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文档简介

员工补偿合同范本这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(员工):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________鉴于____________________(阐述解除或终止劳动关系的原因),甲乙双方经友好协商,就甲方对乙方的补偿事宜达成如下协议:一、补偿内容1.甲方一次性向乙方支付经济补偿人民币__________元(大写:_____________________)。2.补偿款包括但不限于工资、奖金、福利待遇、社会保险等方面的补偿。二、支付方式及时间甲方应在______年______月______日前,通过__________(支付方式,如银行转账)将上述补偿款支付至乙方指定的银行账户(账号:____________________)。三、双方权利与义务1.乙方应在收到补偿款后,签署相关离职手续,并保证不再就劳动关系向甲方提出其他任何诉求。2.甲方应按照本合同约定按时足额支付补偿款。四、违约责任若甲方未按照本合同约定支付补偿款,每逾期一日,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。五、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。六、其他条款1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):________________法定代表人(签字):______________________年______月_____

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