舞蹈培训年度计划

舞蹈培训年度计划舞蹈培训年度计划篇一核心提示：教师个人校本培训计划本学期，我将努力提高理论水平，更新教育教学观念，扎实有效地做好日常教学工作，更好地服务于广大学生。特制定个人年度计划如下：一、指导思想本学期以学校的工作计划和办学理念。本学期，我将努力提高理论水平，更新教育教学观念，扎实有效地做好日常教学工作，更好地服务于广大学生。特制定个人年度计划如下：二、总体目标1、确立学科为本教学研究的基本理念，积极参加校本培训与教学研究。2、坚持理论与实践相结合，注重在教育实践中运用所学的新课程理论，并及时发现、解决课改中的问题，以教研促教改。3、校本教研要面向学生，以人为本，关注人的全面发展。三、具体做法和设想1、认真学习领会新课标，掌握学科特点。教师角色正确定位。明确教师角色是人的一生发展的引领者，决不仅仅是知识的填充者。尊重学生人格，关注学生的健康全面发展，尤其是健康心理，情感与正确的价值观，人生观培养对一个人来说恰恰是最重要的。2、继续学习课改的教育教学理念，加强课改背景下提高课堂教学有效性的策略研究，注重学习的主体地位的发挥是本学期的重点工作。达到更新教育观念、改变教学方式、提高教学质量的目的。这一过程中，充分发挥利用外来专家优质资源。多读书，善思考，勤积累。积极阅读各种书籍，开放自己的视觉，丰富自己的理论知识，抛弃陈旧的观念。配合学校开展的读书活动，谈体会，谈心得，谈收获，互相学习，互相交流。以期得到共同发展，共同进步。在课堂教学中，要改变单一的课堂教学形式，创建和谐平等的课堂教学氛围，营造对话的课堂，拓展师生间的交流范围，通过师生互动、合作学习、自主探究、平等对话等多种教育教学形式，促进学生智能的提高和创新意识的养成。3、注意自我反思。继续坚持做好教学反思，每天填好反思记录本。反思自己备课时是否遇到什么困惑，是否调整了教材，为什么这样调整教材;反思上课时是否发现了预料之外的问题，自己是怎样及时地处理这些问题的;反思自己本节课有那些比较满意的地方或有什么困惑。在此基础上，做好教学常规工作，使自己的课堂变的更有意义，更加贴近新课程改革的需要，最大限度的调动学生学习的主动性。做一节课的课堂实录。教师录下自己满意的课堂，根据自己的课堂实录找不足，找差距，以便提高自己的教学水平。4、向同行学习。同伴协作、加强交流，促进教师之间的对话，鼓励教师互助学习、探讨、彼此支持、资源共享。舞蹈培训年度计划篇二一、舞蹈机构公司概况。(一)舞蹈机构公司介绍。详细介绍目前拥有的机构背景、团队力量、师资力量、资本构成等等，如果没有的话可做预设。1、舞蹈机构主要股东：股东名称、出资额、出资形式、股份比例。2、舞蹈机构团队介绍：核心团队、师资力量介绍、运营思路、管理经验等等，一定要说明我们的优势是什么?3、舞蹈机构的基础结构。4、舞蹈机构师资、员工等情况：(二)舞蹈机构经营财务情况(从建立起开始写)。(三)舞蹈机构招生网络和宣传：宣传预算、合作单位、招生网络、战略合作伙伴等等。(四)舞蹈机构的运用思路和营战略规划：比如，近期及未来3-5年的发展方向是什么?近期半年的目标是什么?全年目标是什么?二、舞蹈机构的课程介绍及服务标准。(一)舞蹈培训课程设置、服务标准。(二)舞蹈培训核心竞争力是什么?(三)舞蹈培训品牌的注册。三、舞蹈机构行业及市场。(一)舞蹈机构行业情况。(二)舞蹈机构市场潜力：对舞蹈培训市场容量、市场发展前景、消费者接受程度和消费行为进行分析。(三)舞蹈机构行业竞争分析：主要竞争对手及其优劣势进行对比分析，包括课程、师资、价格、环境、服务等方面。(四)舞蹈机构收入(盈利)模式：业务收费、收入模式，从哪些业务环节、哪些客户群体获取收入和利润。(五)舞蹈机构市场规划：机构的未来3-5年的销售收入预测。四、舞蹈机构营销策略。(一)舞蹈培训市场分析和客户群体。(二)舞蹈培训客户消费分析。(三)舞蹈培训营销业务计划策略。(1)招生网络、宣传机制。(2)舞蹈机构促销活动策划。(3)舞蹈机构课程优势和服务定价。(4)员工的激励机制和师资等课时费的标准。(四)舞蹈培训服务标准体系是什么?五、舞蹈机构财务计划。财务预测，并说明预测依据：1、未来3-5年舞蹈培训项目资产负债表。2、未来3-5年舞蹈培训项目现金流量表。3、未来3-5年损益表。六、舞蹈机构出资计划。(一)舞蹈机构出资方式：详细说明舞蹈机构未来阶段性的发展需要投入多少资金，目前机构能提供多少(没有设立可做预设)，需要投资多少。融资金额、参股比例、融资期限。(二)资金用途(详细说明每个环节的支出，以及投资的比例概况)