版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题公司三级安全培训考试题附参考答案【综合卷】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(28题每题1分,共28分)1.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、()。
A.事故未处理不放过B.事故责任者未严肃处理不放过C.未作罚款处理不放过
2.生产经营单位应当在有()因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。
A.特别危险B.重大危险C.较大危险D.没有危险
3.已完成设备报废处置手续的,设备管理部门应在()日内更新电子管理信息,并向安全设备部报送处置清单。特种设备应向国家监督管理部门办理注销
A.一个工作日B.三个工作日C.五个工作日
4.电缆埋地深度不应小于0.7m,穿越公路时应加设标志。电缆埋地深度不应小于0.7m,穿越公路时应加设()
A.防护套管B.安全网C.防护模D.护管
5.集团各单位(部门)应建立各自的安全检查记录并()组织自查
A.定期B.随时C.随时D.不定时
6.关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。
A.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.对有过相似工作经验的从业人员能够不进行安全生产教育和培训
C.从业人员培训不合格的应予以辞退
D.能够根据状况决定是否建立安全生产教育和培训档案
7.使用台钻钻孔时,工人()戴防护手套。
A.必须B.不许C.必要时应该
8.危险物品包括易燃易爆物品、危险化学品、()等能够危及人身安全和财产安全的物品。
A.放射性物品B.塑料制品C.皮革制品
9.锅炉是()转换设备。
A.能量B.质量C.质量
10.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。
A.事故应急措施B.防止职业危害C.安全技术措施D.职业危害申报
11.用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人,应当()。
A.解除劳动合同B.调离一段时间C.调离原岗位,并妥善安置
12.下列关于安全生产工作方针的表述,最准确的是()。
A.以人为本、安全第一、预防为主
B.安全第一、预防为主、政府监管
C.安全第一、预防为主、综合治理
D.安全第一、预防为主、群防群治
13.受限空间内的气体浓度进行严格监测,监测要求作业前30min内,应对受限空间进行气体采样分析,分析合格后方可进入。如现场条件不允许,时间可适当放宽,但不应超过()min
A.10B.20C.30D.60
14.《安全生产法》规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位,从业人员超过()人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A.100B.200C.300D.400
15.医院急救电话和火警电话分别是()。
A.110,999B.120,110C.119,120D.120,119
16.临时用电线路及设备应有良好的绝缘,所有的临时用电线路应采用()等级不低于500V的绝缘导线。
A.耐强B.耐压C.耐抗D.耐磨
17.某作业场所已被确定为缺氧环境,此时,有人决定向该环境通入纯氧。你认为这样做是正确的吗?
A.可以,效果非常好B.不行,非常危险C.无所谓
18.使用劳动防护用品的单位()以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。
A.可以B.不得C.无所谓
19.设备采购按照集团《》相关要求进行购置。
A.招标管理办法B.招标管理办法C.采购管理办法
20.安全带的使用期限为()年,发现异常应提前报废。
A.3~5B.4~6C.5~7
21.当空气中氧含量低于()时,不能使用自吸过滤式防毒面具。
A.18%B.20%C.21%
22.在生产过程、劳动过程、()中存在的危害劳动者健康的因素,称为职业性危害因素。
A.作业环境B.卫生环境C.高温环境
23.受限空间内的气体浓度进行严格监测,监测要求作业前30min内,应对受限空间进行气体(),分析合格后方可进入
A.采样分析B.化验C.排空气体
24.某化肥厂全年销售收入为50000万元,《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》规定,该企业本年度应提安全生产费用为()
A.100万元B.200万元C.250万元
25.下列表述中,不属于生产经营单位的安全生产管理人员法定职责的是,()。
A.落实本单位重大危险源的安全管理措施
B.为本单位主要负责人起草有关安全生产管理的讲话材料
C.组织或者参与本单位应急救援演练
D.落实本单位安全生产整改措施
26.工作台,机床上使用的局部照明灯,电压不得超过()。
A.48伏B.110伏C.36伏
27.熔渣中同时具有脱硫、脱磷效果的成分是()。
A.CaF2B.TIO2C.CaO
28.未熄灭的烟头最高温度可达:()
A.100多度B.900多度C.850度D.950度
二、多选题(13题每题2分,共26分)29..静电的特点有()高,二是()突出,三是()现象严重。
A.电压高B.静电感应突出C.尖端放电现象严重D.电量小
30.根据的规定,对安全生产违法行为的行政处罚的形式有。()
A.责令停产整顿B.责令停止建设C.没收违法所得D.撤销行政职务E.行政拘留
31.如下哪些心理现象与事故有关()
A.侥幸心理,好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.谨慎心理E.麻痹心理
32.依据《安全生产法》的规定,负有安全生产监督管理职责部门的工作人员,对不符合法定安全生产条件的安全生产事项予以批准或者验收通过的,给予的行政处分有()。
A.记大过B.降级C.降职D.撤职E.开除
33.危险化学品的泄漏处理包括:()
A.泄漏源控制B.危害监测C.泄漏物处理D.个人防护
34.根据《工作场所职业病危害警示标识》中的规定,工作场所设置的可以使劳动者对职业病危害产生警觉图形标识分为()。
A.禁止标识B.警告标识C.指令标识D.提示标识
35.火灾的种类包括下面那几种:()。
A.普通物品火灾B.易燃液体火灾C.可燃气体火灾D.金属电器火灾
36.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇()。
A.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置
C.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴
D.用人单位对职业病病人,应安排回家休养
37.锅炉在运行、试运行或试压时,()等发生损坏,称为锅炉事故。
A.锅炉本体B.燃烧室C.主烟道D.安全阀故障
38.机械伤害的类型;()。
A.物体打击、车辆伤害、机械伤害
B.火药爆炸、化学性爆炸、中毒和窒息
C.火灾伤害、高处坠落,坍塌
D.超重伤害、触电,灼烫
E.碰撞、卷入,爆炸
39.工业噪声主要可采用()等方法对其进行控制。
A.方向和位置控制B.屏蔽C.工程控制D.密闭通风
40.安全条件是指在生产过程中,不发生的条件。()
A.人员伤亡B.职业病C.职业病D.设备、设施损害E.材料损坏
41.矽尘这种职业病主要是因()含量超过()的无机性粉尘引起的。
A.游离二氧化硅B.10%C.二氧化硅D.8%
三、判断题(12题每题2分,共24分)42.特种设备归属部门需配备相应的安全管理人员和作业人员,相关人员应当获取相对应的资格证书,确保持证上岗。()
A.√B.×
43.安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素,保障人身安全、健康和资产安全。()
A.√B.×
44.申请设备报废的单位应在设备报废前逐级上报集团领导批准,由安全设备部组织专家组对报废设备进行核准,设备归属单位无须提供任何资料。()
A.√B.×
45.缩合聚合是吸热反应,但由于温度过高,也会导致系统的压力增加,甚至引起爆裂,泄漏出易燃易爆的单体。()
A.√B.×
46.设备管理单位(部门)在设备到货后应按照合同明细清单与设备供应商一同进行开箱初验,并保留设备影像资料。()
A.√B.×
47.限制火灾扩散与蔓延是防火防爆的主要原则之一。()
A.√B.×
48.公司波及使用有毒物件的,除安全生产允许证外,还应该依法获得职业卫生安全允许证。()
A.√B.×
49.车间内的电气设备发生故障,应立即请安全生产管理人员来检修。()
A.√B.×
50.不是任一个点火源都能引燃每一种可燃物。()
A.√B.×
51.漏电保护器发生掉闸时不能强行合闸,应由电工查明原因,排除故障后,才能继续使用。()
A.√B.×
52.安全生产许可证颁发管理机关应当建立、健全安全生产许可证档案管理制度,并不定期向社会公布企业取得安全生产许可证的情况。()
A.√B.×
53.氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于5米。()
A.√B.×
四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.静电有哪些危害?
55.“三不伤害”活动是指:
56.保护零线的统一标志是什么?
57.设备管理中的四懂三会分别是?
参考答案
1.B
2.C
3.B
4.A
5.A
6.A
7.B
8.A
9.A
10.B
11.C
12.C
13.D
14.A
15.D
16.B
17.B
18.B
19.C
20.A
21.A
22.A
23.A
24.C
25.B
26.A
27.C
28.C
29.ABC
30.ABCE
31.ABCE
32.BD
33.ABC
34.ABCD
35.ABCD
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 十万个为什么知识故事解读
- 圆管采购合同
- 宠物寄养服务意外损失免责协议书
- 2025年海口货运从业资格证考试一共多少题
- 2025年佛山驾驶员货运从业资格证模拟考试
- 儿童教育培训服务合同
- 勤奋是金铸就辉煌
- 媒体内容分发平台运营合作协议
- 电子商务行业跨境贸易平台搭建方案
- 2025年铜仁货运考试
- 英语专业八级词汇表简略
- 精神病院感染管理
- 地震应急演练实施方案村委会(2篇)
- HG/T 6312-2024 化工园区竞争力评价导则(正式版)
- 2024时事政治试题库学生专用
- 三级合伙人制度
- 2024年湖北省黄石市黄石港区政府雇员招聘37人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
- 矿业施工组织设计方案
- 椎体感染的护理查房
- 产后饮食的健康宣教-课件
- 儿科案例完整-川崎病课件
评论
0/150
提交评论