专项经理聘用合同范本

专项经理聘用合同范本这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！甲方（聘用方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方____部门，担任专项经理一职。2.乙方的工作内容包括但不限于：[具体列举专项经理的工作职责和任务]3.工作地点为：[具体工作地点]三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为______，每周工作____天。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。四、薪酬待遇月薪：人民币______元。支付时间：每月__日支付上月薪酬。五、工作条件和保护甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。六、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.有权对乙方的工作进行监督、管理和考核。2.按照合同约定向乙方支付薪酬和福利待遇。3.为乙方提供必要的工作支持和培训。（二）乙方的权利和义务1.有权按照合同约定获得薪酬和福利待遇。2.认真履行工作职责，完成工作任务，遵守甲方的规章制度。3.保守甲方的商业秘密和工作机密。七、合同的解除和终止（一）双方协商一致，可以解除本合同。1.聘用期限届满。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。4.甲方依法宣告破产、解散、被吊销营业执照或者被责令关闭的。5.法律、行政法规规定的其他情形。（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在试用期内被证明不符合录用条件的。2.严重违反甲方规章制度的。3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。4.被依法追究刑事责任的。5.法律法规规定的其他情形。八、保密和竞业限制1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和工作机密等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。2.未经甲方书面同意，乙方在聘用期限内及离职后__年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。九、违约责任1.若甲方未按照合同约定支付乙方薪酬和福利待遇，应按照应付未付金额的__%向乙方支付违约金。2.若乙方违反保密和竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此造成的损失。十、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充约定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：___