规范的劳务派遣协议

规范的劳务派遣协议甲方（劳务派遣单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（用工单位）：_______地址：_______联系电话：_______鉴于乙方需要劳务人员，甲方愿意提供劳务派遣服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本协议，以资共同遵守。第一条劳务派遣内容1.1甲方同意根据乙方的需求，派遣符合条件的劳务人员至乙方工作。1.2劳务人员的具体岗位、工作内容及要求详见附件一《劳务派遣岗位及要求》。第二条派遣期限2.1本协议的劳务派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三条劳务费用及支付方式3.1乙方同意按照本协议约定的价格向甲方支付劳务费用，包括但不限于劳务人员的工资、社会保险费等。3.2劳务费用的总额为人民币_______元（大写：_______）。3.3支付方式为：_______（具体支付方式，如一次性支付、分期支付等）。3.4乙方应在每月_______日前支付上月的劳务费用。第四条劳务人员的管理4.1甲方负责劳务人员的招聘、培训、日常管理和考核。4.2乙方应为劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护。第五条社会保险与福利5.1甲方负责为劳务人员缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应根据国家规定和本协议的约定，为劳务人员提供相应的福利待遇。第六条劳动保护与劳动条件6.1乙方应确保劳务人员的工作场所符合国家安全卫生标准。6.2乙方应向劳务人员提供必要的劳动保护用品。第七条劳务人员的权益保障7.1甲方应保障劳务人员的合法权益，包括但不限于工作时间、休息休假、劳动报酬等。7.2乙方应尊重劳务人员的人格尊严，不得有任何形式的歧视和侮辱。第八条违约责任8.1如乙方未按期支付劳务费用，应按未付款项的_______%向甲方支付违约金。8.2如甲方派遣的劳务人员不符合约定条件或不能满足乙方工作需求，甲方应负责更换或承担相应的违约责任。第九条不可抗力9.1因不可抗力导致任何一方不能履行或完全履行协议义务时，该方应及时通知对方，并在合理期限内提供证明。9.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。第十条协议变更与解除10.1协议一经双方签字盖章，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除协议。10.2如遇特殊情况需变更或解除协议，双方应协商一致，并签订书面协议。第十一条争议解决11.1双方在履行协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方可向_______（具体管辖法院或仲裁机构）提起诉讼或仲裁。第十二条其他12.1本协议的附件是协议不可分割的一部分，与协议正文具有同等法律效力。12.2本协议一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______授权代表签字：_______授权代表签字：_______签订日期：_______签订日期：_______第十三条协议生效13.1本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效。13.2本协议的有效期为自协议生效之日起至协议履行完毕之日止。第十四条补充协议14.1本协议未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。14.2补充协议与本协议具有同等法律效力。第十五条法律适用15.1本协议的订立、解释、履行、变更、解除和争议解决均适用中华人民共和国法律。第十六条通知与送达16.1双方因履行协议而相互发出的通知，应以书面形式进行。16.2通知应送达至本协议首部所列的地址，或双方另行书面通知的地址。第十七条协议的转让17.1未经甲方书面同意，乙方不得将本协议项下的权利和义务转让给第三方。第十八条协议的解释18.1本协议的解释权归双方共同所有，任何一方不得单方面对协议内容进行解释。第十九条附加条款19.1双方可根据具体情况，在本协议中增加附加条款，附加条款与本协议具有同等法律效力。第二十条劳务人员的工作安排20.1甲方应根据乙方的工作安排，合理调度劳务人员的工作。20.2乙方应确保劳务人员的工作安排符合国家劳动法的相关规定。第二十一条劳务人员的培训与发展21.1甲方应为劳务人员提供必要的职业培训，以提高其工作技能和职业素养。21.2乙方应支持劳务人员的职业发展，为其提供成长和晋升的机会。第二十二条劳务人员的考核与评价22.1甲方负责对劳务人员的工作表现进行考核，并定期向乙方提供考核结果。22.2乙方有权根据考核结果对劳务人员的工作进行评价和指导。第二十三条劳务人员的工伤与医疗23.1如劳务人员在工作期间发生工伤事故，甲方应负责及时处理，并按照国家规定为劳务人员提供工伤保险待遇。23.2劳务人员因病或非工伤需要就医时，甲方应按照国家规定为其提供医疗保险待遇。第二十四条劳务人员的离职24.1劳务人员离职时，甲方应按照国家规定和本协议的约定，为其办理离职手续。24.2乙方应协助甲方完成劳务人员的离职手续，并确保劳务人员权益的妥善处理。第二十五条保密责任25.1双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。25.2保密期限为协议终止之日起_______年。第二十六条附则26.1本协议的任何修改和补充均需以书面形式进行，并经双方授权代表签字盖章后生效。26.2本协议的任何修改和补充均视为本协议不可分割的一部分。注意事项：本协议一经签订，即具有法律效力，双方均应严格遵守协议条款。协议中涉及的金额、日期、地址等关键信息需双方核实无误后填写。协议附件应与协议正文一并保存，以备日后查询和使用。如协议履行过程中出