2024停薪留职合同样本

合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________一、停薪留职原因1.乙方因个人原因，向甲方提出停薪留职申请。2.甲方经过审慎考虑，同意乙方的停薪留职申请。二、停薪留职期限1.乙方停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方在停薪留职期间提出辞职，须提前__天书面通知甲方。三、停薪留职期间待遇1.乙方在停薪留职期间，甲方不再向乙方支付工资。2.乙方停薪留职期间，缴纳的社保、公积金等相关费用由乙方自行承担。四、停薪留职期间职责1.乙方在停薪留职期间，不得以甲方名义从事任何活动。2.乙方在停薪留职期间，应保持与甲方的联系，及时汇报工作进展及存在的问题。五、合同的解除和终止1.双方同意，本合同在停薪留职期限届满时自动解除。2.如乙方在停薪留职期间提出辞职，本合同即行终止。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方在停薪留职期间，如违反本合同相关规定，甲方有权解除合同。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.确保合同双方信息填写准确无误，包括但不限于名称、地址、联系人和联系电话等。2.合同签订前，双方应仔细阅读并充分理解合同内容，确保无歧义。3.合同中的空白部分应由双方共同填写，确保信息的完整性和准确性。4.合同签订后，双方应严格遵守合同条款，履行各自的权利和义务。5.如有合同纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：1.对于合同填写错误或信息不准确的情况，应及时更正，确保合同的有效性。2.对于合同内容存在歧义的情况，双方应协商，明确合同条款的具体含义。3.对于违反合同条款的行为，双方可根据合同约定和相关法律法规，要求违约方承担相应的责任。4.对于合同纠纷，双方应尝试通过友好协商解决问题；协商不成的，可依法采取法律途径解决。法律名词及名词解释：1.甲方：指合同中的一方，通常指用人单位或委托人。2.乙方：指合同中的另一方，通常指劳动者或受托人。3.停薪留职：指劳动者在保留职位的前提下，暂时停止工作并停止领取工资的一种制度。4.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。5.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。6.管辖权：指法院对特定案件进行审理和裁决的权力。7.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。8.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会稳定，通过立法强制实行的社会保障制度。9.公积金：指用人单位和劳动者按照一定比例共同缴纳的一种住房储备基金。应用场合：1.用人单位与员工协商一致，员工提出停薪留职申请时。2.企业出于人力资源管理需要，与员工协商停薪留职安排时。3.员工因个人原因（如继续教育、家庭责任等）需要暂时停止工作，与用人单位协商停薪留职时。4.其他需要双方协商停薪留职情况的情形。补充条款：1.双方在停薪留职期间应保持沟通，必要时可召开座谈会，以便了解对方的需求和意愿。2.停薪留职期间，如遇国家相关政策调整，本合同的解释和执行应符合相关政策的规定。3.停薪留职期间，双方的权利和义务可在本合同基础上另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。4.本合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方当事人签字（或盖章）后生效。附件列表：1.乙方个人简历2.