退出机制，包括退伙条件、退伙程序和退伙后的权益处理等。4.争议解决方式条款：明确合同各方在发生争议时选择的解决方式，如友好协商、仲裁或诉讼等。5.保密条款：明确各方在合同履行过程中对商业秘密、技术秘密等信息的保密义务。附件列表：1.合伙人身份证明文件：包括身份证、护照等有效身份证明文件。2.出资证明文件：包括银行转账