的装饰公司劳动合同范本

的装饰公司劳动合同范本装饰公司劳动合同

甲方（雇主）：___________装饰有限公司

地址：_____________________

法定代表人：_______________

联系电话：________________

乙方（员工）：_____________

地址：_____________________

身份证号码：_______________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

1.合同签订日期：___________年______月______日

2.合同生效日期：___________年______月______日

3.合同终止日期：___________年______月______日

4.试用期：自___________年______月______日至___________年______月______日。

第二条工作内容及地点

1.乙方将在甲方指定的装饰公司从事室内装饰设计工作。

2.工作地点：_________________________________________________。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的实际需要进行安排，具体时间按照公司规定执行。

2.休息休假：乙方按照国家法律法规规定享有法定节假日、带薪休假等休息权利。

第四条薪酬待遇

1.甲方每月支付乙方工资人民币______元（税前），具体数额根据乙方的工作表现、岗位、级别等因素确定。

2.甲方为乙方提供五险一金、食宿、交通等福利待遇。具体内容按照甲方的相关规定执行。

3.甲方根据工作需要，可对乙方进行岗位调整或职务晋升，相应调整薪酬待遇。

第五条劳动纪律和保密义务

1.甲方应根据国家法律法规的规定，制定相关的管理制度和保密制度，乙方应当遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或向他人泄露甲方的任何保密信息，否则应当承担相应的法律责任。

3.乙方应当遵守甲方的作息时间、工作安排、着装要求等劳动纪律，保持工作场所整洁卫生、文明礼貌等。

第六条劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致解除劳动合同。

2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.劳动合同期满或者提前终止，双方应当办理相关手续。

第七条违约责任及赔偿

1.双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，并支付对方违约金。违约金数额由双方协商确定，或者按照实际损失计算。

2.乙方违反保密义务，应当承担相应的赔偿责任。

3.双方解除或者终止劳动合同，甲方应当按照国家法律法规的规定给予乙方经济补偿。

第八条其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可以协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.如有其他未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.双方在履行本合同过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼解决争议。

5.本合同中所述的“以下”、“之一”等词语具有连续效力，即如果本合同中提及的同一类别的多个条款中存在不符合要求的情况时，只要满足其中一条或多条即可视为不符合约定。

6.本合同的修改和补充应当以书面形式进行，作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

7.本合同中的所有通知和通讯应当以书面形式发送至对方书面确认的地址或联系方式。双方另有约定的除外。

8.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至双方解除或终止劳动合同为止。

9.本合同的其他未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

甲乙双方确