出国劳务招工合同范本

出国劳务招工合同范本这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！甲方（雇主）：名称：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（劳务人员）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________联系地址：______________________联系电话：______________________一、工作内容和工作地点1.甲方聘请乙方在______（国家名称）从事______（工作岗位）工作。2.工作地点为______（具体工作地点）。二、工作期限1.本合同的工作期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作期限如有变更，双方应协商一致并签订书面协议。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照工作所在地的法律法规和甲方的规定执行。2.乙方享有工作所在地法律法规规定的休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的月工资为______（货币单位）。2.工资支付方式为______（支付方式，如按月支付等），支付时间为______（具体时间）。五、劳动保护和工作条件1.甲方应为乙方提供符合工作所在地法律法规要求的劳动保护用品和工作条件。2.甲方应按照工作所在地法律法规的要求，保障乙方的职业健康和安全。六、保险和福利待遇1.甲方应为乙方购买工作所在地法律法规要求的社会保险。2.甲方应按照工作所在地法律法规和甲方的规定，为乙方提供其他福利待遇。七、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.有权要求乙方遵守工作所在地的法律法规和甲方的规章制度。2.按照合同约定支付乙方劳动报酬。3.为乙方提供必要的工作指导和培训。（二）乙方的权利和义务1.有权获得劳动报酬和享受相应的福利待遇。2.遵守工作所在地的法律法规和甲方的规章制度。3.按照合同约定完成工作任务，保证工作质量。八、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.出现下列情形之一的，本合同终止：（1）本合同期满的；（2）乙方因工负伤或患职业病，经劳动能力鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；（4）法律法规规定的其他情形。九、违约责任1.若甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件，应按照法律法规的规定承担相应的责任。2.若乙方违反合同约定或工作所在地的法律法规，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。十、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。2.若对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，按照工作所在地的法律法规和双方的约定执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：_____