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文档简介

出纳用工合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

出纳用工合同协议书

甲方（用人单位）：__________

乙方（出纳）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方出纳岗位的用工事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方担任甲方出纳岗位，负责现金、银行存款的管理，工资、奖金的发放，以及对账等工作。

2.乙方应严格按照国家财经法规和甲方财务制度进行工作，确保资金安全，不得挪用、侵占公司资金。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元，每月____日发放上月工资。

2.乙方依法享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方按照国家规定享受带薪年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。

六、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

3.本合同期满或者甲乙双方协商解除、终止本合同的，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

法定代表人（或负责人）：__________日期：____年____月____

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