技术负责人岗位的主要职责

技术负责人岗位的主要职责技术负责人岗位的主要职责篇一岗位职责：协助工程经理进行工程管理：1)协助工程经理管理现场，沟通本领强，能够独立协调甲方、监理、班主等的关系2)严格核定施工工程量，并做到每一工程量完成，有初核和复核，为拨进款供给准确依据3)协调交叉施工人员的工序安排和人力配置，做到有序施工，合理穿插，提高效率4)检查施工进度、施工方案和工程质量，并于当日结束的完成施工日志，及时确认方案变更、用料方案任职要求：1、26-35岁，环境艺术、建筑类、园林工程类大专以上学历2、5年以上园林景观企业工作经验，有行业10强工作经验优先研究3、熟悉园林景观施工流程，软景配置和土建技术本领强，能够理解图纸并解决园林景观施工中存在的问题，能指导现场工作4、技术本领强，能独立承担工程现场的技术指导工作技术负责人岗位的主要职责篇二1、负责图纸预审、会审，办理设计变更、签证及技术核定，向施工员及有关人员进行施工组织设计交底。2、负责项目的施工组织设计与重要施工方案的编制;3、督促项目技术质量人员按规范、规程和设计图进行施工活动;督促、检查工程档案各项技术资料的收集、整理、归档，发现问题及时处理。4、复核单位工程测量、定位;负责新技术、新材料、新工艺的推广应用。5、参加公司组织的质量、安全、文明施工、进度等联合检查，指导项目部岗位人员技术业务工作，履行项目部分配的其它职责。技术负责人岗位的主要职责篇三职责：1、受项目经理委托，主管项目施工技术，负责项目经理部的技术、质量管理工作，包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作2、遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等3、建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度，明确项目技术质量人员岗位责任制4、组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理5、负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等6、组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作，参加单位工程的竣工验收7、负责项目质量目标的确定和实施过程的监控8、项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用岗位要求：1、28-38岁，大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业;2、须持有工程师职称;有一级建造师执业资格证书者优先;3、有三年以上8万平米以上房建项目技术负责人工作经验;4、熟悉高层房建工程的施工流程，解决技术问题。5、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能;6、具有很强的责任心和事业心。技术负责人岗位的主要职责篇四1、组织并参与工程招标工作，主持投标书的编制工作。组织内部会审施工图，根据工程编制施工组织设计，技术方案等工作。2、负责与甲方监理，设计等单位处理有关工程技术的一切交往。根据工程施工合同及工程特点，编制施工任务书，明确人员职责，落实质量岗位责任制。对施工技术进行书面交底。3、根据建设方要求，及时确定合同以外工程量的增减，并出具书面手续，下达对工程施工技术，工程质量，进行过程控制，并对竣工交付的质量目标负主要责任。4、负责对工程项目质量、安全的监管，检查人员岗位责任制的落实情况。参加工程变更技术洽商会，对工程预决算进行审核，组织有关人员绘制竣工图。5、负责各种技术措施的落实情况，发现危险及不安全的隐患有权马上停止作业，进行整改。技术负责人岗位的主要职责篇五职责：1、负责项目工程技术管理，案编制与审核工程技术方，编制项目部施工生产计划并做好交底，解决现场出现的质量问题、技术问题;2、贯彻执行国家和企业颁发的各种技术规范、规程、质量管理制度及技术措施等，并在施工中严格督促实施;3、负责项目图纸会审，按规定办理相关图纸变更手续;整理竣工图并认真复核，保证存档施工图的准确性4、熟练掌握和运用国家建筑行业有关政策和相关法规及标准、规范要求;5、组织开展技术攻关活动，推广应用新技术、新工艺、新材料;规范项目施工工艺工法;6、负责按公司要求协调相关参建单位;要求：1、学历：全日制专科及以上。2、专业：土木工程、建筑工程管理、机电安装及工民建相关专业3、工作年限：从事建筑工程施工或安装5年以上，有担任过大型商业综合体施工负责人或技术负责人工作经验的优先技术负责人岗位的主要职责篇六1、全面负责项目经理部的技术、质量管理工作，包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作。2、遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等。3、建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度，明确项目技术质量人员岗位职责制。4、组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理。5、负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标