EHS内审管理制度-企业管理

会计实操文库1/6EHS内审管理制度-企业管理一、总则目的：为了加强企业环境、健康和安全管理，确保生产过程中环境、健康和安全的合规性和连续性，提高企业内审效率和质量，制定本EHS内审管理制度。适用范围：本制度适用于所有本企业的EHS内审活动。内审定义：EHS内审是指依据相关法律法规和行业标准，对企业环境、健康和安全管理体系的设计、实施和运行情况进行定期的、有组织的、全面的评估和审查的过程。二、内审要求内审目标：EHS内审的目标是评估和审查企业环境、健康和安全管理体系的合规性和连续性，发现问题和风险，并提供改进建议和预防措施。内审程序：EHS内审按照计划、准备、执行、报告和追踪五个步骤进行。1.计划阶段：确定内审的目的、范围、时间表和参与人员，并编制内审计划。2.准备阶段：收集和整理内审所需的文档和信息，并进行初步审查。3.执行阶段：根据内审计划，对企业的环境、健康和安全管理体系进行实地检查和评估，并记录发现的问题和意见。4.报告阶段：编写内审报告，包括问题和建议，并提交给企业管理层。5.追踪阶段：追踪和评估企业对内审报告中问题的改进措施的执行情况，并提供支持和协助。内审要求：EHS内审应具备以下要求：1.内审应由经过专门培训的内审员进行。2.内审员应独立、客观、公正地开展内审工作，不受任何干扰和影响。3.内审员应对企业环境、健康和安全管理体系的相关法律法规和行业标准有深入的了解，并具备丰富的内审经验。4.内审员应密切关注内审对象的变化和相关法律法规的更新，并及时调整内审的重点和内容。5.内审员应及时、准确地记录和整理内审结果，并向企业管理层提供内审报告。内审记录：EHS内审应及时、准确地记录和整理内审结果，并建立内审记录档案。1.内审记录应包括内审计划、内审报告、内审记录、改进措施和追踪结果等。2.内审记录应按照相关要求进行保管和归档，确保机密性和完整性。内审跟踪：企业应及时跟踪和评估对内审报告中问题的改进措施的执行情况。1.内审跟踪应由企业环境、健康和安全管理部门负责，并定期向企业管理层汇报。2.内审跟踪应包括对改进措施的执行情况进行验证，并提供支持和协助。3.内审跟踪结果应及时更新内审记录，并向内审员和企业管理层进行反馈。内审改进：企业应根据内审结果，定期评估和改进企业的环境、健康和安全管理体系。1.内审改进应由企业环境、健康和安全管理部门负责，并与内审跟踪紧密配合。2.内审改进应制定合理的改进目标、措施和时间表，并确保改进的有效性和持续性。三、内审责任内审责任：EHS内审工作由企业环境、健康和安全管理部门负责组织和管理。1.企业环境、健康和安全管理部门应制定内审计划并组织内审的执行。2.企业环境、健康和安全管理部门应培养和管理内审员，并提供必要的技术支持和培训。3.企业管理层应积极支持和配合内审工作，并提供必要的资源和条件。四、外审合作外审合作：企业可根据需要，与外部专家和机构合作进行EHS外审。1.外审合作应经过企业环境、健康和安全管理部门的审批，并建立相应的合作机制和协议。2.外部专家和机构应具备相应的资质和经验，并严格按照规定程序进行外审工作。五、附则保密要求：EHS内审工作应遵守企业的保密要求，并确保内审结果的机密性和完整性。监督检查：企业应定期进行EHS内审的监督检查，