2024年店铺用工合同参考模板

合同编号：__________甲方（店铺）：【店铺全称】地址：【店铺地址】联系电话：【店铺联系电话】联系人：【店铺联系人】乙方（员工）：【员工姓名】身份证号码：【员工身份证号码】联系电话：【员工联系电话】住址：【员工住址】鉴于甲方为合法经营的店铺，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自【起始日期】至【终止日期】。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容乙方在本合同期内担任【职位名称】，主要职责为【工作内容】。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间【小时】，每周休息日【天】。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币【元】，按月支付。4.2乙方加班工资按照我国《劳动法》规定支付。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，确保自身和他人的生命安全。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和合同期满后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同解除和终止8.1双方同意解除或终止本合同的，应书面通知对方。8.2合同解除或终止后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方支付乙方工资至合同解除或终止之日。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（店铺）：【店铺全称】乙方（员工）：【员工姓名】签订日期：【签订日期】注意事项：1.确保合同方信息准确无误：在填写甲方和乙方信息时，务必确保所有数据的准确性，包括但不限于店铺全称、地址、联系电话、联系人、员工姓名、身份证号码等。2.明确合同期限：双方应明确合同的起始日期和终止日期，确保合同期限的合理性。3.工作内容和工作时间的明确：详细描述乙方的工作职责和每周工作时间，避免因工作内容或工作时间不明确而导致的纠纷。4.劳动报酬的清晰：明确乙方的月工资及其它可能的报酬细节，如奖金、提成等。5.社会保险的缴纳：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。6.劳动保护措施：甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。7.保密条款的遵守：乙方需对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，违反保密义务可能需要承担违约责任。8.合同解除和终止的条件：双方应明确合同解除和终止的条件和程序，以及工资支付等相关事宜。9.争议解决方式：双方应在合同中明确争议解决的方式，如协商、调解或诉讼等。10.遵守法律法规：合同内容应符合我国相关法律法规的规定，如有冲突，应以法律法规为准。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指提供工作岗位、支付劳动报酬、承担社会保险等义务的用人单位。3.乙方：指接受甲方提供的工作岗位、按约定提供劳动、接受甲方管理和考核的劳动者。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的工资、奖金、津贴和补贴等。5.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。6.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家安全生产法律法规、标准和劳动合同约定的工作环境和安全条件，防止劳动者在劳动过程中受到伤害的措施。7.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.争议解决：解决劳动争议的途径，包括但不限于协商、调解、仲裁和诉讼等方式。9.劳动法律法规：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律、法规和规章。10.工作时间：劳动者在用人单位规定的劳动岗位上提供劳动的时间。应用场合：1.适用于各类店铺与员工之间的用工关系，包括但不限于餐饮、零售、服务业等。2.适用于新员工入职时签订的劳动合同。3.适用于对现有员工进行合同续签。4.适用于在员工岗位变动时重新签订合同。5.适用于公司并购、重组等情形下员工合同的转移。补充条款：1.试用期规定：双方可在合同中约定试用期，明确试用期的起始日期、终止日期以及试用期工资等。2.培训：甲方应提供必要的培训机会，乙方应参加甲方组织的培训活动。3.休假：明确双方关于年假、病假、事假等休假类型的规定及申请程序。4.加班：甲方应按照我国《劳动法》规定支付乙方加班工资。5.福利待遇：包括但不限于年终奖、节假日福利、员工体检等。6.劳动合同的变更：双方同意变更合同内容的，应书面签订变更协议。7.解除和终止合同的限制：如乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同；如乙方在合同