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第2页共2页2024年公益性岗位自查模版为更加严谨地执行我中心的公益性岗位管理，确保其社会效应得以充分展现，参照县人力资源和社会保障厅关于全市公益性岗位专项检查的紧急通知，我中心已对内部公益性岗位进行全面审查。现将审查结果概述如下：一、宜阳县行政服务中心的公益性岗位配置如下：共计有____名人员在行政服务中心的公益性岗位上工作，其中包括文印室____名，保安____名，以及保洁员____名。所有岗位人员均实行每日签到制度，并需按规定办理请假手续。经过自查，我中心的公益性岗位人员出勤和在岗状态均符合岗位规定。二、遵循“谁用人、谁管理”政策：我中心统一管理公益性岗位人员，负责岗位设置及绩效考核。每季度进行的“背靠背”考核确保了岗位的有效运行和效益。自查显示，所有人员严格遵守各自岗位职责，无冒名、借用、换岗或脱岗现象，且无薪资拖欠问题。三、强化人力资源档案管理：我中心已建立完善的公益性岗位人员信息档案，对人员情况有清晰掌握。同时，对各岗位的工作性质、类型等进行详细调查，确保岗位使用情况的准确记录、考核和存档。综上所述，我中心的公益性岗位运行状况总体良好，具备健全的管理制度，岗位人员职责明确，能按时并认真履行工作职责。____年____月____日2024年公益性岗位自查模版（二）公益性岗位使用情况自我审查报告为确保我校公益性岗位的管理规范化，遵循就业资金使用的严谨性，以及保障就业援助政策的有效实施，我们积极响应县劳动服务局《关于开展公益性岗位使用情况专项检查的通知》(宁劳服发〔____〕____号)文件要求，于____年____月____日至____年____月____日进行了全面的自查。以下为自查的主要发现：一、强化公益性人员的管理工作我们设立了专门的管理岗位，建立了详细的人员档案，掌握每位从业人员的基本信息，并已与所有人员签订了劳动合同。同时，我们制定了本单位的公益性岗位人员考核制度和岗位责任制。二、严格执行岗位管理，确保工作执行到位目前，我校共有____名公益性岗位从业人员，我们确保一人一岗，未发现冒名顶替、互相借用岗位的情况。所有从业人员均能履行其岗位职责，无脱岗现象。三、规范工资发放，确保专款专用我们按时发放公益性岗位人员的工资，严格依据县规定的补贴标准进行，并将补贴资金准确无误地支付给相关人员。我们未发现虚报冒领、骗取岗位补贴的行为，保证了资金的专用性。四、遵守上报规定，接受社会监督我们按照县劳动服务局的规定，及时上报了公益性岗位人员的考勤记录，并在行政楼大厅设立了公示牌，公开相关信息，以接受公众的监督。综上所述，我校的公益性岗位使用情况运行良好，建立了完善的用人管理制度，岗位职责明确，从业人员

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