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公司高管合同范本这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！甲方（公司名称）：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________乙方（高管姓名）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________一、聘用职位及期限1.甲方聘请乙方担任[具体职位]，任期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作职责与权限1.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，包括但不限于[具体工作职责列举]。2.乙方享有[具体权限列举]，但应在法律法规和甲方规章制度的范围内行使职权。三、薪酬待遇1.乙方的基本年薪为人民币______元，按月平均发放。2.乙方享有[具体福利项目，如年终奖金、股票期权、福利假期等]。3.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。四、工作条件甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、办公设备等。五、绩效考核1.甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果作为薪酬调整、晋升、奖励等的依据。2.若乙方连续[具体考核周期]绩效考核不达标，甲方有权解除本合同。六、保密条款1.乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款在合同终止或解除后仍持续有效。七、竞业限制1.合同期间及离职后[具体竞业限制期限]内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.甲方在竞业限制期限内按照[具体竞业限制补偿标准]向乙方支付竞业限制补偿金。八、合同的解除与终止1.双方可以协商解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）绩效考核连续[具体考核周期]不达标等。3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同终止。九、违约责任1.双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应向对方支付违约金[具体违约金金额]，并赔偿对方因此造成的损失。2.乙方违反保密条款或竞业限制条款的，应按照约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。十、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充约定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：__

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