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文档简介

外贸经理劳动合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

外贸经理劳动合同协议书

甲方（以下简称“公司”）：

乙方（以下简称“员工”）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任公司外贸经理一职，达成如下协议：

一、合同期限

1.本劳动合同期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.除非一方提前终止本合同，否则合同期满后，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方担任公司外贸经理，负责公司国际市场的开拓、客户关系维护及团队管理等工作。

2.乙方应全面执行甲方的经营决策，努力完成甲方制定的各项工作目标。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日发放上月工资。

2.乙方根据公司业绩及个人绩效，可享有年终奖金。

3.乙方按照国家规定缴纳社会保险，公司承担相应的社会保险费用。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作__天，每天工作__小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照公司相关规定执行。

五、保密条款

1.乙方在合同期内及合同终止后，应对公司商业秘密、客户资源等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。

六、合同终止与解除

1.本合同期满，双方未续签劳动合同的，合同自行终止。

2.乙如有以下情形之一，公司有权解除本合同：

（1）严重违反公司规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司安排的其他工作；

（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

这是小编精心编写的合同文档，其中

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