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劳动合同劳务派遣合同范本这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!劳动合同(劳务派遣)甲方(劳务派遣单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(被派遣劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系地址:________________联系电话:________________一、劳动合同期限1.本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方的安排下,被派遣至__________(用工单位名称)工作。2.乙方的工作内容为______________________。3.乙方的工作地点为______________________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照用工单位的规定执行。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的月工资为__________元。2.工资支付方式为__________,支付时间为__________。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受用工单位提供的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方和用工单位按照国家和地方政府的规定为乙方提供必要的劳动保护、劳动条件和职业危害防护。七、合同的解除和终止1.双方可以协商解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方或用工单位规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方或用工单位造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的;(5)法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的,本合同终止:(1)本合同期满的;(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(4)甲方被依法宣告破产的;(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;(6)法律法规规定的其他情形。八、经济补偿和赔偿1.甲方依照本合同第七条第2项规定解除本合同的,应向乙方支付经济补偿。2.乙方违反本合同约定解除本合同或违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务,给甲方造成损失的,应向甲方支付赔偿。九、补充条款和特别约定______________________十、争议解决甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,应通过协商解决。协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他事项1.本合同未尽事宜,按照国家和地方政府的有关规定执行。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):________________

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