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文档简介

版劳务劳动合同书范本甲方(用人单位)名称:____________________________________

乙方(劳动者)姓名:________、年龄:________、性别:_______、身份证号码:_________________

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型与期限

第一条甲、乙双方选择以下形式确定本合同的期限:

(一)固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

(二)无固定期限:自______年______月______日起。

二、工作内容和工作地点

第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第四条乙方同意在甲方安排的工作地点_________从事工作。根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

第五条乙方实行以下______工时制度。

(一)标准工时工作制度。

(二)综合计算工时工作制度。

(三)不定时工作制度。

实行综合计算工时或者不定时工作制度的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均周工作时间不得超过40小时。

第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方在法定节日安排乙方工作的,应按照国家规定支付工资。

四、劳动报酬

第七条乙方月工资标准为人民币______元或者人民币______元(含技能工资、岗位工资)。试用期的工资按试用期工资标准确定。乙方工资的构成和分配办法,按照甲方的有关规定执行。根据企业效益和乙方劳动贡献,调整工资时可不受本合同规定的限制。

五、社会保险和福利

第八条甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。双方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

第九条乙方因病或非因工负伤期间的保险福利待遇按照国家和省有关规定执行。第十条乙方在合同期内享受甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十一条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。对可能产生职业病危害的岗位,应向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第十二条乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行健康检查。第十三条乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业,对甲方危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。第十四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。并按国家规定对乙方进行安全教育和培训。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

第十五条甲乙双方经协商一致,可以变更、解除、终止本合同。第十六条变更本合同应坚持如下原则:经甲乙双方协商一致,可以变更本合同。第十七条解除或终止本合同,应当提前30日以书面形式通知对方(试用期内应提前3日通知对方)。试用期内解除合同的可以不用提前通知,但须经甲方批准的人员应提前15日书面通知对方。第十八条本合同的解除或终止不适用《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。第十九条本合同期满或甲乙双方约定的终止条件出现,应当即行终止。由于工作需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。续订劳动合同,应当就原合同的有关内容进行变更。第二十条本合同期满后,如双方仍保持工作关系,则应签订上岗协议或以完成一定工作任务为期限的劳动合同。八、其他条款第二十一条双方约定的其它事项____________________________________________________第二十二条甲乙双方违反本劳动合同的有关规定给对方造成损失的,应当根据后果和责任予以赔偿。第二十三条劳动争议处理及违反合同承担责任的方式双方

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