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文档简介
3《银行绩效管理工作标准体系》编制说明成为银行不得不直面的重要课题。这就要求银行必须走上数字化转4根据广东省科技成果转化促进会标准化委员会(立项编号:80838项目名称“银行绩效管理工作标准体系”进行制定,主要5在广泛了解行业目前绩效管理工作现状的前提下,借鉴吸收国内6总体目标和设计原则银行绩效管理工作标准体系的最重要指绩效评价对绩效管理体系运行情况的检验,评估是否达到预期结果运用是按照考核规则、考核标准,核算考核结果,并将考7改进提升是对绩效管理体系的最重要指标之一,根据政策及市1、明确工作标准。为银行开展绩效管理工作制定全面、完整的2、规范工作流程。通过详细、明确的工作标准,确保各项工作3、提高工作质量。制定高标准的工作要求,确保工作成果符合4、提升工作效率。通过规范的工作流程以减少无效环节和重复8
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