银行绩效管理工作标准体系 缟制说明_第1页
银行绩效管理工作标准体系 缟制说明_第2页
银行绩效管理工作标准体系 缟制说明_第3页
银行绩效管理工作标准体系 缟制说明_第4页
银行绩效管理工作标准体系 缟制说明_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

3《银行绩效管理工作标准体系》编制说明成为银行不得不直面的重要课题。这就要求银行必须走上数字化转4根据广东省科技成果转化促进会标准化委员会(立项编号:80838项目名称“银行绩效管理工作标准体系”进行制定,主要5在广泛了解行业目前绩效管理工作现状的前提下,借鉴吸收国内6总体目标和设计原则银行绩效管理工作标准体系的最重要指绩效评价对绩效管理体系运行情况的检验,评估是否达到预期结果运用是按照考核规则、考核标准,核算考核结果,并将考7改进提升是对绩效管理体系的最重要指标之一,根据政策及市1、明确工作标准。为银行开展绩效管理工作制定全面、完整的2、规范工作流程。通过详细、明确的工作标准,确保各项工作3、提高工作质量。制定高标准的工作要求,确保工作成果符合4、提升工作效率。通过规范的工作流程以减少无效环节和重复8

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论