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文档简介

2024版事业人员离职保密协议书范本甲方(用人单位):_______________________地址:____________________________________法定代表人(或主要负责人):_____________联系电话:________________________________乙方(离职员工):__________________________身份证号码:_____________________________住址:____________________________________鉴于乙方曾为甲方提供服务,并在此期间接触了甲方的商业秘密和其他保密信息,为保护甲方的合法权益,甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》及其他相关法律法规,本着平等自愿、协商一致的原则,签订本保密协议书。第一条保密信息的定义商业秘密:包括但不限于甲方的技术信息、经营信息、管理信息等不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。其他保密信息:包括但不限于甲方的客户资料、合作伙伴信息、员工信息等。第二条保密信息的范围乙方在甲方任职期间,因工作关系直接或间接接触、知悉的所有保密信息。第三条保密义务乙方应对所有保密信息严格保密,不得泄露、告知或以其他任何方式使第三方知悉。乙方不得利用保密信息为自己或他人谋取利益。第四条保密期限本保密协议的保密期限自乙方离职之日起计算,保密期限为_______年。对于甲方的商业秘密,乙方应承担永久保密义务。第五条保密信息的使用乙方不得以任何方式使用保密信息,包括但不限于生产、经营、出版、传播等。第六条保密信息的保管乙方应妥善保管所有涉及保密信息的文件、资料、电子数据等。乙方离职时,应将所有涉及保密信息的文件、资料、电子数据等归还甲方或按照甲方的要求进行处理。第七条违约责任如乙方违反本协议的保密义务,应向甲方支付违约金,金额为_______元。因乙方违约行为给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。第八条争议解决双方因履行本协议发生争议,应先协商解决;协商不成的,可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。第九条法律适用本协议的签订、解释、履行、变更、解除和终止等均适用中华人民共和国法律。第十条其他约定本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):_______________________法定代表人(或主要负责人)签字:_______日期:__________________________________乙方(签字):_______________________日期:__________________________________[正文结束]第十一条保密信息的披露乙方在以下情况下披露保密信息不视为违反本协议:该保密信息已经公开或即将公开,且公开并非由乙方或其代表所为;根据法律、法规或政府机关要求披露的信息;在本协议签订前,乙方已经合法知悉的信息。乙方在披露保密信息时,应尽可能保护甲方的利益,减少披露范围。第十二条竞业限制乙方在离职后_______年内,不得在与甲方有竞争关系的单位工作或自营与甲方业务相竞争的业务。甲方应按月支付乙方竞业限制补偿金,标准为乙方离职前_______个月平均工资的_______%。第十三条协议的修改和补充本协议的任何修改和补充均应以书面形式进行。经双方协商一致,可以对本协议进行修改和补充。第十四条协议的终止保密期限届满,本协议自动终止。双方协商一致,可以提前终止本协议。第十五条通知和送达任何与本协议有关的通知应以书面形式进行。通知应发送至本协议首部所列的地址,或双方另行书面通知的地址。第十六条附则本协议未尽事宜,双方可另行协商确定。本协议的任何条款被认定为无效,不影响其他条款的效力。一、附件列表:附件一:乙方身份证复印件;附件二:乙方在甲方任职期间接触的保密信息清单;附件三:乙方离职时归还保密信息的确认书。二、违约行为及认定:乙方未经甲方同意,泄露、告知或使第三方知悉保密信息,视为违约。乙方利用保密信息为自己或他人谋取利益,视为违约。三、法律名词及解释:商业秘密:不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。竞业限制:离职员工在一定期限内不得从事与原单位业务相竞争的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法:如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并可依法追究乙方的违约责任。如乙方对保密信息

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