合规和反腐败管理制度

合规和反腐败管理制度第一章总则第一条目的和意义为加强医院的合规管理和反腐败工作，保障医疗服务的质量和安全，维护医院的声誉，促进医院的健康发展，订立本制度。第二条适用范围本制度适用于医院全部职工、医生、护士、管理人员，以及与医院有业务往来的供应商、合作伙伴等相关方。第三条法律依据本制度依据国家和地方相关法律法规订立，同时遵从医院的章程和内部规章制度。第二章合规管理第四条机构设置为加强合规管理，医院设立合规管理部门，负责订立和执行合规管理制度，并与其他部门协同工作。合规管理部门设置合规官员，负责监督合规工作的实施。第五条合规官员的职责合规官员负责以下工作：引导、协调、监督合规任务的完成；订立和修订合规制度；组织合规培训和宣传工作；检查、核查合规工作落实情况；掌握和解决合规风险和问题。第六条合规宣传和培训医院定期开展合规宣传和培训活动，包含但不限于：合规政策和制度的讲解；合规意识和教育培训；合规风险防控的培训；合规宣传活动的开展。第七条合规风险防控为防范合规风险，医院采取以下措施：明确合规责任，确保每个岗位、每个员工了解本身的合规责任；建立合规审查机制，对紧要决策和操作进行合规审查；加强内部监督，发现和矫正合规违法行为；建立合规风险评估和防掌控度，订立相应的应对措施；加强对合作伙伴的合规管理，共同防范风险。第八条合规监督检查医院定期进行合规监督检查，重要内容包含：内部合规制度的执行情况；合规风险的发现和处理情况；合作伙伴的合规情况；合规培训和宣传的效果评估。第九条合规违纪处理对于违反合规制度的人员，依据严重性采取相应的处理措施，包含但不限于口头警告、书面警告、停职、开除等处理。第三章反腐败管理第十条反腐败的定义医院反腐败是指医院对腐败行为进行监督和防范，包含但不限于受贿、贪污、挪用公款等行为。第十一条反腐败工作机构医院设立反腐败工作机构，负责订立和执行反腐败制度，并与其他部门协同工作。反腐败工作机构设置反腐败专员，负责监督反腐败工作的实施。第十二条反腐败宣传和培训医院定期开展反腐败宣传和培训活动，包含但不限于：反腐败政策和制度的讲解；反腐败意识和教育培训；反腐败风险防控的培训；反腐败宣传活动的开展。第十三条反腐败监督检查医院定期进行反腐败监督检查，重要内容包含：内部反腐败制度的执行情况；反腐败风险的发现和处理情况；反腐败工作的宣传和培训效果评估。第十四条反腐败举报和嘉奖医院鼓舞职工和相关方乐观参加反腐败工作，对于供应紧要线索和举报的人员，可予以适当嘉奖。同时，医院保护举报者的合法权益，依法保护其身份安全。第十五条反腐败违纪处理对于涉嫌腐败的人员，医院将严格打击，依据违法程度严重性采取相应的处理措施，包含但不限于移交司法机关、开除、追究刑事责任等。第四章附则第十六条本制度的解释权和修订本制度的解释权归医院全部。医院有权依据实际情况对本制度进行修改和解释。第十七条本制度的施行本制度自颁布之日起执行，对以前的相关规定不全都的部分，以本制度为准。以上规章制度认真规定了医院的合规和反腐败管理，包含合规管理的机构设置和职责、合规宣传和培训、合规风险防控、合规监督检查以及合规违纪处理等方面，同时还认真规定了医院的反腐败管理，包含反腐败工作机构、反腐败宣传和培训、反腐败监督检查、反腐败举报