火锅店用工合同范例

火锅店用工合同范例甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

身份证号：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至__年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在火锅店岗位担任服务员职务，主要负责该岗位的各项事宜，包括但不限于菜品摆放、客户接待、安全管理、卫生清理、人员管理等工作。

第三条乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，积极完成工作任务，遵守甲方的工作制度及各项规章制度。如违反操作规程或国家法律法规，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方安排乙方执行综合计算工时工作制。乙方应按照岗位职责和甲方安排的休息休假程序，合理安排自己的工作时间，确保工作任务的完成。如在工作时间或工作范围内发生工伤事故或因乙方过失造成的安全事故，甲方有权按照相关规定追究乙方的责任。

四、劳动报酬

第五条甲方每月支付乙方工资报酬为人民币元（大写：_________元整）。工资支付时间为每月15日，甲方以货币形式将工资支付给乙方本人。乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并达到劳动报酬的支付标准。如乙方未能按时完成工作任务或违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定扣减乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利

第六条甲方按照国家和地方有关规定为乙方购买社会保险，乙方自愿放弃其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条甲方根据国家有关法律法规，建立和完善劳动保护制度，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守安全操作规程和甲方规定的各项规章制度，确保安全生产。如因乙方违规操作造成人身伤害或财产损失的，由乙方承担全部赔偿责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第八条甲乙双方经协商一致，可以变更、解除、续订本合同。任何一方违反劳动合同约定，均应承担违约责任。经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。如因乙方原因给甲方造成损失的，应按比例赔偿甲方的损失。经甲方出资培训后解除劳动合同的，乙方应向甲方支付培训费及违约费。具体金额应由甲方与乙方协商确定。

第九条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方规章制度的；

（三）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

第十条有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法解散、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（五）法律、行政法规规定的其他情形。

第十一条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现时，劳动合同即行终止，但本合同另有约定的除外。第十二条乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第十一条的规定解除劳动合同：一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第十三条解除劳动合同应当符合《中华人民共和国劳动法》的规定。第十四条解除劳动合同的程序和手续按照国家及地方的有关规定执行。第十五条乙方未按照本合同约定履行辞职手续或者擅自离职的，应当承担赔偿责任。具体数额由双方协商确定。第十六条双方约定的其他事项：_________________________________________