劳务派遣代理合同2024年

劳务派遣代理合同2024年合同目录第一章：引言1.1合同目的1.2合同定义1.3法律依据第二章：合同主体2.1甲方（劳务派遣代理公司）信息2.2乙方（劳动者）信息2.3丙方（用工单位）信息第三章：合同期限3.1合同生效日期3.2合同期限3.3合同续签与终止第四章：劳务派遣服务4.1服务范围4.2服务方式4.3服务标准第五章：劳动者的义务与权利5.1劳动者的基本义务5.2劳动者的工作权利5.3劳动者的福利待遇第六章：甲方的责任与义务6.1甲方的派遣责任6.2甲方的管理责任6.3甲方的保密责任第七章：丙方的责任与义务7.1丙方的使用责任7.2丙方的支付责任7.3丙方的劳动保护责任第八章：费用与支付8.1服务费用8.2支付方式8.3费用调整第九章：合同变更与解除9.1合同变更的条件与程序9.2合同解除的条件9.3变更与解除后的权利义务第十章：违约责任10.1违约情形10.2违约责任的承担10.3赔偿与补偿第十一章：争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3法律适用与管辖第十二章：合同的补充与附件12.1补充协议12.2附件效力12.3附件清单第十三章：其他约定13.1通知与送达13.2合同解释权13.3其他事项第十四章：合同签订14.1签订方14.2签订时间14.3签订地点14.4合同生效条件第一章：引言1.1合同目的本合同旨在规范劳务派遣代理公司（以下简称甲方）与劳动者（以下简称乙方）及用工单位（以下简称丙方）之间的劳务派遣关系，明确各方的权利和义务。1.2合同定义本合同中所涉及的关键术语定义如下：劳务派遣：指甲方根据丙方需求，将乙方派遣至丙方提供劳动服务的活动。劳动者：指与甲方建立劳动关系，被派遣至丙方工作的人员。1.3法律依据本合同的订立、履行、变更、解除和争议解决均应遵守中华人民共和国的法律、法规和相关政策。第二章：合同主体2.1甲方（劳务派遣代理公司）信息甲方名称：，地址：，法定代表人：______。2.2乙方（劳动者）信息乙方姓名：，身份证号码：，住址：______。2.3丙方（用工单位）信息丙方名称：，地址：，法定代表人：______。第三章：合同期限3.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。3.3合同续签与终止合同期满前，经双方协商一致，可续签合同。合同的终止应按照本合同的规定执行。第四章：劳务派遣服务4.1服务范围甲方应根据丙方的需求，向丙方派遣符合条件的乙方。4.2服务方式甲方负责乙方的招聘、培训、管理等派遣服务工作。4.3服务标准甲方应保证派遣服务的质量和效率，满足丙方的工作需求。第五章：劳动者的义务与权利5.1劳动者的基本义务乙方应遵守甲方和丙方的规章制度，认真履行工作职责。5.2劳动者的工作权利乙方享有获得劳动报酬、休息休假等法定权利。5.3劳动者的福利待遇乙方有权享受甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。第六章：甲方的责任与义务6.1甲方的派遣责任甲方负责乙方的招聘、培训、派遣等管理工作。6.2甲方的管理责任甲方应定期对乙方的工作表现进行评估，并提供必要的指导和支持。6.3甲方的保密责任甲方应对乙方的个人信息和工作信息保密。第七章：丙方的责任与义务7.1丙方的使用责任丙方应合理安排乙方的工作，并提供必要的工作条件。7.2丙方的支付责任丙方应按时支付乙方的劳动报酬及相关费用。7.3丙方的劳动保护责任丙方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。以上为合同前七章的详细内容，具体条款需双方协商一致后填写。第八章：费用与支付8.1服务费用甲方根据本合同向丙方收取的服务费用包括但不限于派遣服务费、管理费等，具体金额为______。8.2支付方式丙方应按照约定的时间和方式向甲方支付服务费用，支付方式包括但不限于银行转账、现金支付等。8.3费用调整服务费用可根据市场变化和实际情况进行调整，调整应经双方协商一致。第九章：合同变更与解除9.1合同变更的条件与程序合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。9.2合同解除的条件如一方严重违反合同条款，另一方有权解除合同。9.3变更与解除后的权利义务合同变更或解除后，双方应根据实际情况履行相应的权利和义务。第十章：违约责任10.1违约情形包括但不限于未按时支付服务费用、未履行合同义务等。10.2违约责任的承担违约方应根据违约的性质和程度，向守约方支付违约金或赔偿损失。10.3赔偿与补偿具体赔偿金额或方式由双方根据实际情况协商确定。第十一章：争议解决11.1争议解决方式合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决。11.2争议解决程序协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。11.3法律适用与管辖本合同的解释、适用及争议解决，均适用中华人民共和国法律。第十二章：合同的补充与附件12.1补充协议本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2附件效力合同附件是本合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。12.3附件清单本合同附件包括但不限于：服务费用明细、劳动者名单、工作评价标准等。第十三章：其他约定13.1通知与送达双方关于合同的通知应以书面形式进行，送达地址以本合同记载的为准。13.2合同解释权本合同的最终解释权归甲方所有。13.3其他事项本合同其他未尽事宜，双方应本着公平、诚信的原则协商解决。第十四章：合同签订14.1签订方甲方（劳务派遣代理公司）：，乙方（劳动者）：，丙方（用工单位）：______。14.2签订时间本合同签订时间为：______年______月______日。14.3签订地点本合同签订地点为：______。14.4合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。以上为合同剩余章节的详细内容，具体条款需双方协商一致后填写。多方为主导时的，附件条款及说明在多方为主导的劳务派遣代理合同中，附件条款及说明是合同的重要组成部分，用以明确各方的权利、义务以及合同的具体执行细节。以下是对相关附件条款的详细说明：一、岗位描述及要求附件详细列出乙方将要担任的岗位名称、职责、工作标准和任职资格。二、派遣服务细则附件明确甲方提供的派遣服务内容、服务流程、服务标准及服务期限。三、费用及支付方式附件规定服务费用的计算方式、支付时间点和支付方式。四、劳动者权益保障附件包括劳动者的工资待遇、社会保险、休息休假等权益的保障措施。五、培训与发展计划附件甲方为乙方提供的培训项目、培训周期及职业发展路径。六、保密协议附件乙方在合同期内及合同终止后对甲方和丙方商业秘密的保密义务。七、知识产权归属附件规定在劳务派遣期间产生的知识产权的归属和使用规则。八、安全与健康协议附件丙方为乙方提供的劳动安全保护措施和职业健康政策。九、考核与评价机制附件乙方工作表现的考核标准、周期和评价方法。十、违约责任条款附件各方违约的情形、责任认定及赔偿方式。十一、合同变更、续签与解除条款附件合同变更的条件、程序，续签的协商机制，以及合同解除的条件和后果。十二、争议解决机制附件合同争议的协商、调解、仲裁或诉讼等解决程序。十三、通知与送达方式附件各方的通讯地址、联系方式及通知送达的有效方式。十四、合同解释权附件甲方对合同条款具有最终解释权的声明。十五、其他补充条款附件包括但不限于合同的补充协议、特殊约定等。十六、附件效力声明附件确认所有附件与合同正文具有同等法律效力的声明。十七、合同签订记录附件记录合同签订的时间、地点及参与方。以上附件条款及说明为多方为主导时劳务派遣代理合同的补充部分，旨在确保合同的完整性和可执行性。各方应认真阅读并理解各附件内容，确保在签订合同时已充分了解并同意各条款。所有附件均需各方签字盖章确认，以确保其法律效力。附件及其他补充说明一、附件列表：本劳务派遣代理合同包含以下附件，各附件均为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力：岗位描述及要求派遣服务细则费用及支付方式劳动者权益保障培训与发展计划保密协议知识产权归属安全与健康协议考核与评价机制违约责任条款合同变更、续签与解除条款争议解决机制通知与送达方式合同解释权其他补充条款附件效力声明合同签订记录二、违约行为及认定：违约行为包括但不限于：未按合同约定支付费用未提供符合约定条件的劳务违反保密协议规定未按时完成合同规定的任务违约行为的认定应基于事实，依据合同条款和相关法律规定进行。三、法律名词及解释：劳务派遣：指甲方根据合同约定，将乙方派遣至丙方提供劳动服务的活动。违约责任：指因违反合同条款而产生的法律责任。不可抗力：指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，导致合同无法履行或需延迟履行的情形。四、规定合同的争议解决机制，包括协商、调解、仲裁或诉讼等程序：合同争议首先应通过双方协商解决。协商不成时，可请求相关行业调解组织进行调解。调解无效的，双方同意提交至约定的仲裁委员会进行仲裁。仲裁不成或双方另有约定的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、明确合同的生效条件、变更与解除程序及合同终止后的相关事宜：本合同自各方签字盖章之日起生效。合同的变更和解除应经各方协商一致，并以书面形式确认。合同终止后，各方应根据合同规定和实际情况，妥善处理后续事宜，包括但不限