2024版职工劳动关系转移协议书

2024版职工劳动关系转移协议书合同目录第一章：总则1.1协议目的1.2协议适用范围1.3协议基本原则第二章：协议双方2.1转出方（甲方）信息2.2接收方（乙方）信息2.3职工（丙方）基本信息第三章：劳动关系转移3.1转移内容与条件3.2转移程序与步骤3.3转移生效时间第四章：职工权益保障4.1工资与福利4.2工龄连续计算4.3社会保险与公积金第五章：工作交接5.1交接内容与要求5.2交接时间与方式5.3交接过程中的权利与义务第六章：违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3赔偿范围与方式第七章：协议变更与解除7.1变更条件与程序7.2解除条件7.3变更与解除的法律后果第八章：争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3法律适用与管辖第九章：附加条款9.1特殊约定事项9.2保密协议9.3知识产权归属第十章：签字盖章10.1签字栏10.2签订时间10.3签订地点第十一章：附则11.1协议生效条件11.2协议的解释权11.3未尽事宜处理合同编号_______第一章：总则1.1协议目的本协议旨在明确职工劳动关系从甲方转移到乙方的相关事宜。1.2协议适用范围本协议适用于甲方职工劳动关系的转移至乙方。1.3协议基本原则甲乙双方应遵循合法、公正、平等自愿、协商一致的原则。第二章：协议双方2.1转出方（甲方）信息甲方名称：，地址：，法定代表人：______。2.2接收方（乙方）信息乙方名称：，地址：，法定代表人：______。2.3职工（丙方）基本信息丙方姓名：，身份证号码：，工作岗位：______。第三章：劳动关系转移3.1转移内容与条件劳动关系转移包括但不限于劳动合同、工龄、社保等。3.2转移程序与步骤具体转移流程包括申请、审核、确认等步骤。3.3转移生效时间劳动关系转移自____年____月____日起生效。3.3.1转移通知甲方应至少提前____天通知丙方劳动关系转移事宜。第四章：职工权益保障4.1工资与福利丙方的工资、奖金、福利等权益在转移后继续有效。4.2工龄连续计算丙方在甲方的工龄应连续计算至乙方。4.3社会保险与公积金乙方应自转移生效日起为丙方缴纳社会保险与公积金。4.3.1社保公积金缴纳标准具体缴纳标准按照国家及地方相关规定执行。第五章：工作交接5.1交接内容与要求丙方应完成工作交接，包括资料、任务等。5.2交接时间与方式交接应在转移生效日前完成，具体方式由甲方确定。5.3交接过程中的权利与义务丙方应保证交接的真实性、完整性，甲方应提供必要协助。5.3.1交接清单交接内容应详细列明，并由双方签字确认。（正文结束）第六章：违约责任6.1违约情形包括但不限于未按协议完成劳动关系转移、未按时支付工资等。6.2违约责任承担违约方应根据违约情况和造成的后果承担相应的责任。6.3赔偿范围与方式违约方需赔偿因违约给对方造成的损失，包括经济损失和名誉损失等。6.3.1赔偿计算方法具体赔偿金额的计算方法和支付方式由双方协商确定。第七章：协议变更与解除7.1变更条件与程序协议一经签订，未经双方协商一致，不得擅自变更。7.2解除条件一方严重违约或不可抗力导致协议无法履行时，另一方有权解除协议。7.3变更与解除的法律后果协议变更或解除后，双方应根据实际情况协商处理后续事宜。7.3.1解除通知一方提出解除协议，应提前____天书面通知对方。第八章：争议解决8.1争议解决方式合同争议首选协商解决，协商不成可提交仲裁或诉讼。8.2争议解决程序明确争议解决的具体程序，包括协商、调解、仲裁或诉讼。8.3法律适用与管辖合同争议解决适用中华人民共和国法律，管辖法院为______。8.3.1仲裁条款双方约定将争议提交至______仲裁委员会进行仲裁。第九章：附加条款9.1特殊约定事项双方可根据实际情况约定特殊条款。9.2保密协议双方应对协议内容及合作过程中知悉的商业秘密予以保密。9.3知识产权归属因履行本协议产生的知识产权归属按照相关法律规定处理。9.3.1知识产权范围包括但不限于专利权、著作权、商标权等。第十章：签字盖章10.1签字栏甲方代表签字：______日期：______乙方代表签字：______日期：______10.2签订时间本合同签订时间为：____年____月____日。10.3签订地点本合同签订地点为：______。第十一章：附则11.1协议生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2协议的解释权本协议的解释权归双方共同所有，除非双方另有书面约定。11.3未尽事宜处理本合同未尽事宜，双方