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文档简介

医院医护人员工作制度第一章总则第一条为规范医院医护人员的工作行为，提高工作效率和服务质量，订立本规章制度。第二条本规章制度适用于医院内全部医护人员，包含医生、护士、技术人员等工作人员。第三条医院医护人员应遵守国家法律法规、医德医风、诊疗规范和本规章制度，发扬优良传统和工作作风，履行职责，服务患者。第二章工作岗位要求第四条医生应具备合法执业资格，严守医学伦理和道德规范，保护患者隐私权和病历机密。第五条护士应持有相关执业资格，依照规定执行医嘱，负责患者的护理工作，确保患者的安全与舒适。第六条技术人员应具备相应的专业知识和技能，依照规定完成医疗技术工作，确保诊疗质量和结果准确可靠。第七条医生、护士和技术人员应紧密搭配，共同完成医疗任务，确保医疗工作的顺利进行。第三章工作纪律和常规第八条医院医护人员应定时上下班，严禁私自调整工作时间，确保工作时间内全身心投入到工作中。第九条医生应依照医院的排班布置，做好门诊和患者查房工作，保证医疗服务的连续性。第十条护士应依照医嘱执行护理措施，做好患者的察看、记录和护理工作，搭配医生的诊疗工作。第十一条技术人员应依照医院的布置，按时进行各类检查和治疗工作，确保准确可靠的结果。第十二条医院医护人员应保持良好的工作态度和职业形象，不得携带私人物品进入患者病房，不得穿着不符合规定的服装。第十三条医院医护人员应严格遵守医院规定的卫生和消防安全制度，保持工作环境的乾净和安全。第四章工作流程和安全第十四条医生在诊疗过程中应严格依照规范操作，正确使用医疗设备，保证患者的安全和诊疗质量。第十五条医院医护人员应保持医疗设备的正常运行和有效使用，定期进行设备的检查和维护，确保设备的安全和可靠性。第十六条医院医护人员应在工作中遵守感染掌控措施，包含正确使用防护用品和消毒措施，保障患者和自身的安全。第十七条医院医护人员应依照规定进行药品和料子的采购、配送和使用，严禁私自调拨和挪用，确保药品和料子的质量和安全。第十八条医院医护人员在工作中应当妥当保管患者的相关信息和隐私，严禁泄漏患者的隐私，确保信息安全和保密。第五章工作奖惩和考核第十九条医院将依据医护人员的工作表现、服务质量和患者满意度进行绩效考核，公正、公平地评价医护人员的工作业绩。第二十条医院将依据绩效考核结果，对医护人员进行嘉奖和激励，包含嘉奖、奖金、晋升等措施，鼓舞医护人员提高工作质量和水平。第二十一条医院将对违反规章制度的医护人员进行纪律处分，包含口头警告、书面警告、记过、记大过、辞退等处理措施，确保工作纪律的有效执行。第二十二条医院将对医护人员的违法违规行为，依法移交相关部门处理，并保存追究刑事责任的权利。第六章附则第二十三条本规章制度由医院管理负责人负责解释和执行，并可依据工作需要进行增补和调整。第二十四条对于本规章制度中未能认真规定的事项，可依据相关法律法规和医院制度执行。第二十五条本规章制度自颁布之日起

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