健身教练聘用合同

健身教练聘用合同合同编号：__________第一章合同双方基本信息1.1合同甲方（聘用方）信息1.1.1甲方名称：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方联系方式：____________________1.1.4甲方法定代表人：____________________1.2合同乙方（受聘方）信息1.2.1乙方姓名：____________________1.2.2乙方身份证号：____________________1.2.3乙方住址：____________________1.2.4乙方联系方式：____________________第二章聘用期限及工作内容2.1聘用期限2.1.1本合同自双方签字之日起生效，至____年__月__日终止。2.1.2如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订书面续签协议。2.2工作内容2.2.1乙方应根据甲方需求，担任健身教练职务，负责会员的健身指导、课程编排及健康咨询等工作。2.2.2乙方应积极参与甲方组织的各类活动，提升甲方品牌形象。第三章工作时间及休息休假3.1工作时间3.1.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间由甲方根据业务需求进行调整。3.1.2乙方应保证按时到岗，不得无故迟到、早退。3.2休息休假3.2.1乙方享有国家法定节假日休息的权利。3.2.2乙方在工作满一定年限后，享有带薪年休假。第四章聘用待遇4.1薪酬待遇4.1.1甲方根据乙方的岗位、经验和实际工作能力，支付乙方基本工资，具体金额为：________元/月。4.1.2甲方根据乙方的工作业绩，给予乙方相应的绩效奖金。4.2社会保险及福利4.2.1甲方依法为乙方缴纳社会保险。4.2.2甲方为乙方提供免费健身及各类员工福利。第五章违约责任及争议解决5.1违约责任5.1.1双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违反合同，应承担相应的违约责任。5.1.2乙方在合同期内擅自离职，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方相当于一个月工资的违约金。5.2争议解决5.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六章保密条款6.1保密义务6.1.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、会员信息等非公开资料承担保密义务。6.1.2乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方任何保密信息，除非得到甲方的书面同意。6.2保密范围6.2.1保密信息包括但不限于甲方的经营策略、财务状况、客户资料、内部管理文件等。6.2.2乙方应当对所有保密信息予以严格保密，不得在任何场合以任何形式泄露。6.3违反保密义务的责任6.3.1乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。6.3.2乙方违反保密义务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。第七章知识产权7.1知识产权归属7.1.1乙方在履行合同过程中创造的与工作相关的知识产权归甲方所有。7.1.2甲方有权对乙方创造的知识产权进行使用、转让、许可他人使用等。7.2知识产权保护7.2.1甲方应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方的个人作品版权。7.2.2乙方在使用甲方知识产权时，应遵守相关法律法规，不得侵犯他人权益。7.3知识产权纠纷7.3.1如发生知识产权纠纷，乙方应积极配合甲方处理。7.3.2甲方因乙方原因导致的知识产权纠纷，乙方应承担相应的法律责任。第八章培训与晋升8.1培训8.1.1甲方有权对乙方进行必要的业务培训，以提高乙方的工作能力。8.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训，不得无故缺席。8.2晋升8.2.1甲方根据乙方的工作表现、能力及贡献，对乙方进行晋升考核。8.2.2乙方符合晋升条件的，甲方应予以晋升，并调整相应待遇。8.3培训费用8.3.1甲方为乙方提供的在职培训，如产生费用，由甲方承担。8.3.2乙方参加非甲方组织的培训，费用自理，但甲方可视情况给予适当补贴。第九章职业道德与纪律9.1职业道德9.1.1乙方应遵守职业道德，诚实守信，为客户提供优质服务。9.1.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得收受客户馈赠。9.2纪律要求9.2.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。9.2.2乙方违反纪律的，甲方有权根据情节严重程度给予警告、罚款直至解除合同。9.3职业形象9.3.2乙方不得在公共场合及社交媒体发表有损甲方声誉的言论。第十章合同的变更、解除与终止10.1合同变更10.1.1双方同意变更合同内容的，应签订书面变更协议。10.1.2合同变更不影响双方基于原合同所享有的权利和承担的义务。10.2合同解除10.2.1双方协商一致，可以解除本合同。10.2.2一方违反合同，另一方有权根据合同约定解除合同。10.3合同终止10.3.1合同到期或双方约定的其他终止条件成就时，合同自然终止。10.3.2合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，乙方应归还甲方财产。第十一章不可抗力11.1不可抗力事件11.1.1双方因不可抗力事件无法履行合同义务的，应及时通知对方，并在合理时间内提供相关证明。11.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。11.2不可抗力后果11.2.1因不可抗力事件导致一方无法履行合同义务的，该方不承担违约责任。11.2.2双方应共同协商，根据不可抗力事件的影响，决定是否继续履行合同或终止合同。第十二章责任限制12.1责任范围12.1.1甲方对乙方的责任限于乙方在合同期间因履行合同所受的直接经济损失。12.1.2乙方对甲方的责任限于乙方因故意或重大过失导致的甲方损失。12.2责任限额12.2.1除非法律另有规定，甲方对乙方的赔偿责任不超过乙方合同期间累计获取的薪酬总额。12.2.2乙方对甲方的赔偿责任不超过甲方因乙方违约所受损失的实际金额。第十三章通知与送达13.1通知方式13.1.1双方之间的通知应以书面形式进行，包括但不限于电子邮件、传真、快递等方式。13.1.2通知在送达对方指定地址或联系方式后，视为已有效送达。13.2送达地址13.2.1甲乙双方应向对方提供有效的送达地址和联系方式，如有变更，应在变更后三日内通知对方。13.2.2任何一方未按约定提供或更新送达信息，导致通知未能有效送达的，应承担相应责任。第十四章合同效力与附件14.1合同效力14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。14.1.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：乙方的工作职责、薪酬福利说明、保密协议等。14.2.2附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第十五章其他约定15.1法律适用15.1.1本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。15.1.2甲乙双方确认，本合同条款的表述已经充分理解，并在平等、自愿的基础上达成。15.2合同修改15.2.1本合同的修改、补充必须采用书面形式，并由双方签