企业劳动合同范本VIP

企业劳动合同范本甲方（企业方）：___________公司

乙方（员工方）：___________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成一致，特订立本合同：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方指定的地点，从事___________岗位的工作，并承诺按照甲方的工作需要，尽力做好本职工作。

2.乙方的工作内容为：_________________________________________________

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______小时，具体安排由甲方根据工作需要确定。

2.甲方应严格执行国家有关休假制度的规定，保障乙方休息的权利。

三、劳动报酬

1.乙方每月的基本工资为人民币______元（含个人所得税）。工资发放时间为每月的______日。

2.甲方将根据乙方的工作表现及绩效，进行年度奖金评定，奖金发放时间另行通知。

四、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险。乙方个人承担的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方享有工会会员的权利和福利，甲方将按照企业规定，组织乙方参加各种活动。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方根据国家法律法规和企业实际情况，为乙方提供符合标准的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，防止事故，减少职业危害。

六、保密义务和竞业限制条款

1.乙方应对甲方的商业秘密和保密信息承担保密义务，不得以任何形式泄露给第三方或用于未经授权的用途。

2.乙方在劳动合同期限内及离职后，应遵守竞业限制的规定。竞业限制期限为______个月，自劳动合同终止之日起计算。竞业限制的范围为甲方所在行业及关联行业，地域为甲方主要业务所在地。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方同意在劳动合同履行过程中，如遇特殊情况，可以书面形式协商变更或解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.劳动合同期满或者提前终止，双方应进行工作交接，并办理相关手续。如双方愿意续签劳动合同，应提前30天提出申请，并协商签订新的劳动合同。

八、其他条款

1.双方应严格履行本合同，任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。如发生争议，可向甲方所在地劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

4.甲方提供的所有与本合同有关的材料（如营业执照、身份证、员工手册等）为本合同的有效组成部分，具有同等法律效力。

5.本合同内容如有修改或补充，应在甲乙双方达成一致意见后签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

6.其他约定：_____________________________________________________________

7.本合同中提到的培训，仅指甲方针对乙方进行的与工作相关的培训，不包括甲方针对第三方人员的培训。

8.本合同中提到的福利待遇，包括但不限于带薪假期、福利补贴等。

9.本合同中提到的保密义务和竞业限制条款适用于甲方商业秘密和保密信息，包括但不限于技术信息、商业信息、财务信息、营销策略、客户信息等。

九、附则：本合同甲乙双方签字或盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方同意严格保守对方商业秘密。如有违反，违约方应承担违约责任。双方如有其他约定或补充条款，可在本合同空格处填写，具