药店聘用合同范文

药店聘用合同范文甲方（用人单位）：_______乙方（受聘员工）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方药店工作事宜，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的药店担任_______岗位。1.2乙方的主要职责包括但不限于_______、_______、_______等。第二条聘用期限2.1本合同为固定期限合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。第四条劳动报酬4.1甲方按照国家规定和本单位工资制度，按时足额支付乙方工资。4.2乙方的月工资为人民币（大写）：_______元整（￥_______元）。4.3甲方应于每月_______日前支付乙方上月工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括_______、_______等。第六条劳动纪律和职业道德6.1乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和职业道德规范，保守甲方商业秘密。6.2乙方不得在工作时间从事与工作无关的活动，不得损害甲方利益。第七条培训与考核7.1甲方根据工作需要，可安排乙方参加相关培训，以提高乙方的业务能力和职业素养。7.2甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为调整乙方岗位、工资和续聘的依据。第八条合同的变更、解除和终止8.1合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；b)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；c)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位工作的；e)乙方被依法追究刑事责任的。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；b)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；c)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；d)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；e)法律、法规规定乙方可以解除合同的其他情形。8.4合同期满，经双方协商同意，可以续订合同。第九条违约责任9.1甲方未按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险费的，应承担违约责任。9.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十条争议解决10.1本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交_______仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并签订补充协议。11.2本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______法定代表人（签字）：_______身份证号码：_______地址：_______住址：_______电话：_______电话：_______签订日期：_______年_______月_______日请注意，以上合同内容仅为示例，具体条款需要根据实际情况进行调整和补充。在签订正式合同前，建议咨询专业法律人士进行审核。第十二条保密协议12.1乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他未公开信息负有保密义务。12.2未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。第十三条竞业禁止13.1乙方在任职期间及离职后一定期限内，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的企业工作或提供咨询服务。13.2竞业禁止的具体范围、地域和期限由双方另行协商确定。第十四条知识产权14.1乙方在任职期间所创作的与工作相关的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件著作权等，均归甲方所有。14.2乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等手续。第十五条工作交接15.1合同解除或终止时，乙方应按照甲方的要求，完成工作交接，包括但不限于文件、资料、设备等。15.2乙方应保证交接工作的真实性、完整性和有效性。第十六条合同的解释16.1本合同的解释权归双方共同所有，对合同条款的理解发生争议时，应由双方协商解决。第十七条附加条款17.1双方可根据具体情况，就本合同未尽事宜，另行协商确定附加条款。第十八条法律适用18.1本合同的订立、解释、履行、变更、解除和争议的解决，均适用中华人民共和国法律。第十九条合同生效19.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二十条合同的备案20.1本合同生效后，甲方应将合同副本报劳动行政部门备案。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______法定代表人（签字）：_______身份证号码：_______地址：_______住址：_______电话：_______电话：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：双方在签订合同前应充分了解合同内容，确保合同条款符合双方意愿和法律规定。合同中的关键信息，如聘用期限、劳动报酬、工作地点等