大学生劳动教育第8章万无一失劳动安全与卫生

主讲人：XXX版权作品请勿盗取第8章万无一失——劳动安全与卫生劳动安全8.1目录

|Contents劳动卫生8.28.1.1劳动安全意识的提高2．重视心理安全教育3．积极吸取经验教训1．重视安全规章制度案例阅读——疏忽大意，害人害己某企业机务段折返车间机车司机黄某、陈某在出库检车时，黄某盲目松开机车手制动机，造成机车溜逸，将正在两车之间检查车钩的陈某挤死。造成这起事故的原因，既有黄某违反规定擅自解除防溜，也有陈某未遵守在作业前必须检查作业设备、工具、防护用品及周围环境，如有不安全因素，应消除或采取措施后，方可进行工作的规定。这是一起出库检车作业中，由于两名作业人员安全预想不到位、未“确认防溜措施”“擅自穿越天窗”的集体违章行为，致使一名司机被两车挤死，教训十分惨痛。点评该案例告诉我们，工作中容不得一丝一毫的马虎，必须自觉遵章守纪、严格按标准化作业，只有这样才能确保劳动安全万无一失。8.1.2劳动安全基本防范知识1．防止触电（1）大学生参加劳动时，为防止触电伤害事故，应落实用电安全管理制度，严格执行行业和企业的用电规定。（2）大学生具备用电的基本专业知识后，才具备上岗劳动的资格。否则需要经过用人单位的专业培训，待具备必要的用电安全知识并且考核合格后，才能上岗作业。（4）一旦发生触电伤害事故，必须沉着应对，并采取正确方法进行施救。（3）作业时，大学生必须穿戴好劳动保护用品，必须熟悉触电急救方法，最好结伴劳动，宜单独操作。8.1.2劳动安全基本防范知识2．防止机械伤害（1）必须执行有关安全生产、劳动保护方面的政策、法令及有关指示、命令和规章制度。加强法制观念，做到“安全生产、人人有责，遵章守纪、确保安全”。（3）工作时必须精力集中、严肃认真，不得擅自离开工作岗位，离开机械设备时必须停机。（2）必须经过专门培训，了解机械设备的基本结构、性能和用途，熟悉机械设备的操作、驾驶和保养，做到会使用、会保养、会检查、会排除简单故障的水平。（4）机械起动前、工作中和工作完毕后，都要随时检查操作环境。8.1.2劳动安全基本防范知识3．防止火灾123必须经过防火教育后才能进行工作。易燃易爆场所严禁烟火，作业时必须穿戴好防静电服装鞋帽。需格外重视电线、电气用品的选用、质量和日常管理。使用明火要进行审批。48.1.2劳动安全基本防范知识4．警惕职业病（1）中毒类职业病1324①确保劳动场所通风良好。②严格进行就业前体检，检查就业禁忌症。并定期体检，监测身体情况。③劳动时需严格穿戴好防护物品，如防护服、防护手套、防护眼镜、防护口罩等。④加强个人卫生管理，如不在车间饮水、进食等，劳动结束后要及时沐浴更衣。8.1.2劳动安全基本防范知识4．警惕职业病（2）习惯类职业病这类职业病主要是劳动者长期保持一种姿势进行劳动所致，如司机、办公室人员等，都会因为长期以坐姿工作，导致颈椎、腰椎、视力等部位出现问题。预防这类职业病，最重要的就是加强活动、增强体质，在工作中途适当进行锻炼。案例阅读——触电致死的惨剧某广告有限公司为某环保科技有限公司安装门头字，双方签订了《安装门头字确认单》，广告公司安装人员张某（未取得电工特种作业资格证）和周某按约定时间到达环保科技有限公司开始安装门头字LED灯变压器。安装过程中，张某爬上南面窗户，站在窗台上接过周某递给他的电钻，此时电钻已经接通了电源。在攀爬过程中，张某右手不慎接触到电钻上红色带电电线的裸露部分，同时左手碰在门头铁架子上形成了回路，造成触电。事故导致张某死亡，直接经济损失约50万元人民币。点评发生这起事故的原因是多方面的。但张某未取得电工证，且操作疏忽大意，导致自己触电身亡，却是再也无法挽回的事实。我们只能从这起事故中吸取经验教训，在参与劳动时注意劳动安全问题。8.1.3劳动保护1．《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步而制定的。《中华人民共和国劳动法》主要涉及促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议、监督检查、法律责任等内容，是我国最早、最权威的关于劳动保护的法律文件。8.1.3劳动保护2．《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法》的主要是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系而制定的。《中华人民共和国劳动法》主要涉及包括劳动合同的订立、履行和变更、解除和终止、特别规定、监督检查、法律责任等内容，聚焦于劳动合同的各种问题，为劳动者与用人单位之间的劳动合同纠纷提供了解决的参考途径。8.1.3劳动保护3．《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》主要对劳动合同的订立、解除和终止，劳务派遣特别规定、法律责任等问题做了更加细致的补充和说明。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》是为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》而制定的，该条例于2008年9月3日中华人民共和国国务院第25次常务会议通过，由国务院于2008年9月18日正式发布并实施。8.1.3劳动保护4．《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国安全生产法》的主要是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展而制定的。1《中华人民共和国安全生产法》的主要内容包括生产经营单位的安全生产保障、从业人员的安全生产权利义务、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理、法律责任等，该法主要对生产安全问题做了详细规定。2案例阅读——单方面变更劳动合同是否合法由于生产经营需要，北京某食品厂与某公司进行了战略性业务合并。在合并过程中，食品厂将部分员工的工作岗位、工作地点进行了调整，并要求相应的员工在指定日期到新岗位、新工作地点工作。宋某是该食品厂的检验员，他的工作地点也在本次调整范围之内。由于调整后的新地点离家较远，因此他多次找到公司拒绝接受调整。食品厂最终因员工不服从公司安排为由，视宋某为严重违纪，做出了解除劳动合同的处理。宋某不服，以食品厂单方变更劳动合同为由，向劳动争议仲裁委员会提请了仲裁，要求仲裁委裁定食品厂变更合同无效，并与食品厂恢复劳动关系。劳动争议仲裁委员会经查，食品厂未依法履行劳动合同变更程序，裁定变更无效，恢复与宋某的劳动关系。点评根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。食品厂在进行战略业务合并过程中，需要对部分员工的工作岗位、工作地点进行调整，此调整应当属于变更劳动合同的行为，但食品厂的行为不符合规定，因此无效。8.1.4重大疫情、灾害等危机的应对1．应对重大疫情123做到不信谣、不传谣，更不能造谣，抵制疫情谣言，阻止谣言进一步扩散。用科学、理性的眼光看待疫情与舆论，不恐惧，不焦虑，以乐观向上的思想看待疫情发展。积极响应国家号召，做好自身防护，减少或不参与人员密集的公共场所活动，做到勤洗手、外出佩戴口罩、备好常用物资等工作，保持良好的卫生和健康习惯。在自我保护的同时，可加入线上或线下志愿者服务团队，担负时代责任，为打赢疫情攻坚战贡献青春力量。制定良好的作息时间表，增加阅读、学习时间，用知识的力量武装自己。48.1.4重大疫情、灾害等危机的应对2．应对重大灾害这里所说的重大灾害不包括地震、洪水等自然灾害，而是侧重于生产生活劳动中，危害社会秩序和公共安全，造成重大人员伤亡和物质损毁的灾害性事故，如重大爆炸事故、火灾事故、海难事故、空难事故等。（1）（2）面对灾害，我们首先要冷静下来，不能慌不择路在灾害中，如果能够采取自救，就首先要尽快摆脱困境案例阅读——火灾中的最美逆行者2020年5月20日10时左右，张家口市河北省矾山磷矿有限公司宿舍楼突然起火，家住4楼的胥佳宁发现楼道内黑烟弥漫，察觉到危险后马上报警，然后挨家挨户提醒居民赶快逃生。火势越来越大，当大家都逃生后，胥佳宁发现四楼有一位老大爷还未下来，她当机立断，决定冒险再入火场，最终顺利将老大爷从火场中救了出来。最终，民警、消防队员及时赶到并扑灭了大火，胥佳宁和另外几个邻居已将楼内全部人员疏散，无一人伤亡，为消防救火工作大大降低了难度，最大限度地保护了群众的生命安全。点评胥佳宁发现起火后，遇事不慌、处事不惊、乐于奉献，不仅解救了被困人员，更重要的是避免了重大事故的发生。目录

|Contents劳动安全8.1劳动卫生8.28.2.1劳动场所的整理劳动场所不仅是劳动者参加劳动的地方，也是各种设备、物资等放置的地方，如果劳动场所的卫生状况不理想，不仅容易影响的劳动者的身体健康，而且还有起火、爆炸的潜在危险。当我们进行劳动时，无论在劳动前、劳动中，还是劳动后，都应该注意劳动场所的卫生，并及时进行整理。（2）（1）（3）清洁方面整齐方面安全方面案例阅读——胡乱堆放危险物品引发爆炸某包装彩印有限公司主要经营纸张印刷业务，该公司建有两个胶印车间，一个显影车间。该公司将洗车废液、显影液空桶、油墨清洗剂空桶等随意堆放在厂区内西南侧露天位置。某日，该公司一名员工在该位置吸烟，最后将烟蒂丢进了废物堆，使得废物堆着火。索性火势被及时扑灭，未造成人员伤亡。环保局执法人员事后对该公司进行检查，发现该公司其他生产区域的物品摆放也杂乱无章，存在极大的安全隐患。责令该公司及时整改，并罚款人民币5万元。点评劳动场所随意摆放物品或丢弃废品，特别是危险物品时，就存在很大的安全隐患，一旦出现事故，对企业、对社会都可能造成极大的损害。因此一定要注意及时整理。8.2.2“三废”的处理

生产产生的废水，首先要分类存储到指定容器中，然后按其酸碱性进行化学处理，使废水经过中和后，PH值达到6~9的范围，再进行排放。如果是有机物废水，则需要集中进行回收、转化、燃烧等处理。如果产生有毒气体的量较少，可以通过排风设备将少量毒气排到室外,被空气稀释。如果数量大，则必须将废气收集并进行处理，将废气转化为其他无害的物质后，再进行排放。如果废料能够自然降解，可以集中深埋处理。如果无法降解，则需要通过焚烧或化学处理将废料转变为无害物。（1）废水的处理（2）废气的处理（3）废料的处理案例阅读——柳州保卫战2012年1月15日，因广西金河矿业股份有限公司、河池市金城江区鸿泉立德粉材料厂违法排放工业污水，致使广西龙江河爆发了严重的镉污染，镉泄露量约20吨，且污染团顺江直下，污染河段长达三百公里左右。1月26日，污染团流入柳州，对龙江河沿岸众多渔民和柳州三百多万市民的生活造成了严重影响，截至2月2日，龙江河宜州拉浪至三岔段共有133万尾鱼苗、4万公斤成鱼死亡，而柳州市则一度出现市民抢购矿泉水情况，引发了举国关注的“柳州保卫战”。事发后,肇事企业的10名责任人因涉嫌污染环境罪被逮捕。点评“三废”处理不当，将会对环境、对群众带来极大的危害。大学生应该树立强烈的环境保护意识，坚决对违规处理三废”的行为说不”！劳动实践活动——打扫劳动场所劳动场所是劳动者劳动的主要场所，同时也容易存在一定的安全隐患。因此，打扫劳动场所，必须是劳动的组成部分。下面通过打扫劳动场所来强化劳动实践活动一、活动名称打扫劳动场所。二、活动主旨与意义为使大家拥有一个舒服的工作环境，在工作时保持好的心情，且排除潜在的安全隐患，使生产车间更加安全，同时培养大学生的劳动意识和安全意识，特组织本次劳动实践活动。劳动实践活动——打扫劳动场所三、活动开展与目标1．各班成立劳动小组，加强对班级负责区域卫生工作的领导，落实责任制，谁管理、谁负责。2．制定劳动场所打扫的预期目标，以核对各班在完成劳动后的效果。3．实行卫生包干制，确保班级负责区域的卫生与安全达到预定的目标。四