农民工劳务合同范本VIP

农民工劳务合同范本甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号：____________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务达成一致，特订立本合同，以便共同信守。

第一条合同期限

1.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容及工作地点

1.乙方的工作内容：__________________________________________

2.乙方的工作地点：__________________________________________

第三条工作时间与休息休假

1.甲方安排乙方执行______（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度）的工作时间。

2.甲方由于生产经营需要而延长乙方工作时间的，应按《中华人民共和国劳动法》的规定给乙方相应的报酬。

3.乙方依法享有法定节假日、休息日、带薪年休假等假期。

第四条劳动报酬及支付方式与时间

1.乙方正常工作时间工资标准为人民币______元/月。

2.乙方工资由甲方支付，支付时间为每月______日。

3.乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班工资等福利用途，按照甲方依法制定的规章制度执行。

4.甲方将按照约定以货币形式支付乙方工资。工资支付的具体时间和方式按照甲方依法制定的规章制度执行。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

2.乙方享有甲方规定的有关福利待遇。

3.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

2.乙方必须严格遵守劳动安全卫生规定和甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

3.甲方应依法建立和完善各项规章制度，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。

4.对乙方在工作中可能产生的职业病和安全生产伤害，甲方应提供必要的培训和健康检查，并依法承担相应的责任。

5.如因工作需要，甲方可要求乙方加班，但应按照法律规定支付加班工资或给予相应待遇。

6.如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

7.如因工作需要或甲方的规章制度规定，乙方可能需要接受临时性的岗位培训或学习，其培训或学习费用由甲方承担。

8.如因工作需要或甲方的规章制度规定，乙方可能需要暂时离开工作岗位接受培训或学习，在此期间发生的工资待遇等事宜，按照本合同约定和相关规定执行。

9.如因工作需要或甲方的规章制度规定，乙方可能需要参加紧急抢修或应急处理工作，在此期间发生的工资待遇等事宜，按照本合同约定和相关规定执行。

10.如因工作需要或甲方的工作安排，乙方可能需要暂时离开工作岗位进行其他形式的劳动替代工作（如临时替岗等），在此期间发生的工资待遇等事宜，按照本合同约定和相关规定执行。

11.如发生劳动争议，双方应本着平等自愿的原则协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解机构申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可在法定期限内依法向人民法院提起诉讼。

第七条合同的变更、解除、终止和续订

1.本合同的订立、变更、解除、终止和续订均适用《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。

2.双方协商一致后，可以变更或解除本合同。变更或解除本合同的程序参照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之