实习协议合同

实习协议合同合同编号：__________一、合同双方基本信息名称：____________________统一社会信用代码：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号：____________________就读院校：____________________专业：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________二、实习期限及地点2.1实习期限本协议自双方签字之日起生效，实习期限为____个月，自____年__月__日至____年__月__日。2.1.1实习期限届满，双方如需续签，应提前一个月协商一致，并签订书面续签协议。2.2实习地点乙方实习地点为甲方位于____________________的办公场所。2.2.1甲方有权根据实际工作需要，调整乙方实习地点，并及时通知乙方。三、实习内容3.1实习岗位乙方在实习期间，担任甲方____________________岗位的实习生。3.1.1甲方有权根据乙方实际表现和能力，调整乙方实习岗位。3.2实习职责3.2.1遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排；3.2.2保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的信息；3.2.3积极参与甲方安排的培训和学习，提高自身业务能力。四、实习待遇4.1实习补贴甲方在实习期间向乙方提供实习补贴，金额为人民币____元/月。4.1.1实习补贴按月发放，发放时间为每月的__日。4.2其他福利4.2.1提供实习期间的必要工作条件；4.2.2提供实习期间的意外伤害保险；4.2.3提供实习期间的午餐补贴。五、保密条款5.1保密义务乙方在实习期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。5.1.1乙方应签订《保密协议》，明确保密范围、保密期限及违约责任。5.2保密期限乙方对甲方的商业秘密承担保密义务的期限为自本协议签订之日起至实习期满后____年。5.2.1保密期限届满后，乙方仍需遵守相关法律法规的保密规定。六、知识产权6.1知识产权归属乙方在实习期间所创作的作品、成果、技术等知识产权归甲方所有。6.1.1乙方在实习期间所创作的作品、成果、技术等，包括但不限于论文、研究报告、设计方案、软件代码等，均属于职务作品，甲方享有使用权、发表权、署名权、修改权等。6.2知识产权保护甲方应尊重乙方的知识产权，对乙方在实习期间所创作的作品、成果、技术等进行保护。6.2.1甲方有义务采取措施防止乙方创作的作品、成果、技术等被泄露、侵权或滥用。七、违约责任7.1甲方违约7.1.1甲方未按约定向乙方提供实习岗位或实习补贴的，应支付乙方违约金，违约金为实习补贴的____%。7.2乙方违约7.2.1乙方提前解除协议的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金，违约金为实习补贴的____%。7.2.2乙方违反保密义务的，应支付甲方违约金，违约金为实习补贴的____%，并承担甲方因此所遭受的全部损失。八、争议解决8.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.1.1如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2诉讼费用诉讼费用（包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等）由败诉方承担。九、协议的变更、解除和终止9.1协议变更双方同意，本协议的变更应采用书面形式，并由双方签字盖章。9.1.1任何一方未经对方书面同意，不得擅自变更本协议。9.2协议解除9.2.1双方协商一致解除；9.2.2乙方因个人原因提出解除；9.2.3甲方因乙方严重违反实习纪律或规章制度，可以单方面解除。9.3协议终止9.3.1实习期限届满；9.3.2双方协议解除；9.3.3甲方或乙方破产、解散或被吊销营业执照；9.3.4法律法规规定的其他终止情形。十、其他约定10.1本协议的附件本协议的附件包括但不限于《保密协议》、《实习评价表》等，与本协议具有同等法律效力。10.1.1附件的内容与本协议冲突的，以本协议为准。10.2通知与送达本协议项下的通知、书面函件等，应以电子邮件、快递或挂号信等方式送达对方。10.2.1通知、书面函件等送达至对方预留的通讯地址、电子邮箱或联系电话，即视为有效送达。10.3本协议的签订地本协议签订地为中华人民共和国____省____市。10.3.1本协议的签订地法院对双方因履行本协议所发生的争议具有管辖权。十一、培训与评估11.1培训甲方应向乙方提供必要的岗前培训和在岗培训。11.1.1培训内容包括但不限于企业文化、岗位职责、操作技能、安全知识等。11.2评估甲方有权对乙方的实习表现进行定期评估。11.2.1评估结果将作为乙方实习期满后是否留用的重要依据。11.2.2乙方应积极参与评估，并根据评估结果进行自我改进。十二、安全与健康12.1安全保障甲方应确保乙方在实习期间的人身安全。12.1.1甲方应提供安全的工作环境，对乙方进行必要的安全教育和培训。12.2健康保护甲方应关注乙方的身体健康，提供必要的健康保障。12.2.1乙方在实习期间如发生意外伤害，甲方应立即采取救治措施。12.2.2甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品。十三、实习证明13.1实习证明实习期满后，甲方应根据乙方的实习表现，为其出具实习证明。13.1.1实习证明应真实反映乙方的实习岗位、实习期限及实习表现。13.2实习证明的用途乙方可以使用实习证明作为求职、升学或其他合法用途的依据。13.2.1乙方未经甲方书面同意，不得将实习证明用于其他非法用途。十四、不可抗力14.1不可抗力双方在履行本协议过程中，如遇到不可抗力事件，受影响的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明。14.1.1不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。14.2免责因不可抗力事件导致一方无法履行本协议的，双方互不承担违约责任。14.2.1不可抗力事件影响消除后，双方应继续履行本协议。十五、协议的生效与终止15.1协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。15.1.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。15.2协议终止15.2.1实习期限届满；15.2.2双方协议解除；15.2.3甲方或乙方破产、解散或被吊销营业执照；15.2.4法律法规规定的其他终止情形。附件：附件一：《保密