2024版公司技术人员保密协议

2024版公司技术人员保密协议甲方（公司）：_______________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________联系电话：___________________________乙方（技术人员）：______________________身份证号码：_________________________联系地址：__________________________联系电话：___________________________鉴于：乙方为甲方的技术人员，将接触甲方的商业秘密和技术秘密。甲方对商业秘密和技术秘密的保护具有重要性，乙方应承担保密义务。现根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，订立本保密协议，以资共同遵守：第一条保密信息的定义商业秘密：指甲方不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。技术秘密：指甲方拥有或合法使用，不为公众所知悉，具有实用价值的技术信息。第二条保密信息的范围乙方应保密的信息包括但不限于：产品设计、产品配方、工艺流程、技术方案、技术指标等技术信息。经营策略、管理方法、市场调研、客户名单、货源情报等经营信息。甲方明确标注为保密的其他信息。第三条保密义务乙方应对在甲方任职期间知悉的保密信息严格保密，不得泄露、告知或提供给任何第三方。乙方不得为自己或他人的利益使用保密信息。乙方应采取一切合理的措施保护保密信息，防止保密信息的泄露。第四条保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起开始，至保密信息公开或甲方书面同意解除保密义务之日止。即使双方解除或终止劳动合同，乙方仍需继续履行保密义务。第五条保密信息的使用乙方在以下情况下可以使用保密信息：为完成甲方指派的工作任务。经甲方书面同意的其他情况。第六条保密信息的保管乙方应妥善保管涉及保密信息的文件、资料、电子文档等。乙方离职时，应将所有涉及保密信息的文件、资料、电子文档等归还甲方或按照甲方的指示处理。第七条违约责任如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金_______元。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的所有损失。第八条争议解决本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他约定本协议的修改和补充应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十条生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______________________授权代表（签字）：__________________日期：_____________________________乙方（签字）：_______________________日期：_____________________________[注：以上为保密协议的前半部分，协议的后半部分将在下一个提问中继续提供。]（正文结束）（接上文）第十九条知识产权归属乙方在甲方任职期间创造的与甲方业务相关的所有知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件著作权等，均归甲方所有。乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等手续。第二十条竞业禁止未经甲方书面同意，乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业任职或提供咨询服务。竞业禁止的具体范围、地域和期限由双方另行约定。第二十一条培训与保密甲方为乙方提供保密培训，乙方应参加并遵守培训中提出的保密要求。培训内容可作为本协议的一部分。第二十二条信息披露乙方在对外交流、发表论文、参加展览等活动中，应事先征得甲方同意，不得披露保密信息。乙方应确保在任何情况下均不使保密信息处于公开状态。第二十三条协议的解除双方协商一致，可以解除本协议。乙方违反本协议约定，甲方有权单方面解除本协议，并要求乙方承担违约责任。第二十四条协议的终止本协议在以下情形下终止：保密信息已公开，不再具有保密价值。甲方书面同意解除乙方的保密义务。一、附件列表：保密信息清单。乙方身份证复印件。乙方与甲方签订的劳动合同。保密培训记录。知识产权归属协议。二、违约行为及认定：乙方未经甲方同意，泄露保密信息给第三方，构成违约。乙方未经甲方同意，使用保密信息为自己或他人谋取利益，构成违约。乙方违反竞业禁止条款，构成违约。乙方未按要求归还或销毁保密信息资料，构成违约。三、法律名词及解释：商业秘密：指不为公众所知悉、能为所有者带来经济利益、具有实用性并经所有者采取保密措施的技术信息和经营信息。技术秘密：指具有实用价值、不为公众所知悉的技术信息。竞业禁止：指对特定人员在一定期限内不得从事与原单位业务相竞争的活动的限制。四、执行中遇到的问题及解决办法：如乙方违反保密义务，甲方应首先发出书面警告，并要求乙方立即停止违约行为。若乙方未采取补救措施，甲方可依法追究乙方的违约责任。对于因乙方违约造成的损失，甲方可通过协商或法律途径要求乙方赔偿。若保密信息被第三方非法获取，甲方应积极配合有关部门进行调查，并采取必要措施防止信息进一步扩散。五、所有应用场景：本保密协议适用于公司与其技术人员之间的保密关系。本保密协议适用于公司与其高级管理人员、关键岗位员