2024年经理述职报告范例（二篇）

2024年经理述职报告范例尊敬的领导们：大家好！时光荏苒，____年已悄然过去，我们对过去一年的工作深感欣慰，各项保洁任务得以顺利完成，同时积累了宝贵的工作经验。我们始终遵循公司的规章制度，以规范化、程序化的方式执行任务，始终以提升公司效益为宗旨，确保了工作的高质量完成。今年，公司将进一步强化保洁培训制度，所有员工需经过培训合格后才能上岗。新入职员工将接受在岗培训，现有保洁员工将接受全面的知识培训，包括思想教育、礼仪礼貌、仪容仪表、工作态度、工作纪律和专业知识技能等，培训后进行考核，未达标的员工将被淘汰，以确保团队的专业素质。为了在____年实现更高效的工作，现将过去一年的工作总结如下：一、管理检查机制为确保作业计划、卫生标准和责任制的执行，以及保洁管理目标的实现，我们将严格执行检查监督制度。1.员工每日进行自我检查，发现问题及时解决，并向主管报告工作，主管记录存档。2.主管和班长每日进行岗位巡查和抽查，定期进行全面检查，及时处理问题并向相关部门报告。3.领导层定期组织专业人员对保洁工作进行评估，制定考核计划，持续优化保洁工作。4.制定并执行日常、周、月、季、年的保洁计划。5.安排工作班次，分配任务，检查交接情况，确保各班次的工作质量和效率。二、形象规范1.保持良好的个人仪表，时刻注意整洁。2.穿着统一的保洁制服，保持整洁，要求员工举止文明，形象得体。3.工作期间，遇见领导和同事时主动问候。三、员工考核每月对员工的工作质量、劳动态度和纪律进行评估：1.工作质量：如停车场地面、电梯地毯、玻璃镜子等的清洁度，不达标将扣____分。2.公共区域：如卫生间、天花板、墙身、装饰设施、一层大厅等的清洁度，不达标扣____分。3.其他设施：如花盆、门、门框、消防设施、地脚线等的清洁度，不达标扣____分。4.垃圾处理：保持地面无污渍、垃圾杂物，不达标扣____分。5.卫生间清洁：如洗手盆、镜面、坐厕等的清洁度和冲洗频率，不达标扣____分。述职人：________年____月____日2024年经理述职报告范例（二）尊敬的领导，尊贵的同事们，大家好：我首先要表达的是对公司的深深感激，是它为我提供了展示个人能力的平台，使我从一名普通员工成长为管理层的一员。光阴如梭，我在____已经度过了两个年头，担任____课长也已超过十天。起初，我内心充满了不确定，不断地自问能否胜任工作。在加入____之前，我在乔丹工作，那时我才开始接触品牌，理解品牌，并学习销售策略和商品展示。虽然都是运动品牌，但对童装领域我并不熟悉。陈姨的教诲——无论做什么都要有自信，我铭记在心。____的热情工作氛围和领导的关心激励着我，我坚定地决定要全力以赴，不辜负领导对我的期望。来到七波辉，首要任务就是全面了解____，掌握____服饰鞋类的分类、系列。我将以往的经验与新知识相融合，刚开始工作的压力确实不小，因为一切都要从零开始。我立志要打造一个优秀的团队，并且，最近店里发生的一件事让我深感团队力量的重要性。有三位顾客对购买的衣服非常挑剔，他们一边挑选一边把叠好的衣服弄乱，一会儿拿这件，一会儿拿那件，最后又挑出一堆问题。我们始终秉持顾客至上的原则，深知销量对我们的关键性。我们运用所学，耐心解答，为小朋友试穿新衣新鞋，直到顾客满意购买。有句话说得好：“同心山成玉，协力土成金”，团结就是力量，这次经历让我深有体会。未来，我将继续努力，不断学习以提升自己的工作能力和综合素质，为公司的发展贡献自己的一份力量，带领团队走向