员工原始股入股协议书2024年

员工原始股入股协议书2024年甲方（公司）：_______________________地址：_________________________________法定代表人（或主要负责人）：_________联系电话：_____________________________乙方（员工）：_______________________身份证号码：_________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方是一家依法设立并有效存续的公司，乙方作为甲方的员工，有意参与甲方的股权激励计划，成为甲方的股东。甲乙双方本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规的规定，经协商一致，订立本原始股入股协议书。第一条入股目的1.1本协议旨在明确乙方作为甲方员工参与股权激励计划的权利和义务，以及双方在乙方入股过程中的合作事宜。第二条入股条件2.1乙方同意按照本协议约定的条件和价格购买甲方的原始股份。2.2乙方购买的股份数量为：_______________________。2.3乙方购买股份的价格为：_______________________。第三条入股资金3.1乙方应于本协议签订之日起_____天内支付全部入股资金。3.2入股资金应支付至甲方指定的以下账户：开户行：_______________________；账号：_______________________；户名：_______________________。第四条股份的转让与限制4.1乙方在本协议约定的期限内不得转让其持有的甲方股份。4.2股份转让限制期满后，乙方转让股份应遵守甲方的相关规定，并征得甲方书面同意。第五条股东权利与义务5.1乙方作为甲方股东，享有法律规定的股东权利，并承担相应的义务。5.2乙方应遵守甲方的公司章程，维护甲方的合法权益。第六条业绩目标与奖励6.1甲方承诺在乙方入股后_____年内达到以下业绩目标：_______________________。6.2如甲方达到上述业绩目标，乙方有权按照约定获得相应的奖励或分红。第七条违约责任7.1如甲方违反本协议约定，应向乙方支付违约金，金额为_______________________。7.2如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方按照原价回购其持有的股份。第八条协议的变更与解除8.1本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。8.2如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决。第九条争议解决9.1双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。9.2协商不成时，可提交甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______________________授权代表签字：_________________________日期：__________________________________乙方签字：_______________________日期：__________________________________（注：以上为合同的前半部分，合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。）第十一条股份回购11.1如乙方在协议约定的期限内离职或违反公司规定，甲方有权按照原价回购乙方持有的股份。11.2回购价格为乙方原始购买价格，不计利息。第十二条信息披露12.1甲方应向乙方披露公司财务状况、经营状况及其他重要信息，确保乙方作为股东的知情权。12.2乙方应保守甲方披露的所有信息，不得泄露给第三方。第十三条保密条款13.1乙方在入股期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密。13.2违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第十四条附件14.1本协议的附件包括但不限于公司章程、股东名册、财务报表等。14.2附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。第十五条附件列表15.1附件一：公司章程；15.2附件二：股东名册；15.3附件三：最近一期的财务报表；15.4附件四：其他双方认为有必要作为附件的文件。第十六条违约行为及认定16.1违约行为包括但不限于乙方未按时支付入股资金、违反保密义务、未经甲方同意擅自转让股份等。16.2违约行为的认定由甲方根据实际情况和相关证据进行。第十七条法律名词及解释17.1原始股份：指甲方公司在成立初期发行的股票，通常价格较低，具有一定的投资价值。17.2股权激励：指公司通过向员工提供股份或股权，激励员工的工作积极性和忠诚度。第十八条执行中遇到的问题及解决办法18.1在协议执行过程中，如遇到问题，双方应首先通过友好协商解决。18.2如协商不成，双方可依法申请调解、仲裁或向人民法院提起诉讼。第十九条所有应用场景19.1本协议适用于乙方作为甲方员工参与股权激励计划的所有场景。19.2包括但不限于公司成立初期、公司发展阶段、公司上市前等。第二十条协议生效20.1本协议自双方签字盖章之日起生效。20.2本协议的修改和补充应以书面形式进行，并经双方授权代表签字盖章后生效。第二十一条协议的终止21.1本协议在乙方完成股份回购或甲方完成股份回购后自然终止。21.2如一方严重违约，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。第二十二条通知与送达22.1双方因履行本协议而相互发出的通知，应以书面形式进行，并按照本协议首部所列的地址或联系方式送达。22.2任何一方变更地址或联系方式，应及时书面通知对方。第二十三条法律适用23.1本协议的订立、解释、变更、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。第二十四条补充协议24.1本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______________________授权代表签字：_________________________日期：__________________________________乙方签字：_______________________日期：__________________________