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劳动合同外加培养合同范本这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！甲方（用人单位）：公司名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：________________性别：________________身份证号码：________________地址：________________联系电话：________________一、劳动合同条款1.劳动合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作内容和工作地点（1）乙方同意在甲方____部门，从事____工作。（2）工作地点为____。3.工作时间和休息休假（1）甲方按照国家规定安排乙方的工作时间和休假时间。（2）乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休假权利。4.劳动报酬（1）乙方的月工资为____元。（2）甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。5.社会保险和福利待遇（1）甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。（2）甲方为乙方提供____等福利待遇。二、培养条款1.培养内容甲方为乙方提供____方面的专业培训，包括但不限于____课程、____实践等。2.培养方式培养方式包括内部培训、外部培训、导师指导等。3.培养时间和地点培养时间为____，地点为____。4.培养费用甲方为乙方支付的培养费用总计为____元，包括但不限于学费、教材费、差旅费等。5.服务期限（1）服务期限未满一年离职的，支付违约金____元。（2）服务期限未满两年离职的，支付违约金____元。（3）以此类推，服务期限每减少一年，违约金相应增加____元。三、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务（1）有权按照本合同的约定要求乙方履行服务期限。（2）按照约定为乙方提供培养机会和支付培养费用。（3）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。2.乙方的权利和义务（1）有权享受甲方提供的培养机会。（2）按照本合同的约定在甲方服务满规定期限。（3）在培养期间认真学习，遵守培训纪律和相关规定。四、违约责任1.若甲方未按照本合同约定为乙方提供培养机会或支付培养费用，应承担违约责任，向乙方支付相应的赔偿。2.若乙方违反本合同约定，未在甲方服务满规定期限而离职，应按照约定支付违约金，并赔偿甲方因乙方违约而遭受的损失。五、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。六、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充约定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________

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