酒吧人员合同范本

酒吧人员合同范本甲方（用人单位）：_______________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：_____________________________乙方（员工）：_______________________身份证号码：_________________________住址：________________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意为甲方提供劳动服务，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以资共同遵守。第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，在_______（工作地点）从事_______（具体岗位）工作。乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。第三条工作时间和休息休假乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。乙方享有国家规定的节假日休息和带薪年休假。第四条劳动报酬乙方的月工资为_______元人民币，其中基本工资为_______元，岗位工资为_______元。甲方应于每月_______日前以货币形式支付乙方工资。第五条社会保险和福利待遇甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。乙方享有甲方规定的其他福利待遇。第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。第七条劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重，依法给予相应的处理。第八条合同的变更合同期限、工作内容、工作地点、劳动报酬等重要事项的变更，应经双方协商一致，并书面形式确定。变更后的合同文本应一式两份，甲乙双方各执一份。第九条合同的解除双方均可依法解除劳动合同。解除合同的条件和程序应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。第十条违约责任甲方未按时支付劳动报酬的，应按未支付金额的_______%向乙方支付违约金。乙方违反合同约定或劳动纪律的，应承担相应的违约责任。第十一条争议解决双方因履行本合同所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。第十二条法律适用本合同的订立、解释、履行、变更、解除和争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三条通知与送达本合同项下的所有通知应以书面形式进行。通知应发送至本合同首部所列的地址，除非一方书面通知另一方变更地址。第十四条合同的生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第十五条附件本合同附件包括但不限于以下文件：甲方的营业执照复印件；乙方的身份证明复印件；甲方的规章制度；其他双方认为有必要的文件。甲方（盖章）：_______________________法定代表人或授权代表签字：_____________日期：________________________________乙方（签字）：_______________________日期：________________________________[注：以上内容为合同的前半部分，后半部分待续。]第十六条保密条款乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密及其他保密事项予以保密。保密义务在劳动合同终止后仍然有效。第十七条培训与发展甲方应根据乙方的岗位需求，提供必要的培训和职业发展机会。乙方应积极参与甲方组织的培训，提升个人职业技能。第十八条劳动合同的续签劳动合同期满前，双方可协商续签事宜。续签合同应遵循本合同的条款和条件。第十九条知识产权乙方在甲方工作期间创造的与工作相关的知识产权归甲方所有。乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等手续。第二十条工作交接劳动合同解除或终止时，乙方应按照甲方的要求进行工作交接。工作交接应包括但不限于文件资料、工作进度、待办事项等。第二十一条离职手续乙方离职时应办理离职手续，包括但不限于财务结算、物品归还等。甲方应在乙方完成离职手续后，出具解除或终止劳动合同的证明。第二十二条特别约定双方可根据实际情况，就工作时间、工作地点、工作内容等进行特别约定。特别约定应作为本合同不可分割的一部分。第二十三条合同的解释权本合同的最终解释权归双方共同所有，任何对合同条款的解释应由双方协商确定。第二十四条附加协议本合同的任何补充、修改或变更均应以书面形式进行，并作为本合同不可分割的一部分。第二十五条合同备案本合同签订后，甲方应按规定向有关部门备案。第二十六条合同的终止劳动合同在期满、解除或终止条件满足时自然终止。劳动合同的终止不影响双方履行合同期间产生的义务。第二十七条违约责任的承担违约方应承担因违约给对方造成的损失，包括但不限于直接损失、间接损失和合理的律师费用等。第二十八条其他本合同未尽事宜，双方应本着公平、诚信的原则协商解决。第二十九条合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______________________法定代表人或授权代表签字：_____________日期：________________________________乙方（签字）：_______________________日期：________________________________注意事项：在签订本