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文档简介

劳务人员雇佣合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳务人员雇佣合同协议书

甲方（雇主）：

乙方（雇员）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方提供劳务的事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前30日内签订新的劳动合同。

二、工作内容与职责

1.乙方根据甲方的工作需要，承担以下工作职责：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.甲方有权根据业务发展需要和乙方的实际能力，调整乙方的工作职责。

三、工作时间与休息

1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间为：上午9:00至下午18:00，中午休息1小时。

2.乙方享有国家法定节假日休息，以及带薪年假、婚假、产假、丧假等。

四、劳动报酬

1.甲方按照乙方的岗位、工作量及工作质量，支付乙方如下劳动报酬：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）奖金：根据甲方相关规定及乙方工作业绩发放；

（3）加班费：按照国家规定支付。

2.甲方应在每月__日前将乙方上月工资支付给乙方。

五、社会保险及福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、合同的解除与终止

1.双方同意，在合同期内，如一方需解除合同，应提前30日书面通知对方。

2.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）乙方因犯罪被追究刑事责任。

3.乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

八、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

甲方代表：________

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