食堂用工合同

食堂用工合同甲方（用人单位）名称：___________________________________________________

乙方（劳动者）姓名：________、年龄：________、身份证号码：______________________________

本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

甲方（用人单位）

类型：______________________________地址：______________________________

法定代表人（或负责人）：___________________________________________

乙方（劳动者）

性别：______________________________出生年月：______________________________

户籍所在地：______________________________通讯地址：______________________________

二、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同。

本合同于______年______月______日生效，其中试用期至______年______月______日止。本合同于______年______月______日终止。

三、工作内容和工作地点

根据甲方工作需要，乙方同意在甲方食堂从事厨师岗位工作。乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成工作任务。具体工作内容包括食堂各类菜肴的制作及日常清洁工作等。工作地点为甲方食堂。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时工作制。每日工作时间不超过_____小时，每周工作时间不超过_____小时。具体工作时间由甲方根据其实际需要安排，但须符合国家相关法律规定。

2.乙方依法享有法定节假日及婚丧假、产假等假期。具体假期天数以甲方依法制定的相关规定为准。

3.若甲方因特殊原因需要对食堂工作时间进行调整或安排加班等情况，应与乙方协商一致。

五、劳动报酬

甲方每月以货币形式足额支付乙方工资，乙方工资由基本工资、绩效工资和奖金三部分组成。其中基本工资为______元/月，绩效工资和奖金根据甲方食堂的业绩考核情况另行发放。具体金额由甲方依法制定的相关规章制度规定。若甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，应提前告知乙方。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定的标准为乙方缴纳社会保险费，乙方应当积极配合甲方依法办理相关手续。

2.乙方依法享受福利待遇，如年假、婚丧假等。具体内容由甲方依法制定的相关规定为准。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和工作环境，建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规定的标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故和职业危害。具体内容由甲方依法制定的相关规章制度规定。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。在变更或解除本合同的过程中，双方应当签订书面协议。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满的；（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）劳动者死亡或者被人民法院宣告失踪的；（4）用人单位被依法撤销、解散、宣告破产的；（5）法律、行政法规规定的其他情形。九、双方需要约定的其他事项

1.乙方在工作期间内需严格遵守安全操作规程，不得违反相关规定进行操作，否则由此造成的安全事故或损失由乙方自行承担。

2.乙方在食堂工作期间应做好食品卫生工作，防止食物中毒事件的发生。若因乙方疏于管理而发生的食物中毒等事件，由乙方承担全部责任。

3.乙方在工作中应积极配合甲方的工作安排，按时完成工作任务，保证食堂的正常运行。

4.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商一致后，双方应当以书面形式订立补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。十、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同而发生的争议，双方应平等协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或直接向人民法院提起诉讼。十一、其他事项本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。本合