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文档简介

十五内劳动合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：十五年内劳动合同协议书

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方提供劳动服务事宜，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，期限为十五年，至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。

二、工作内容与职责

1.甲方根据业务需要，安排乙方在甲方公司从事_______工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守甲方公司的规章制度。

3.乙方在工作期间，应不断提高自己的业务能力和技能水平，为甲方的业务发展作出贡献。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.甲方根据国家法定节假日安排乙方的休息休假，并按照国家规定支付加班工资。

3.乙方在合同期内享有带薪年假、婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月支付乙方工资人民币____元，支付时间为次月__日前。

2.甲方根据乙方的业绩和表现，给予相应的奖金和提成。

3.甲方应根据国家政策及物价水平，适时调整乙方的工资待遇。

五、社会保险

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.乙方在合同期内享有相应的社会保险待遇。

六、劳动保护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方负责对乙方进行必要的劳动技能培训和安全知识教育。

七、合同的解除与终止

1.双方同意，在本合同期限内，如一方提前解除合同，应提前一个月通知对方。

2.乙方严重违反甲方公司规章制度，甲方有权解除本合同。

3.甲方因经营原因需裁员，应提前一个月通知乙方，并根据国家规定支付经济补偿。

八、违约责任

1.双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

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