人力资源外包合同协议范本2024年

人力资源外包合同协议范本2024年合同目录第一章：总则1.1合同目的1.2合同适用范围1.3定义和解释第二章：合同双方2.1甲方（委托方）信息2.2乙方（外包方）信息2.3双方代表第三章：服务内容3.1服务范围3.2服务标准3.3服务流程第四章：合同期限4.1服务开始日期4.2服务结束日期4.3合同续签条件第五章：费用及支付5.1服务费用5.2支付方式5.3费用调整机制第六章：甲方权利与义务6.1甲方权利6.2甲方义务6.3甲方监督与评估第七章：乙方权利与义务7.1乙方权利7.2乙方义务7.3乙方服务保证第八章：保密条款8.1保密信息定义8.2保密义务8.3保密期限第九章：知识产权9.1知识产权归属9.2知识产权使用9.3知识产权保护第十章：违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3赔偿机制第十一章：合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除11.3解除后的权利义务第十二章：争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3法律适用第十三章：附加条款13.1特殊约定13.2合同附件13.3其他第十四章：合同签署14.1签署方14.2签署时间14.3签署地点第一章：总则1.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方在人力资源外包服务中的权利、义务和责任，确保双方合作的顺利进行。1.2合同适用范围本合同适用于甲方委托乙方提供的所有人力资源外包服务活动。1.3定义和解释1.3.1“外包服务”指乙方根据本合同约定，为甲方提供的人力资源相关服务。1.3.2“甲方”指委托乙方提供外包服务的公司或组织。1.3.3“乙方”指接受甲方委托提供外包服务的公司或组织。第二章：合同双方2.1甲方（委托方）信息2.1.1甲方名称：________2.1.2甲方地址：________2.1.3甲方法定代表人：________2.1.4甲方联系人：________2.1.5甲方联系电话：_______2.2乙方（外包方）信息2.2.1乙方名称：________2.2.2乙方地址：________2.2.3乙方法定代表人：________2.2.4乙方联系人：________2.2.5乙方联系电话：_______2.3双方代表2.3.1甲方代表：________2.3.2乙方代表：________2.3.3双方代表应负责协调和沟通本合同项下的所有事宜。第三章：服务内容3.1服务范围3.1.1乙方应根据甲方需求提供以下人力资源外包服务：招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。3.1.2乙方应确保所提供的服务符合甲方的业务需求和行业标准。3.2服务标准3.2.1乙方应保证服务的专业性和高效性。3.2.2乙方应按照甲方的要求和行业标准提供服务。3.3服务流程3.3.1乙方应根据甲方的需求制定详细的服务流程。3.3.2乙方应定期向甲方报告服务进度和结果。第四章：合同期限4.1服务开始日期本合同服务自____年____月____日起开始。4.2服务结束日期本合同服务至____年____月____日结束。4.3合同续签条件4.3.1双方可根据合作情况协商续签合同。4.3.2续签合同应在本合同到期前____天内完成。第五章：费用及支付5.1服务费用5.1.1乙方提供的服务费用为人民币（RMB）：______元。5.1.2服务费用包括：服务费、材料费、差旅费等。5.2支付方式5.2.1甲方应在合同签订后____天内支付首期费用。5.2.2后续费用应按照合同约定的时间和方式支付。5.3费用调整机制5.3.1如遇市场变动或服务内容变更，双方可协商调整服务费用。5.3.2费用调整应以书面形式确认。第六章：甲方权利与义务6.1甲方权利6.1.1甲方有权监督乙方的服务执行情况。6.1.2甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务。6.2甲方义务6.2.1甲方应按时支付服务费用。6.2.2甲方应提供乙方所需的相关信息和资料。6.3甲方监督与评估6.3.1甲方应定期对乙方的服务进行监督和评估。6.3.2甲方有权根据评估结果要求乙方改进服务。第七章：乙方权利与义务7.1乙方权利7.1.1乙方有权按照合同约定收取服务费用。7.1.2乙方有权要求甲方提供必要的协助和支持。7.2乙方义务7.2.1乙方应按照合同约定提供服务。7.2.2乙方应保证服务的质量符合甲方的要求。7.3乙方服务保证7.3.1乙方应确保服务人员具备相应的资质和经验。7.3.2乙方应定期对服务人员进行培训和评估。第八章：保密条款8.1保密信息定义8.1.1保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等。8.1.2乙方在服务过程中所获得的所有信息均视为保密信息。8.2保密义务8.2.1乙方应对保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。8.2.2乙方应采取必要措施保护保密信息的安全。8.3保密期限8.3.1保密期限自本合同生效之日起至保密信息公开或不再具有保密价值之日止。第九章：知识产权9.1知识产权归属9.1.1甲方提供的知识产权归甲方所有。9.1.2乙方在服务过程中产生的知识产权归乙方所有，但应允许甲方在本合同范围内使用。9.2知识产权使用9.2.1甲方有权在本合同范围内使用乙方的知识产权。9.2.2乙方应保证其提供的服务不侵犯任何第三方的知识产权。9.3知识产权保护9.3.1双方应共同采取措施保护知识产权不受侵犯。9.3.2任何一方发现知识产权被侵犯时，应及时通知对方并采取相应措施。第十章：违约责任10.1违约情形10.1.1任何一方未履行或未完全履行合同义务均视为违约。10.1.2任何一方违反保密义务或知识产权保护义务均视为违约。10.2违约责任10.2.1违约方应赔偿守约方因违约行为所遭受的损失。10.2.2违约方应承担因违约行为产生的所有费用。10.3赔偿机制10.3.1赔偿金额应根据实际损失和合同约定确定。10.3.2赔偿方式可以是货币赔偿、服务补偿或其他双方同意的方式。第十一章：合同变更与解除11.1合同变更11.1.1任何一方要求变更合同内容，应提前____天书面通知对方。11.1.2合同变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。11.2合同解除11.2.1双方可协商一致解除本合同。11.2.2任何一方违约，另一方有权单方面解除合同。11.3解除后的权利义务11.3.1合同解除后，双方应根据合同约定和实际情况处理未尽事宜。11.3.2合同解除不影响守约方向违约方追究违约责任的权利。第十二章：争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应首先通过友好协商解决争议。12.1.2协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序12.2.1争议发生后，双方应首先进行协商。12.2.2协商不成时，应按照本合同约定的程序进行解决。12.3法律适用12.3.1本合同的订立、解释、执行和争议解决均适用中华人民共和国法律。12.3.2本合同未尽事宜，按照相关法律法规的规定执行。第十三章：附加条款13.1特殊约定13.1.1双方可根据实际情况在本章中约定特殊条款。13.1.2特殊约定与本合同其他条款具有同等法律效力。13.2合同附件13.2.1本合同附件是合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.2.2附件包括但不限于服务详细清单、服务流程图、双方授权书等。13.3其他13.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.3.2本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。第十四章：合同签署14.1签署方甲方（盖章）：________乙方（盖章）：_______14.2签署时间本合同于____年____月____日签署。14.3签署地点本合同签署地点为：________（以下无正文）多方为主导时的，附件条款及说明附件A：服务详细清单1.服务项目编号及名称A1:招聘服务A2:培训服务A3:薪酬福利管理A4:员工关系管理A5:其他（具体服务项目）2.服务内容描述每个服务项目的具体内容、目标、预期成果及执行标准。3.服务时间安排每个服务项目的开始时间、结束时间及关键里程碑。4.服务负责人指定每个服务项目的负责人及其联系方式。5.服务成果验收标准明确每个服务项目完成的验收标准和方法。附件B：服务流程图1.流程图编号B1:招聘流程图B2:培训流程图B3:薪酬福利管理流程图B4:员工关系管理流程图2.流程图内容详细描述每个流程的步骤、责任人、时间节点和交付物。3.流程图变更记录记录流程图的变更历史，包括变更日期、变更内容及变更原因。附件C：双方授权书1.授权书编号C1:甲方授权书C2:乙方授权书2.授权内容明确授权的范围、权限和期限。3.授权代表信息列出授权代表的姓名、职位、联系方式和授权期限。4.授权书有效期明确授权书的生效日期和截止日期。附件D：保密协议1.保密信息范围详细列出属于保密信息的数据、文件和资料。2.保密义务双方在保密信息处理、存储和传输过程中的义务。3.违约责任违反保密协议的法律后果和赔偿责任。4.保密期限保密信息的保密期限和解密条件。附件E：知识产权协议1.知识产权归属明确服务过程中产生的知识产权的归属。2.知识产权使用规定知识产权的使用范围、条件和限制。3.知识产权保护双方在知识产权保护方面的义务和责任。4.知识产权争议解决知识产权争议的处理流程和解决机制。附件F：质量保证协议1.服务质量标准定义服务质量的评估标准和指标。2.质量控制措施描述乙方为保证服务质量所采取的措施。3.质量改进计划乙方为持续改进服务质量而制定的计划。4.质量事故处理质量事故发生时的报告、调查和处理流程。附件G：风险管理协议1.风险识别识别服务过程中可能遇到的风险。2.风险评估对识别出的风险进行评估，确定风险等级。3.风险控制措施制定风险控制措施，降低风险发生的可能性。4.风险应对计划制定风险发生时的应对计划和措施。附件H：合同变更和解除协议1.变更条件规定合同变更的条件和程序。2.变更通知变更通知的方式、时间和内容要求。3.解除条件规定合同解除的条件和程序。4.解除后果合同解除后的权利义务处理和违约责任。附件I：争议解决协议1.争议解决方式争议解决的首选方式和备选方式。2.争议解决程序详细描述争议解决的步骤和流程。3.争议解决机构指定争议解决的机构或仲裁委员会。4.法律适用争议解决过程中适用的法律和法规。附件J：合同生效和终止协议1.生效条件合同生效所需的条件和程序。2.生效日期合同的生效日期。3.终止条件合同终止的条件和程序。4.终止后果合同终止后的权利义务处理和违约责任。附件K：其他补充协议1.特殊约定根据实际情况制定的特殊约定。2.补充条款对主合同条款的补充和细化。3.附加文件与合同相关的其他文件和资料。4.协议的法律效力明确补充协议与主合同的法律效力关系。以上附件条款及说明是对主合同的补充和细化，旨在确保合同的完整性和可执行性。所有附件均应由甲乙双方授权代表签字盖章确认，并作为合同不可分割的一部分。附件及其他补充说明一、附件列表：附件A：服务详细清单附件B：服务流程图附件C：双方授权书附件D：保密协议附件E：知识产权协议附件F：质量保证协议附件G：风险管理协议附件H：合同变更和解除协议附件I：争议解决协议附件J：合同生效和终止协议附件K：其他补充协议二、违约行为及认定：违约行为包括但不限于：未按合同约定提供服务或支付费用。违反保密协议，未经授权披露保密信息。侵犯对方的知识产权。未按照合同约定的时间和方式处理合同变更或解除。未履行风险管理协议中规定的义务。违约行为的认定应由守约方书面通知违约方，并提供违约行为的详细说明和证据。违约方应在接到通知后____天内给予书面回复，否则视为默认违约。三、法律名词及解释：商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。知识产权：包括但不限于专利权、商标权、著作权、商业秘密等。保密信息：指合同双方在合作过程中知悉的，未公开的，对双方具有商业价值的信息。风险管理：指识别、评估、监控和控制项目风险的过程。四、规定合同的争议解决机制，包括协商、调解、仲裁或诉讼等程序：协商：争议发生后，双方应首先通过友好协商解决。调解：协商不成时，可请求第三方调解机构进行调解。仲裁：调解不成时，可向约定的仲裁委员会申请仲裁。诉讼：仲裁不成或双方未约定仲裁的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、明确合同的生效条件、变更与解除程序及合同终止后的相关事宜：生效条件：合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。变更程序：合同变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。解除程序：合同解除应由一方提前____天书面通知对方，并说明解除理由。终止后事宜：合同终止后，双方应按照合同约定处理未尽事宜，包括但不限于服务交接、费用结算、资料返还等。六、所有应用场景：人力资