车间安全培训考试题含答案

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题车间安全培训考试题含答案单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.工作台，机床上使用的局部照明灯，电压不得超过()。

A.48伏B.110伏C.36伏

2.离心机或悬辊机在运转中，操作者应站在钢模的:()

A.两端B.两侧

3.因玩忽职守、违章指挥、（）、使用、修理规程等原因造成安全事故的，按照国家相关规定执行。

A.违反禁令B.违反操作C.徇私舞弊

4.地面上的绝缘油着火，应用进行灭火。（）

A.水B.二氧化碳灭火器C.干砂

5.特种设备的安装、维护、操作、检测及改造必须由有资质的单位或特种作业操作证的人员进行。使用过程中，操作人员发现异常情况，应当立即向设备（）报告。

A.归属部门B.监管部门C.应急部门

6.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的()，防范措施以及事故应急措施。

A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.注意事项

7.当单位或个人受到消防部门处罚而认为不应该或不恰当时，享有()的权利.

A.申请复议B.申辩C.陈述

8.根据法律规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。一般情况下，对新从业人员要进行()安全生产教育培训。

A.一级B.二级C.三级D.四级

9.监督劳动者上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与所从事职业有关的健康损害的劳动者，应及时（），并依法妥善安置

A.调离原岗位B.让其下岗C.劝退D.办理病休

10.特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。取得《特种作业人员操作证》者每（）年进行一次复审。

A.1B.2C.3

11.下列哪种灭火器不适用于扑灭电器火灾?()

A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火剂C.泡沫灭火器

12.举办大型集会、焰火晚会、灯会等群众性活动，具有火灾危险的，主办单位必须向()申报。

A.当地政府B.公安治安机构C.公安消防机构

13.在生产过程、劳动过程、()中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业性危害因素。

A.作业环境B.卫生环境C.高温环境

14.我国火警电话是()

A.110B.119C.112D.120

15.本酒店外围通道口标识是()。

A.消防通道B.逃生通道C.安全通道

16.安全带的正确挂扣应该是()。

A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用D.低挂低用

17.公安消防队扑救火灾()。

A.只收灭火器材药剂耗损费用B.收取所有费用C.不收取任何费用

18.根据“谁主管，谁负责”的原则，层层落实消防安全责任制，各单位（部门）负责人对管辖范围内的消防安全工作负全责，并组建各自的（）

A.义务消防队B.安全队C.检查组D.消防组

19.依据国家有关安全规定，矿山、建筑施工单位和危险品生产、经营、储存等高危行业企业的有关岗位人员要考核合格。下列矿山企业人员中，按照国家规定应持证上岗的是()。

A.采掘矿长B.特种作业人员C.班组长D.地测总工

20.下列哪项不是安全生产中从业人员的义务()

A.制定安全生产规章制度的义务B.自律遵规的义务C.自觉学习安全生产知识的义务D.危险报告义务

21.单位的（）是本单位的消防安全责任人。

A.消防中控室人员B.主要负责人C.安保经理

22.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰()喷射。

A.上部B.中部C.根部

23.钢丝蝇压扁变形及表面起毛刺严重者应:()

A.换新B.继续使用

24.临时用电时间一般不超过15天，特殊情况不应超过（）。用电结束后，用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。

A.一个月B.二个月C.三个月D.四个月

25.扑救可燃气体火灾，应()灭火。

A.用泡沫灭火器B.用水C.用干粉灭火器

26.下列是运用工程技术手段消除物的不安全因素,实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施;（）。

A.安全管理方案B.安全技术措施C.安全保障方案

27.我国安全生产法律体系的核心是()。

A.宪法B.矿山安全法C.安全生产法D.劳动法

28.安全生产中的“三违”是指违章操作、()和违反劳动纪律。

A.违章指挥B.违法C.违反规定D.以上都不对

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.员工安全生产的义务（）

A.遵章守纪、规范操作、服从管理

B.正确使用和佩戴劳动保护用品

C.接受安全生产教育，提高自身素质

D.及时报告隐患或不安全因素

E.及时报告事故

30.国家规定的安全色是()几种颜色。

A.红B.蓝C.黄D.绿E.灰

31.《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》在“严格落实企业主体责任”中要求：企业实行全员安全生产责任制度，（）同为安全生产第一责任人。

A.法定代表人B.分管负责人C.实际控制人D.主要技术负责人

32.水不宜扑灭的火灾：（）

A.带电设备

B.与水起化学反应的物质

C.不溶于水、比重小于水的易燃液体等物质

D.浓硫酸、浓硝酸场所的火灾

E.精密仪器设备

F.贵重文物档案、图书。

33.我公司重大危险源有（）

A.液氨罐B.锌锅C.气保站

34.根据《安全生产检查和隐患排查、整改制度》的规定，安全生产检查的内容包括:()

A.安全生产规章制度是否健全

B.设施、设备是否处于安全运行状态

C.特种作业人员是否持证上岗

D.从业人员配备、使用劳动防护用品情况

35.锅炉安全附件的调试包括()。

A.安全阀的调校B.压力表的校验C.水位表水位的调整D.压力管道的检测

36.干粉灭火剂主要适用于()扑救物质的火灾，有的还适用于扑救木材、轻金属和碱金属火灾。

A.易燃液体B.可燃气体C.电气火灾D.金属燃烧火灾

37.对可能发生急性职业操作的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置:()

A.现场急救用品B.冲洗设备C.应急撤离通道D.必要的泄险区

38.生产性毒物是指在生产中使用和产生的、并在作业时以较少的量经()进入人体，与人体发生化学作用，而对健康产生危害的物质。

A.呼吸道B.皮肤C.口D.眼

39.电缆火灾扑救对策（）。

A.用水枪灭火B.切断电源，侦察火情C.堵截包围，阻止蔓延D.采取窒息灭火E.防烟，防毒

40.施工单位在，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。（）

A.作业人员进入新的岗位前

B.作业人员进入新的施工现场前

C.采用新技术、新工艺、新设备、新材料时

D.员工调入职能部门时

41.火灾发生的三要素是（）。

A.助燃剂B.可燃物C.温度D.必须的风量E.引火源

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。（）

A.√B.×

43.气瓶推行固定单位充装制度,气瓶充装单位只充装自有气瓶和托管气瓶,不得为任何其余单位和个人充装气瓶。（）

A.√B.×

44.混合物中可燃物浓度高于上限时,由于空气量不足,火焰也不能蔓延。（）

A.√B.×

45.设备采购按照集团《财务管理办法》相关要求进行购置。()

A.√B.×

46.在生产过程中，发现安全防护装置对操作带来不方便，可以不用或者拆除。（）

A.√B.×

47.漏电保护器发生掉闸时不能强行合闸，应由电工查明原因，排除故障后，才能继续使用。（）

A.√B.×

48.施工现场对毗邻的建筑物、构筑物和特殊作业环境可能造成损害的，建筑施工企业应当暂时停工，申请设计变更。（）

A.√B.×

49.需要移动照明灯、电焊机等固定安装的电气设备时，在不切断电源的情况下移动。（）

A.√B.×

50.碳化钙的储存库房,应当处于阴暗潮湿,并经常通风的库房内。（）

A.√B.×

51.在安装调试过程中，如发现设备存在产品质量或其它方面的问题，设备管理单位（部门）应及时要求设备供应商对设备进行更换。()

A.√B.×

52.预防伤亡事故三不伤害是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。()

A.√B.×

53.灭火的基本原理可以归纳为：冷却法、窒息法、隔离法和化学抑制法。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.什么叫职业危害？

55.如何合理地布置作业现场场地？

56.在安全事故中，什么事“四不放过原则”？在安全生产中“三违”指的是什么？

57.应急救援预案演练的目的是什么？

参考答案

1.A

2.A

3.B

4.C

5.A

6.A

7.A

8.C

9.A

10.B

11.C

12.C

13.A

14.B

15.A

16.C

17.C

18.A

19.B

20.A

21.B

22.C

23.A

24.A

25.C

26.B

27.C

28.A

29.ABCDE

30.ABCD

31.AC

32.ABCDEF

33.ABC

34.ABCD

35.ABC

36.ABC

37.ABCD

38.ABC

39.BCDE

40.ABC

41.ABE

42.A

43.A

44.A

45.B

46.B

47.A

48.B

49.B

50.B

51.A

52.A

53.A

54.职业危害是指从业人员在劳动过程中因接触有毒有害物品和遇到各种不安全因素而有损于健康的危害。

55.作业现场场地要做到布置整齐、合理、通道畅通，零部件摆放整齐，消除跑冒滴漏，电气安装要符合规范，减少或者消除临时线路，工位器具摆放有序、整齐、安全。

56.（1）事故原因未查清不放过；（2）责任人员未处理不放过；（3）整改措施未落实不放过；（4）有关人员未受到教育不放过。（1）违章指挥；（2）违章作业；（3）违反劳动纪律。

57.通过演练，一是检验预案的实用性、可用性、可靠性；二是检验全体人员是否明确自己的职责和应急行动程序，以及反应队伍的协同反应水平和实战能力；三是提高人