妇女保健科工作制度

妇女保健科工作制度1、负责科内各专业组门诊的行政管理工作。2、负责拟定专业组业务工作计划并组织实施，督促执行规章制度。3、协调疏通各专业组及各科室间工作。确保门诊工作正常运行。4、定期检查门诊病历及处方质量，发现问题及时反馈，提高病历及处方书写质量。5、排好各专业组医师门诊班次，搞好专科门诊。6、完成所部下达的其它各项工作。围产保健工作制度1、认真执行江苏省围产保健管理办法，掌握姜堰市城区围产保健管理情况。2、树立良好的医德医风，对病人态度和蔼、热情接待。3、认真执行围产保健操作常规，及时筛查高危妊娠，并进行专案管理。4、每日对检查的孕妇进行登记预约，每周检查预约卡一次，对失约的孕妇进行追访。5、及时进行产后访视，将访视内容填写在孕产妇保健卡上，及时将结果填到计算机上并通知其产后42天来所健康检查。6、熟练掌握计算机操作，认真做好孕产妇保健管理信息化，建立健全围产保健常规资料收集和管理。7、保持诊室清洁整齐，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。8、定期统计分析，每月将报表汇总情况报至群体保健科。9、定期进行业务培训，逐步提高围产保健人员的业务素质。妇女病防治工作制度1、积极开展妇女病预防、诊断、治疗工作。2、建立、健全门诊病历制度，统一内容方式，按规定粘贴报告单，随时记录病情变化、治疗措施、方法、剂量和治疗效应，每次治疗活动要有经治医生签字，定期抽查、评估。3、实行首诊负责制。4、危重、诊断不清、治疗无效时，及时请会诊、转诊。5、严格掌握各种检查的适应症、禁忌症。6、配合完成计划生育工作任务。7、妇查时应及时更换臀垫，防止医源性交叉感染。8、保持诊室内整洁卫生，改善就诊环境，保持室内恰当温度和充足光线。9、宣传妇女保健知识和妇女常见病、多发病防治知识。10、认真做好报表统计工作，及时上报，专项检查有计划、有总结。11、工作人员衣着整洁，举止大方，态度和蔼，文明礼貌，有良好的医德医风。更年期保健工作制度1、掌握更年期妇女健康状况，开展适宜保健措施，降低更年期妇女常见病、多发病。2、根据更年期保健内容和特点，定期开展健康教育活动，提高更年期妇女自我保健意识。3、建立更年期保健工作常规，对更年期妇女疾患进行心理疏导，生理调节和药物治疗。4、对出现更年期综合症的妇女，做好耐心指导、咨询工作。5、及时总结更年期疾病发病规律，制定更年期保健工作防治方法。6、定期进行统计分析，资料管理完善。妇女营养门诊工作制度1、积极宣传平衡膳食、科学营养的重要性。2、认真执行营养门诊操作常规，实行首诊负责制。3、掌握妇女不同时期、不同疾病的营养分析方法。4、运用妇女营养分析软件，给予针对性指导。5、保持室内整洁卫生、环境良好。6、工作人员衣着整洁、举止大方、态度和蔼、文明礼貌。7、定期进行统计分析，结合实际情况，制定科学合理的营养食谱。妇女心理卫生工作制度1、掌握妇女一生中不同时期、不同疾病、不同职业的心理卫生分析方法。2、认真执行心理卫生工作常规。3、对特殊病例的异常心理要进行耐心解释、疏导、调整情绪，化消极为积极。4、实行首诊负责制。5、保持室内整洁，布置合理，环境优雅。儿童保健科工作制度1、负责儿童保健各专业组门诊的日常管理工作；2、负责检查指导各专业组工作的计划制定、组织实施、质量监控等情况，督促执行规章制度、遵守操作规程；3、协调疏通各专业组及各科室间工作，确保门诊工作正常进行；4、定期检查门诊病历及处方质量，发现问题及时反馈，提高病历处方书写质量；5、按照《江苏省托幼机构卫生保健合格评分标准》对各级各类托幼机构进行卫生保健工作指导，对姜堰市一类(含一类园)以上幼儿园指导每年二次，对有升类要求的幼儿园适当增加指导次数。6、组织科内业务活动，并完成所部下达的其它各项任务。心理卫生及儿童智测门诊工作制度1、对待被测儿童态度和蔼，使其在情绪愉快的状态中进行测试，以充分发挥出他们的最佳智能水平；2、测试环境安静，避免干扰，室内只能有一名儿童，家长一般不宜陪同；3、智测及咨询时做到耐心、细心，认真负责，实事求是，不弄虚作假；4、室内布置适宜，墙上没有色彩鲜艳的图画，以免分散注意力；5、对心理咨询儿童，耐心启发，要有家长、学校、社会共同参与，以调动其积极性，从而提高儿童的学习及社会适应能力；6、智测医师持证上岗，确保智测质量。儿童眼保健工作制度l、开展视力筛查工作；2、凡4岁以上儿童视力低于4．9(0．8)或屈光筛查异常者，由本专业组负责进一步查治；3、对门诊弱视儿童进行同视机治疗，并做好登记；4、加强专科建设，认真学习眼保健知识，不断提高专科诊治水平。5、广泛宣传普及眼保健知识。儿童听力保健工作制度1、在上级医师指导下采取有效、可行的办法，做好听力保健工作；2、对第一次来我所体格检查的婴幼儿常规作听力筛查，根据年龄特点，选择不同的方法进行；3、每天开诊前做好一切准备工作(包括器械和仪器校正等)；测试前清除外耳道耳垢或盯聍，对传染病儿使用过的器械应另行处理，以防交叉感染；4、遵守技术操作规程，严防差错事故发生。5、做好病历书写及各种表格的填写，并及时进行登记；6、加强听力保健知识的宣传教育工作。7、加强业务学习，不断提高专科建设水平。儿童口腔保健工作制度1、做好儿童口腔保健工作，根据不同年龄段儿童进行口腔卫生和预防龋齿宣传指导；2、认真做好就诊患者及基层防保机构转诊儿童的诊疗工作；3、做好儿童口腔疾患的调查、统计及论文撰写工作；4、协助托幼机构保健老师对集童进行口腔健康教育，定期监测评价并开展疾病防治；5、认真完成上级下达的牙防任务，积极参加所内组织的各项义务咨询活动。儿童营养门诊工作制度1、负责儿童各年龄组的营养保健咨询指导工作。2、对有条件的托幼园所、家长进行电脑营养膳食分析指导。3、对儿童营养不良性疾患进行针对性指导矫治，定期随访观察。4、指导母乳喂养、人工喂养、混合喂养及辅食添加。5、对营养咨询家长，耐心启发，以调动其积极性，从而培养儿童良好膳食习惯。6、做好门诊宣教，保持科室整洁有序。儿童保健门诊工作制度1、掌握辖区儿童基本数据、生长发育水平、疾病发生等基础资料。2、负责做好城区儿童定期健康检查工作，熟练掌握儿童保健信息化管理。3、加强体弱儿管理和负责基层转诊体弱儿的诊断与矫治。4、认真做好城区幼儿园入园体检、六一体检工作，协助各乡镇医院做好幼儿园入园体检、六一体检工作。5、帮助落实儿童“四病”及其他常见病、多发病的预防保健措施。6、做好科学育儿保健知识宣教工作，并有相应宣教资料发放。7、建立健全各类帐册资料，做到种类齐全、记录清楚、填写完整、统计准确、上报及时。8、认真接待每一位儿童及父母，态度和蔼可亲，服务周到体贴。早教门诊工作制度1、开展早期教育工作，促进婴幼儿智力早期开发。2、对新生儿认真做好20项行为神经测定，对婴幼儿认真做好52项神经运动检查，对每位受检儿童准确进行生长生育评价。3、对发现的异常情况，及时向家长解释，分析原因，采取相应干预措施，促进智力发育早日达到正常水平。4、加强对早期教育的宣传，有计划、有目的地指导家长对小儿进行行为、功能锻炼，确保早期教育方法能落实到儿童日常生活中。5、认真做好各项资料的登记、总结工作，不断积累经验，提高服务质量。生殖健康科工作制度1、积极开展生殖健康方面的宣传教育，加强婚前保健工作，从婚前保健开始做起，满足一生中不断改变的生殖健康需求。2、确保简单实用的全面生殖健康服务，提供生殖健康资料、咨询、交流服务等。3、帮助服务对象选择优生优育及节育的方法，对不育症者，提出适当的预防及治疗措施。4、为妊娠者提供宣传教育，预防各种流产、早产及异常妊娠，确保母婴安全。4、随时提供计划生育服务，如节育技术、生殖道感染、性传播性疾病等，以利于进一步及时得到诊断和治疗。婚前保健工作制度1、从事婚前保健的医务人员必须认真学习《母婴保健法》等相关法律法规，严格遵守职业纪律，坚持秉公执法，做到“严肃、认真、亲切、守密”，保护服务对象隐私。2、应耐心细致向服务对象阐明科学道理，尽可能使他们接受医学指导意见。3、严格遵守操作规程，强化无菌观念，防止医源性交又感染。4、主检医师应定期进行婚检质量检查，对医学检查结论鉴定有困难的及时转至指定的医疗保健机构，进行检查确诊，对不能确诊的疑难病症，使用统一专诊单，转至指定的医疗保健机构进行确诊，并根据确诊结果填写《婚前医学检查证明》，并做好转诊、会诊登记工作5、生殖器检查应由同性别医师实施。6、严格按《婚前保健工作规范》开展工作，不得弄虚作假或擅自超越服务范围。7、认真做好婚前卫生咨询、宣教工作。8、专人负责婚前保健资料的信息管理工作，建立健全婚前保健的各种登记表册，如实填写，笔迹清楚，记录完整。9、保持室内整洁，环境舒适。计划生育工作制度1、建立人口与计划生育工作领导小组，明确主要领导及专职管理人员，负责对本所计划生育工作实施管理和协调，检查和督促本单位完成人口与计划生育工作目标。2、深入宣传人口与计划生育的相关法律、法规和政策，组强学习培训计划生育业务知识。3、配合做好避孕节育全程服务和知情选择工作，认真做好放环的术前和术后重要事项的指导，认真做好流、引产同时放环工作。4、坚持凭专用介绍信取环(包括绝经取环)、施行输卵(精)管吻合术、药物皮下埋植剂取出术和五个月以上引产术。5、配合做好出生缺陷干预工程和育龄人群生殖道感染综合防治工程。6、无医学需要禁用B超等仪器检测胎儿性别和选择性别终止妊娠。7、做好全市计划生育技术指导工作，积极参与计划生育新技术的推广、应用。8、认真做好计划生育各项报表的统计、上报及信息反馈工作。医技科制度一、医技科工作制度1、在所长领导下，负责管理医技科日常工作。2、制定医技科工作计划并组织实施，及时总结经验教训。3、定期不定期检查、督促、指导科内工作人员规章制度和技术操作常规的执行情况，鼓励先进、鞭策后进。3、加强医技科内设各职能科室间的协作配合，保质保量完成工作任务，为保健业务一线服务。4、在药事管理委员会、感染管理委员会、设备管理领导小组的领导下，认真协助做好科内的药事管理、感染管理及仪器设备的使用、维护、保养等工作。5、完成所部下达的其它各项任务。二、医学检验工作制度1、实行科主任负责制，加强医德教育，坚持以患者为中心，提高检验质量的服务质量。积极开展检验继续教育，提高全员素质。密切与临床科室的联系，听取意见，改进工作，提高检验质量。2、室内保持整洁、安静，每天工作前后均要进行卫生打扫整理。3、建立《标本采集操作程序》，并向患者或有关人员宣传，强调相关的注意项目。对不符合检验要求的标本，不得接收，并说明原因和采集要求，建议重新采集。4、建立报告审核制度，新毕业的检验人员需经检验科主任考核后，才能具有签发报告权，对未能独立工作的初级检验人员的进修实习人员所写的报告，应由带教老师共同签发。5、遵循《全国临床检验操作规程》，优选检验方法，制定操作手册，并由科主任批准执行。定期检查各种试剂的质量和所用仪器的灵敏度、精密度，定期对测试系统进行校准。定期修订操作手册，以推动检验技术的标准化和规范化。6、加强质量管理，强化质量监控，制定质量工作手册。健全室内质量控制制度，积极参加各级临床检验中心组织的室间质量评价。7、健全登记统计制度，对各项工作的数量进行登记和统计，填写要完整、准确，妥善保管。8、制定全员在职教育计划，并组织实施，有条件的科室积极组织科研课题的讨论和申报工作，组织攻关，发表论文。9、建立监督检查制度，重视信息反馈。三、医学检验查对制度1、接收检验申请单时，工作人员要查看填写是否规范，临床诊断、检验标本、检验项目和送检日期等填写是否清楚，查看是否己交费。2、采集标本时，要核对科别、姓名和检验目的，并记录采集时间。3、收集标本时，各专业实验室工作人员应查对标本的数量和质量。4、检测时，操作人员应查对检验项目与申请单是否一致。5、检测后，操作人员应查对检验结果与临床诊断是否相符，如发现严重不符或结果特别异常，要立即复查和寻找原因并汇报专业主管。必要时，要与临床经治医师联系，不能简单发出报告。6、发报告时，工作人员应查对科别、姓名、结果等是否有遗漏。四、医学检验消毒隔离制度1、为了防止交叉感染，规定用一次性用品(一次性注射器、试管等)采血时，要做到一人一针一巾一管，一次性用品使用后要及时处理销毁。2、用过的检验标本要经消毒灭菌后才能处理，污染器皿要经适当消毒后消洗，实验室的空气、台面、在面等环境要定期消毒。3、所有消毒、销毁等处理措施均要有记录。五、医学检验试剂管理制度1、自配试剂由专业主管指定专人负责配制，原料及溶液必须保证质量，有配制记录；成品贴有标签，注明试剂名称、浓渡(效价、滴度)、储存条件、配制日期、配制人等。2、商品试剂、试剂盒和校准品、质控品等，由科主任组织专门小组负责评价、选购。非仪器配套产品应有比对实验报告，每批新试剂应对其灵敏度和特异性等主要性能进行评价。对领来的试剂或物品要登记品名、数量、规格和价格，并由专人妥善保管，定期检查，在有效期内使用。比对实验和评价报告应保存，以备科主任及省、市临床检验中心或评审专家查阅。六、B超室工作制度1、确立全心全意为人民服务的思想，努力提高诊断水平。2、超声波检查时，必须严肃认真，具有高度责任心，检查前要仔细了解病情、检查部位、必要时与临床医生共同研究。3、诊断报告及时发出，疑难病例不应超过一天。4、对超声波检查特殊病例进行必要随访登记，对漏诊、误诊病例进行分析、讨论，不断提高诊断符合率。5、工作室内，保持整洁、整齐、安静，落实安全措施，杜绝一切不安全因素。6、禁止做性别诊断(伴性遗传病除qh)。7、室内配备高效灭菌灯或紫外线灯，每周消毒二次。8、爱护仪器设备，定期保养。七、B超室登记制度1、各项超声检查申请单必须依次编写。2、各项特殊检查要按科内的日程安排登记，向患者或家属交待检查前的注意事项。3、具有医疗、教育和科研价值的病例，必须取得完整可靠的资料并妥善保存，超声诊断资料一般保存一年。八、心电图室工作制度1、严格执行岗位责任制及各项规章制度。2、操作时集中精力，结合病史作出正确诊断，杜绝差错。3、对病人主动热情态度和蔼，关心体贴。4、检查诊断时，查对科别、姓名、性别、年龄、检查目的和临床诊断检查结果。5、报告时，查对科别、姓名、性别、年龄，然后出具报告。6、熟练掌握仪器操作规程，爱护仪器，定期保养，工作结束时切